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平顶山学院-行政管理-管理学原理
(单选题) 管理的对象就是组织资源和(  )(本题2.0分) A. 分配资源 B. 组织劳动 C. 组织活动 D. 组织协调
(单选题) 法约尔提出了管理的_____条原则。(本题2.0分) A. 十 B. 十二 C. 十三 D. 十四
 (单选题) 韦伯指出个人服从命令的原因是上级拥有()(本题2.0分) A. 权力 B. 权威  C. 权利  D. 权益
 (单选题) ()提出了著名的“X—Y”理论。(本题2.0分) A. 泰勒 B. 韦伯 C. 麦格雷戈  D. 梅奥
(单选题) 管理科学以()为基本出发点。(本题2.0分) A. 计划 B. 决策 C. 控制 D. 指挥
(单选题) 管理者履行管理职能的根本目的是()(本题2.0分) A. 确保职工个人目标的实现 B. 实现管理者个人的利益和价值 C. 实现组织目标 D. 体现管理者个人权威
(单选题) 中期目标一般是指()。(本题2.0分) A. 中层管理者的目标 B. 是中等复杂性的目标 C. 五年后达成的目标 D. 一至五年中达成的目标
(单选题) 喜好风险的人往往会选择风险程度和收益程度属于下列哪样的行动方案_____。(本题2.0分) A. 较高,较高 B. 较高,较低 C. 较低,较低 D. 不确定
(单选题) 决策树的优点在于()。(本题2.0分) A. 直观简洁  B. 简化决策过程 C. 便于解决多阶段问题 D. 上述三方面均是
 (单选题) 为了明确企业计划的外部条件,其关键是()。(本题2.0分) A. 定量预测 B. 定性预测 C. 环境预测 D. 销售预测
 (单选题) 在企业自身条件许可的情况下,企业招聘管理者应尽可能优先考虑企业内部人员。其原因不包括()。(本题2.0分) A. 职工感到有提升的可能,士气有所提高,并能降低职工的流动率 B. 内部提升入员对组织较熟悉了解,通常能较快地胜任工作 C. 人选来源广泛,有较大的选择余地 D. 可激励职工努力进取
(单选题) 通过组织中等级制度所赋予的权力是()。(本题2.0分) A. 法定性权力 B. 惩罚性权力 C. 专长性权力 D. 奖惩性权刀
(单选题) 假设你在60分为满分的LPC问卷中得了50分、根据菲德勒理论,可以得出的结论是_____。(本题2.0分) A. 你是一个任务导向型领导 B. 你的领导风格趋向于独裁 C. 你是一个比较重视人际关系的领导 D. 你的上下关系较差
(单选题) 以下四项中属于非语言沟通方式的是_____。(本题2.0分) A. 电话  B. 体语  C. 小组会 D. 交谈
(单选题) 决策的过程一般包括了六个步骤:①诊断问题②执行方案③筛选方案④拟定方案⑤评估效果⑥明确目标。下列那一个排序是正确的()。(本题2.0分) A. ①⑥④③②⑤ B. ①⑥④③⑤② C. ⑥①④③⑤② D. ⑥①④③②⑤