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国开工作分析实务
工作要素
职务
职级
根据工作内容、任职资格或者对组织的贡献的相似程度所划分的同一组职位是指什么？（ ）
单选题 (2 分) 2分
A.
职级
B.
职系
C.
职位簇
D.
任务
工作中为了达到某种目的而进行的一系列活动是什么？（ ）
单选题 (2 分) 2分
A.
职级
B.
职系
C.
职位簇
D.
任务
通过（ ），工作人员可以对建立健全组织中的规范和制度提出要求。
单选题 (2 分) 2分
A.
组织
B.
工作分析
C.
再设计
D.
设计
在工作中，如果（ ）不完善，容易导致员工职责划分不清晰、相互推诿的情况。
单选题 (2 分) 2分
A.
工作说明书
B.
工作分析
C.
公司组织体系
D.
生产技术
只有明确了工作分析的_____，组织才能够确定工作分析的范围、对象和内容。（ ）
单选题 (2 分) 2分
A.
目的
B.
任务
C.
内容
D.
设计
工作不仅仅是组织系统一系列相互联系的任务组合，也是一个个相对独立的责任与权利的统一体。（ ）
判断题 (1 分) 1分
A.
对
B.
错
组织的划分与部门业务的分割往往是以工作分析为基础的。（ ）
判断题 (1 分) 1分
A.
对
B.
错
工作任务是指工作中不能继续分解的最小动作单位。（ ）
判断题 (1 分) 1分
A.
对
B.
错
工作分析是企业或其他组织中的一项重要管理活动。（ ）
判断题 (1 分) 1分
A.
对
B.
错
工作分析只能反映组织或企业的目标，不能反映组织的结构。（ ）
判断题 (1 分) 1分
A.
对
B.
错
工作分析结果也被用于企业劳动安全与员工健康方面。（ ）
判断题 (1 分) 1分
A.
对
B.
错
在一个组织中，工作分析的目的不同，其信息收集的重点也就不同。（ ）
判断题 (1 分) 1分
A.
对
B.
错
职务
职级
根据工作内容、任职资格或者对组织的贡献的相似程度所划分的同一组职位是指什么？（ ）
单选题 (2 分) 2分
A.
职级
B.
职系
C.
职位簇
D.
任务
工作中为了达到某种目的而进行的一系列活动是什么？（ ）
单选题 (2 分) 2分
A.
职级
B.
职系
C.
职位簇
D.
任务
通过（ ），工作人员可以对建立健全组织中的规范和制度提出要求。
单选题 (2 分) 2分
A.
组织
B.
工作分析
C.
再设计
D.
设计
在工作中，如果（ ）不完善，容易导致员工职责划分不清晰、相互推诿的情况。
单选题 (2 分) 2分
A.
工作说明书
B.
工作分析
C.
公司组织体系
D.
生产技术
只有明确了工作分析的_____，组织才能够确定工作分析的范围、对象和内容。（ ）
单选题 (2 分) 2分
A.
目的
B.
任务
C.
内容
D.
设计
工作不仅仅是组织系统一系列相互联系的任务组合，也是一个个相对独立的责任与权利的统一体。（ ）
判断题 (1 分) 1分
A.
对
B.
错
组织的划分与部门业务的分割往往是以工作分析为基础的。（ ）
判断题 (1 分) 1分
A.
对
B.
错
工作任务是指工作中不能继续分解的最小动作单位。（ ）
判断题 (1 分) 1分
A.
对
B.
错
工作分析是企业或其他组织中的一项重要管理活动。（ ）
判断题 (1 分) 1分
A.
对
B.
错
工作分析只能反映组织或企业的目标，不能反映组织的结构。（ ）
判断题 (1 分) 1分
A.
对
B.
错
工作分析结果也被用于企业劳动安全与员工健康方面。（ ）
判断题 (1 分) 1分
A.
对
B.
错
在一个组织中，工作分析的目的不同，其信息收集的重点也就不同。（ ）
判断题 (1 分) 1分
A.
对
B.
错