注意：此页面搜索的是所有试题
上海开放大学管理学概论
科学管理的中心问题是（ ）
A)
制定科学的作业方法
B)
用科学管理代替传统管理
C)
要求管理人员和工人双方实行重大的精神变革
D)
提高劳动生产率
法约尔认为，无论对哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导的命令，这是（ ）原则的要求。 A) 权力和责任 B) 纪律 C) 集中 D) 统一指挥
彼得.圣吉提出的五项修炼技能中核心是（ ） A) 自我超越 B) 改善心智模式 C) 建立共同愿景 D) 系统思考
0 20世纪初，泰罗（ ）一书的发表，是管理学成为一门独立学科的标志。 A) 《工业管理与一般管理》 B) 《科学管理原理》 C) 《社会组织与经济组织理论》 D) 《心理学与工业效率
管理者在组织管理中的层次位置被称为（ ） A) 管理层次 B) 管理阶层 C) 管理幅度 D) 管理者角色
人们在组织活动中由于兴趣、情感等因素而自发产生的团体被称之为（ ） A) 正式组织 B) 正规组织 C) 非正式组织 D) 非正规组织
组织内部成员形成的球迷协会，其性质属于（ ） A) 正式组织 B) 非正式组织 C) 行业协会 D) 团队
（ ）认为：管理就是决策。 A) 经验学派 B) 系统管理学派 C) 管理过程学派 D) 决策理论学派
涉及生产力方面的管理性质被称为管理的（ ） A) 社会属性 B) 科学性 C) 自然属性 D) 两重性
认为在组织管理中没有一成不变、普遍适用的管理理论和方法，这种理论是（ ） A) 管理程序学派 B) 权变理论学派 C) 社会系统学派 D) 行为科学学派
关于公司总经理与中层管理人员之间的区别，下列哪种说法更为贴切 A) 总经理比中层管理人员更需要人际技能 B) 总经理比中层管理人员更需要自由行为权 C) 总经理比中层管理人员更需要掌握公司经营问题的信息 D) 总经理比中层管理人员更需要掌握概念技能
0 与生产关系相关联的管理性质被称为管理的 A) 社会属性 B) 科学性 C) 自然属性 D) 两重性
0 （ ）引起管理界的轰动，从此创建学习型组织、进行修炼成为管理理论与实践的热点。 A) 迈克尔.海默的《企业再造工程》 B) 孔茨的《管理学》 C) 德鲁克的《管理的实践》 D) 彼得.圣吉的《第五项修炼—学习型组织的艺术与实务》
复杂人的假设对应了哪种管理理论 A) 科学管理理论 B) 权变管理理论 C) 系统管理理论 D) 行为科学管理理论
俗话说："一山难容二虎"、"一条船不能有二个船长"。从管理的角度看， 对这些话的解释，你认为哪一种最恰当? A) 领导班子中如果有多个固执己见的人物会降低管理效率 B) 组织不能允许有多个直线领导核心 C) 组织中的能人太多会造成内耗增加从而导致效率下降 D) 组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱
法约尔认为，无论对哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导的命令，这是（ ）原则的要求。 A) 权力和责任 B) 纪律 C) 集中 D) 统一指挥
彼得.圣吉提出的五项修炼技能中核心是（ ） A) 自我超越 B) 改善心智模式 C) 建立共同愿景 D) 系统思考
0 20世纪初，泰罗（ ）一书的发表，是管理学成为一门独立学科的标志。 A) 《工业管理与一般管理》 B) 《科学管理原理》 C) 《社会组织与经济组织理论》 D) 《心理学与工业效率
管理者在组织管理中的层次位置被称为（ ） A) 管理层次 B) 管理阶层 C) 管理幅度 D) 管理者角色
人们在组织活动中由于兴趣、情感等因素而自发产生的团体被称之为（ ） A) 正式组织 B) 正规组织 C) 非正式组织 D) 非正规组织
组织内部成员形成的球迷协会，其性质属于（ ） A) 正式组织 B) 非正式组织 C) 行业协会 D) 团队
（ ）认为：管理就是决策。 A) 经验学派 B) 系统管理学派 C) 管理过程学派 D) 决策理论学派
涉及生产力方面的管理性质被称为管理的（ ） A) 社会属性 B) 科学性 C) 自然属性 D) 两重性
认为在组织管理中没有一成不变、普遍适用的管理理论和方法，这种理论是（ ） A) 管理程序学派 B) 权变理论学派 C) 社会系统学派 D) 行为科学学派
关于公司总经理与中层管理人员之间的区别，下列哪种说法更为贴切 A) 总经理比中层管理人员更需要人际技能 B) 总经理比中层管理人员更需要自由行为权 C) 总经理比中层管理人员更需要掌握公司经营问题的信息 D) 总经理比中层管理人员更需要掌握概念技能
0 与生产关系相关联的管理性质被称为管理的 A) 社会属性 B) 科学性 C) 自然属性 D) 两重性
0 （ ）引起管理界的轰动，从此创建学习型组织、进行修炼成为管理理论与实践的热点。 A) 迈克尔.海默的《企业再造工程》 B) 孔茨的《管理学》 C) 德鲁克的《管理的实践》 D) 彼得.圣吉的《第五项修炼—学习型组织的艺术与实务》
复杂人的假设对应了哪种管理理论 A) 科学管理理论 B) 权变管理理论 C) 系统管理理论 D) 行为科学管理理论
俗话说："一山难容二虎"、"一条船不能有二个船长"。从管理的角度看， 对这些话的解释，你认为哪一种最恰当? A) 领导班子中如果有多个固执己见的人物会降低管理效率 B) 组织不能允许有多个直线领导核心 C) 组织中的能人太多会造成内耗增加从而导致效率下降 D) 组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱