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公务员制度概论
下列具有哪种关系的需要进行任职回避？（）
A.夫妻关系
B.直系血亲关系
C.三代以内旁系血亲关系
D.近姻亲关系
中国公务员的工资包括（）。
A.基本工资
B.津贴
C.补贴
D.奖金
公务员的津贴包括（）。
A.地区附加津贴
B.艰苦边远地区津贴
C.岗位津贴
D.误餐费
国家公务员制度在管理机制上比传统人事制度进一步健全和强化表现在（）。
A.国家公务员制度有竞争择优机制
B.国家公务员制度有廉政勤政保障机制
C.国家公务员具有能上能下、新陈代谢机制
D.国家公务员具有任人为亲制度
我国现行公务员管理机构的设置模式分为（）。
A.党委
B.人大
C.各级政府设置的综合管理机构
D.政府各部门设置的部门执行机构
西方人事管理机构依其与政府行政组织的关系可分为（）。
A.部内制
B.部外制
C.折衷制
D.考核制
从大的方面公务员考核包括（）几个方面的内容。
A.德
B.绩
C.勤
D.能
我国公务员权利的法律保障制度，主要包括：（）。
A.行政复议
B.申诉
C.控告
D.诉讼权
公务员考核的方法有（）。
A.领导考核与群众考核相结合
B.政绩方法
C.平时考核与定期考核相结合
D.定性考核与定量相结合
公务员工资制度的基本原则包括（）。
A.法律保障原则
B.正常增资原则
C.平衡比较原则
D.物价补偿原则
公务员奖励制度的基本原则有（）。
A.实事求是原则
B.精神鼓励与物质鼓励相结合的原则
C.公平得当原则
D.巨额奖励原则
聘任国家公务员的程序一般如下（）。
A.公布拟聘任的职位、职数以及任职资格条件
B.对应聘人员进行资格审查，确定初选对象
C.对初选对象进行竞聘、面试、笔试或者举行答辩
D.用人单位择优确定聘任人选，签订聘约，发给聘书
国家公务员职务升降的基本原则有（）。
A.德才兼备的原则
B.注重实绩的原则
C.全面考察原则
D.公开、平等、竞争、择优的原则
职务晋升的资格条件有（）。
A.基层经验
B.考核结果
C.任职年限
D.文化程度
职位分类必须依据的标准包括（）。
A.职级
B.制定职系说明书
C.职级规定
D.职等标准
A.夫妻关系
B.直系血亲关系
C.三代以内旁系血亲关系
D.近姻亲关系
中国公务员的工资包括（）。
A.基本工资
B.津贴
C.补贴
D.奖金
公务员的津贴包括（）。
A.地区附加津贴
B.艰苦边远地区津贴
C.岗位津贴
D.误餐费
国家公务员制度在管理机制上比传统人事制度进一步健全和强化表现在（）。
A.国家公务员制度有竞争择优机制
B.国家公务员制度有廉政勤政保障机制
C.国家公务员具有能上能下、新陈代谢机制
D.国家公务员具有任人为亲制度
我国现行公务员管理机构的设置模式分为（）。
A.党委
B.人大
C.各级政府设置的综合管理机构
D.政府各部门设置的部门执行机构
西方人事管理机构依其与政府行政组织的关系可分为（）。
A.部内制
B.部外制
C.折衷制
D.考核制
从大的方面公务员考核包括（）几个方面的内容。
A.德
B.绩
C.勤
D.能
我国公务员权利的法律保障制度，主要包括：（）。
A.行政复议
B.申诉
C.控告
D.诉讼权
公务员考核的方法有（）。
A.领导考核与群众考核相结合
B.政绩方法
C.平时考核与定期考核相结合
D.定性考核与定量相结合
公务员工资制度的基本原则包括（）。
A.法律保障原则
B.正常增资原则
C.平衡比较原则
D.物价补偿原则
公务员奖励制度的基本原则有（）。
A.实事求是原则
B.精神鼓励与物质鼓励相结合的原则
C.公平得当原则
D.巨额奖励原则
聘任国家公务员的程序一般如下（）。
A.公布拟聘任的职位、职数以及任职资格条件
B.对应聘人员进行资格审查，确定初选对象
C.对初选对象进行竞聘、面试、笔试或者举行答辩
D.用人单位择优确定聘任人选，签订聘约，发给聘书
国家公务员职务升降的基本原则有（）。
A.德才兼备的原则
B.注重实绩的原则
C.全面考察原则
D.公开、平等、竞争、择优的原则
职务晋升的资格条件有（）。
A.基层经验
B.考核结果
C.任职年限
D.文化程度
职位分类必须依据的标准包括（）。
A.职级
B.制定职系说明书
C.职级规定
D.职等标准