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河南财经政法大学劳动法
在我国，劳动保障监察执法的主体是：
A.公安机关
B.工会
C.用人单位上级主管机关
D.劳动保障行政部门
用人单位缴纳的基本医疗保险费划入个人账户的比例一般为用人单位缴费的（）左右： A.8% B.10% C.20% D.30%
国有企业下岗职工的基本医疗保险费均由再就业服务中心按照当地上年度职工平均工资的（）为基数缴纳： A.30% B.50% C.60% D.80%
关于基本医疗保险费用的缴纳，以下说法正确的是： A.用人单位负担 B.劳动者负担 C.国家和用人单位负担 D.用人单位和劳动者负担
工伤保险赔偿应当遵循的原则是： A.过错责任原则 B.无过错责任原则 C.公平责任原则 D.以过错责任原则为基础，无过错责任原则为补充
劳动者无需缴纳： A.养老保险费 B.失业保险费 C.工伤保险费 D.医疗保险费
历史上被视为社会保险制度开端的立法是： A.1802年英国的《学徒健康与道德法》 B.1883年德国的《劳工疾病保险法》 C.1889年德国的《残疾和老年保险法》 D.1935年美国的《社会保障法》
职工（干部）的一般退休年龄是： A.男年满65周岁，女年满60周岁 B.男年满60周岁，女年满55周岁 C.男年满55周岁，女年满50周岁 D.男年满50周岁，女年满45周岁
根据《失业保险条例》的规定，领取失业保险金的期限最长为： A.12个月 B.15个月 C.18个月 D.24个月
生育保险待遇不包括的事项是： A.产假 B.生育津贴 C.医疗服务 D.婴儿保健费
生育保险费的提取比例最高不得超过工资总额的： A.20% B.8% C.2% D.1%
女职工生育难产的，增加产假： A.7天 B.10天 C.15天 D.30天
职工个人缴费达到最低年限以后，才能享受养老保险待遇，这一年限为： A.10年 B.15年 C.20年 D.25年
下列劳动争议，除法律另有规定外，仲裁裁决为终局裁决： A.追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准12个月金额的 B.追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的 C.追索经济补偿不超过当地月最低工资标准12个月金额的 D.追索赔偿金不超过当地月最低工资标准12个月金额的 E.追索社会保险待遇不超过当地月最低工资标准12个月金额的
不是个别劳动争议处理必经程序的包括： A.协商 B.调解 C.仲裁 D.诉讼 E.劳动保障监察
用人单位缴纳的基本医疗保险费划入个人账户的比例一般为用人单位缴费的（）左右： A.8% B.10% C.20% D.30%
国有企业下岗职工的基本医疗保险费均由再就业服务中心按照当地上年度职工平均工资的（）为基数缴纳： A.30% B.50% C.60% D.80%
关于基本医疗保险费用的缴纳，以下说法正确的是： A.用人单位负担 B.劳动者负担 C.国家和用人单位负担 D.用人单位和劳动者负担
工伤保险赔偿应当遵循的原则是： A.过错责任原则 B.无过错责任原则 C.公平责任原则 D.以过错责任原则为基础，无过错责任原则为补充
劳动者无需缴纳： A.养老保险费 B.失业保险费 C.工伤保险费 D.医疗保险费
历史上被视为社会保险制度开端的立法是： A.1802年英国的《学徒健康与道德法》 B.1883年德国的《劳工疾病保险法》 C.1889年德国的《残疾和老年保险法》 D.1935年美国的《社会保障法》
职工（干部）的一般退休年龄是： A.男年满65周岁，女年满60周岁 B.男年满60周岁，女年满55周岁 C.男年满55周岁，女年满50周岁 D.男年满50周岁，女年满45周岁
根据《失业保险条例》的规定，领取失业保险金的期限最长为： A.12个月 B.15个月 C.18个月 D.24个月
生育保险待遇不包括的事项是： A.产假 B.生育津贴 C.医疗服务 D.婴儿保健费
生育保险费的提取比例最高不得超过工资总额的： A.20% B.8% C.2% D.1%
女职工生育难产的，增加产假： A.7天 B.10天 C.15天 D.30天
职工个人缴费达到最低年限以后，才能享受养老保险待遇，这一年限为： A.10年 B.15年 C.20年 D.25年
下列劳动争议，除法律另有规定外，仲裁裁决为终局裁决： A.追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准12个月金额的 B.追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的 C.追索经济补偿不超过当地月最低工资标准12个月金额的 D.追索赔偿金不超过当地月最低工资标准12个月金额的 E.追索社会保险待遇不超过当地月最低工资标准12个月金额的
不是个别劳动争议处理必经程序的包括： A.协商 B.调解 C.仲裁 D.诉讼 E.劳动保障监察