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江苏科技大学员工关系管理
职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与,这属于( )
A
组织参与
B
岗位参与
C
个人参与
D
合理化建议
以实现劳动关系双方的沟通,但不一定以达成协议为目的的企业民主管理制度是( )
A
组织参与
B
平等协商制度
C
个人参与
D
职工代表大会
员工满意度调查中,调查对象不包括( )
A
同行业企业人员
B
管理人员
C
办公室工作人员
D
生产工人
职工参与企业的民主管理的形式多种多样,其中不属于其形式的是( )
A
组织参与
B
岗位参与
C
个人参与
D
公司参与
( )是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。
A
标准工作时间
B
正常工作时间
C
计件工作时间
D
缩短工作时间
我国《劳动法》明确规定,劳动者平均每周工作时间不超过( )
A
35小时
B
40小时
C
48小时
D
50小时
法定休假日安排劳动者工作的,支付给劳动者的工资报酬不低于标准工资的( )
A
150%
B
200%
C
300%
D
400%
集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项,通过集体协商签订的( )
A
临时协议
B
口头协议
C
网络协议
D
书面协议
按照主体和范围不同,我国的集体合同不包括( )
A
部门集体合同
B
基层集体合同
C
行业集体合同
D
地区集体合同
以下关于集体合同的说法错误的是( )
A
集体合同规定了企业的最低劳动标准
B
集体合同文本须提交人力资源社会保障行政部门审核
C
集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系
D
集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容
劳动行政部门在收到集体合同后的( )内将审核意见书送达。
A
7天
B
10天
C
15天
D
30天
下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是( )
A
权利争议
B
个别争议
C
集体争议
D
团体争议
双方当事人可以自调解协议生效之日起( )日内共同向仲裁委员会提出仲裁审查申请。
A
5
B
15
C
30
D
60
下列各选项中不属于劳动争议调解的特点的是( )
A
群众性
B
强制性
C
自治性
D
非强制性
职工因工伤致残退出生产、工作岗位,三级伤残应支付一次性伤残补助金为( )的本人工资。
A
6个月
B
12个月
C
23个月
D
24个月
A
组织参与
B
岗位参与
C
个人参与
D
合理化建议
以实现劳动关系双方的沟通,但不一定以达成协议为目的的企业民主管理制度是( )
A
组织参与
B
平等协商制度
C
个人参与
D
职工代表大会
员工满意度调查中,调查对象不包括( )
A
同行业企业人员
B
管理人员
C
办公室工作人员
D
生产工人
职工参与企业的民主管理的形式多种多样,其中不属于其形式的是( )
A
组织参与
B
岗位参与
C
个人参与
D
公司参与
( )是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。
A
标准工作时间
B
正常工作时间
C
计件工作时间
D
缩短工作时间
我国《劳动法》明确规定,劳动者平均每周工作时间不超过( )
A
35小时
B
40小时
C
48小时
D
50小时
法定休假日安排劳动者工作的,支付给劳动者的工资报酬不低于标准工资的( )
A
150%
B
200%
C
300%
D
400%
集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项,通过集体协商签订的( )
A
临时协议
B
口头协议
C
网络协议
D
书面协议
按照主体和范围不同,我国的集体合同不包括( )
A
部门集体合同
B
基层集体合同
C
行业集体合同
D
地区集体合同
以下关于集体合同的说法错误的是( )
A
集体合同规定了企业的最低劳动标准
B
集体合同文本须提交人力资源社会保障行政部门审核
C
集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系
D
集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容
劳动行政部门在收到集体合同后的( )内将审核意见书送达。
A
7天
B
10天
C
15天
D
30天
下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是( )
A
权利争议
B
个别争议
C
集体争议
D
团体争议
双方当事人可以自调解协议生效之日起( )日内共同向仲裁委员会提出仲裁审查申请。
A
5
B
15
C
30
D
60
下列各选项中不属于劳动争议调解的特点的是( )
A
群众性
B
强制性
C
自治性
D
非强制性
职工因工伤致残退出生产、工作岗位,三级伤残应支付一次性伤残补助金为( )的本人工资。
A
6个月
B
12个月
C
23个月
D
24个月