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广西培贤国际职业学院出纳实务
(单选题) 出纳工作的基本原则是( )(本题5.0分)
A、 内部牵制原则
B、 权责发生制原则
C、 配比原则
D、 实质重于形式原则
(单选题) 同城和异地均可使用的转账结算方式有( )(本题5.0分) A、 支票 B、 汇兑 C、 信用卡 D、 托收承付
(单选题) 工资薪金的个人所得税纳税申报是在次月 ( ) 日内申报(本题5.0分) A、 7 日 B、 15 日 C、 10 日 D、 20 日
(单选题) 支票的有限期限为( )(本题5.0分) A、 15 天 B、 10 天 C、 30 天 D、 一个月
(单选题) 原始凭证的保管期限为( )(本题5.0分) A、 10 年 B、 20 年 C、 5 年 D、 15 年
(多选题) 出纳工作的职能是( )(本题5.0分) A、 收付职能 B、 反映职能 C、 监督职能 D、 管理职能
(多选题) 单位银行结算账户 的种类有( )(本题5.0分) A、 基本账户 B、 一般账户 C、 专用账户 D、 临时账户
(多选题) 现金管理的原则为( )(本题5.0分) A、 收付合法原则 B、 收付两清原则 C、 钱账分管原则 D、 日清日结原则
(多选题) 原始凭证的审核内容主要包括( ) 三个方面(本题5.0分) A、 真实性 B、 完整性 C、 合法性 D、 程序性
(多选题) 记账凭证的种类有( )(本题5.0分) A、 收款凭证 B、 付款凭证 C、 转账凭证 D、 现金凭证
(多选题) 出纳人员的配备形式有( )(本题5.0分) A、 一人一岗 B、 一人多岗 C、 一岗多人 D、 多人多岗
(多选题) 账簿按其性质和用途分类, 可分为( )(本题5.0分) A、 日记账 B、 分类账 C、 备查账 D、 订本账
(多选题) 对账的内容为( )(本题5.0分) A、 账证核对 B、 账账核对 C、 账款核对 D、 账表核对
(多选题) 出纳人员可以登记的账簿有( )(本题5.0分) A、 收入明细账 B、 总账 C、 库存现金日记账 D、 银行日记账
(多选题) 下列属于商业汇票的是( )(本题5.0分) A、 银行本票 B、 银行汇票 C、 商业承兑汇票 D、 银行承兑汇票
(单选题) 同城和异地均可使用的转账结算方式有( )(本题5.0分) A、 支票 B、 汇兑 C、 信用卡 D、 托收承付
(单选题) 工资薪金的个人所得税纳税申报是在次月 ( ) 日内申报(本题5.0分) A、 7 日 B、 15 日 C、 10 日 D、 20 日
(单选题) 支票的有限期限为( )(本题5.0分) A、 15 天 B、 10 天 C、 30 天 D、 一个月
(单选题) 原始凭证的保管期限为( )(本题5.0分) A、 10 年 B、 20 年 C、 5 年 D、 15 年
(多选题) 出纳工作的职能是( )(本题5.0分) A、 收付职能 B、 反映职能 C、 监督职能 D、 管理职能
(多选题) 单位银行结算账户 的种类有( )(本题5.0分) A、 基本账户 B、 一般账户 C、 专用账户 D、 临时账户
(多选题) 现金管理的原则为( )(本题5.0分) A、 收付合法原则 B、 收付两清原则 C、 钱账分管原则 D、 日清日结原则
(多选题) 原始凭证的审核内容主要包括( ) 三个方面(本题5.0分) A、 真实性 B、 完整性 C、 合法性 D、 程序性
(多选题) 记账凭证的种类有( )(本题5.0分) A、 收款凭证 B、 付款凭证 C、 转账凭证 D、 现金凭证
(多选题) 出纳人员的配备形式有( )(本题5.0分) A、 一人一岗 B、 一人多岗 C、 一岗多人 D、 多人多岗
(多选题) 账簿按其性质和用途分类, 可分为( )(本题5.0分) A、 日记账 B、 分类账 C、 备查账 D、 订本账
(多选题) 对账的内容为( )(本题5.0分) A、 账证核对 B、 账账核对 C、 账款核对 D、 账表核对
(多选题) 出纳人员可以登记的账簿有( )(本题5.0分) A、 收入明细账 B、 总账 C、 库存现金日记账 D、 银行日记账
(多选题) 下列属于商业汇票的是( )(本题5.0分) A、 银行本票 B、 银行汇票 C、 商业承兑汇票 D、 银行承兑汇票