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国家开放大学劳动与社会保障法
化工专业的杨小姐大学毕业后应聘到一家事业单位工作，与其签订了一份为期3年的劳动合同，其中约定试用期为3个月。为了防止职工随意跳槽，在合同中该单位还特意与杨小姐等新员工约定了关于违约的赔偿内容，即：若职工提前辞职，每提前1年，需要支付违约金1万元；赔付各种教育培训费；赔偿给单位的生产经营造成的经济损失费。3个月试用期满后，杨小姐觉得在这家事业单位条件不理想，没有大的发展前途，同时另一家化工研究机构表示愿意接受她，杨小姐经过思考后就向单位提出了辞职。单位同意了杨小姐的辞职，但要求她按照合同约定支付违约金2.7万元，1万元上岗培训费，并赔偿给单位生产带来的经济损失5万元。杨小姐则认为单位的要求不合理，她认为自己是在试用期刚刚结束时辞职，不应支付违约金，单位的上岗培训只是简单的作业指导，没有什么成本，而她不过刚刚参加工作，并非业务骨干，她的离开根本不会给单位生产造成损失，因此，拒绝赔偿公司要求的以上费用。
试分析：
杨小姐辞职需要承担赔偿责任吗？用人单位要求杨小姐支付的违约金等费用有法律依据吗？
用人单位可以随时解除劳动合同的情形有（ ）。 选择一项或多项： A. 劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度 B. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件 C. 劳动者经过培训仍不能胜任工作 D. 劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害
以下各项中关于工会性质表述不正确的是（ ）。 选择一项： A. 阶级性 B. 自愿性 C. 组织性 D. 群众性
以下关于我国工会法律地位的说法中，不正确的是（ ）。 选择一项： A. 工会具有合法性 B. 工会是企业的附属部门 C. 工会具有独立性 D. 工会具有代表性
关于职工参与民主管理的表述中，正确的是（ ）。 选择一项： A. 职工民主管理指职工有权部分代替企业的管理者进行企业的管理 B. 职工民主管理的内容仅仅是有关与职工切身利益密切联系的内部企业事务 C. 职工民主管理有利于企业的内部管理和劳动关系的协调 D. 职工参与民主管理，其职工是以股东的身份参与管理
通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于（ ）。 选择一项： A. 所有企业 B. 私营企业 C. 集体企业 D. 国有企业
国有企业职工民主管理的基本形式是（ ）。 选择一项： A. 董事会会议 B. 工会 C. 监事会 D. 职工代表大会
我国法律规定，职工代表大会至少（ ）。 选择一项： A. 经常召开 B. 每半年召开两次 C. 每一年召开一次 D. 每半年召开一次
职工代表大会进行选举和做出决议，必须经全体职工代表（ ）。 选择一项： A. 三分之一人数通过 B. 过半数通过 C. 五分之一人数通过 D. 部分人数通过
企业如果遇有重大事项，经厂长、企业工会或（ ）职工代表的提议，可召开职工代表大会临时会议。 选择一项： A. 四分之一以上 B. 三分之二以上 C. 三分之一以上 D. 二分之一以上
个体劳动合同的劳动标准和劳动条件（ ）。 选择一项： A. 由劳动行政部门规定 B. 可以低于集体合同的规定 C. 由当事人自由约定 D. 不能低于集体合同的规定
职工民主推举的集体协商代表须得到（ ）。 选择一项： A. 五分之一职工的同意 B. 半数以上职工的同意 C. 全部职工同意 D. 三分之一职工的同意
在我国，集体协商中双方未能达成一致意见，或出现了事先未预料到的问题时，经双方同意，可以暂时中止协商。但中止协商的期限最长不超过（ ）。 选择一项： A. 60天 B. 30天 C. 半年 D. 10天
订立集体合同（ ）。 选择一项： A. 必须书面形式和口头形式同时使用 B. 应当采取书面形式 C. 可以采取书面形式 D. 可以采取口头形式
《集体合同规定》第38条规定：“集体合同或专项集体合同期限为（ ），期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。 选择一项： A. 1至3年 B. 4年 C. 6个月 D. 5年
用人单位可以随时解除劳动合同的情形有（ ）。 选择一项或多项： A. 劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度 B. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件 C. 劳动者经过培训仍不能胜任工作 D. 劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害
以下各项中关于工会性质表述不正确的是（ ）。 选择一项： A. 阶级性 B. 自愿性 C. 组织性 D. 群众性
以下关于我国工会法律地位的说法中，不正确的是（ ）。 选择一项： A. 工会具有合法性 B. 工会是企业的附属部门 C. 工会具有独立性 D. 工会具有代表性
关于职工参与民主管理的表述中，正确的是（ ）。 选择一项： A. 职工民主管理指职工有权部分代替企业的管理者进行企业的管理 B. 职工民主管理的内容仅仅是有关与职工切身利益密切联系的内部企业事务 C. 职工民主管理有利于企业的内部管理和劳动关系的协调 D. 职工参与民主管理，其职工是以股东的身份参与管理
通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于（ ）。 选择一项： A. 所有企业 B. 私营企业 C. 集体企业 D. 国有企业
国有企业职工民主管理的基本形式是（ ）。 选择一项： A. 董事会会议 B. 工会 C. 监事会 D. 职工代表大会
我国法律规定，职工代表大会至少（ ）。 选择一项： A. 经常召开 B. 每半年召开两次 C. 每一年召开一次 D. 每半年召开一次
职工代表大会进行选举和做出决议，必须经全体职工代表（ ）。 选择一项： A. 三分之一人数通过 B. 过半数通过 C. 五分之一人数通过 D. 部分人数通过
企业如果遇有重大事项，经厂长、企业工会或（ ）职工代表的提议，可召开职工代表大会临时会议。 选择一项： A. 四分之一以上 B. 三分之二以上 C. 三分之一以上 D. 二分之一以上
个体劳动合同的劳动标准和劳动条件（ ）。 选择一项： A. 由劳动行政部门规定 B. 可以低于集体合同的规定 C. 由当事人自由约定 D. 不能低于集体合同的规定
职工民主推举的集体协商代表须得到（ ）。 选择一项： A. 五分之一职工的同意 B. 半数以上职工的同意 C. 全部职工同意 D. 三分之一职工的同意
在我国，集体协商中双方未能达成一致意见，或出现了事先未预料到的问题时，经双方同意，可以暂时中止协商。但中止协商的期限最长不超过（ ）。 选择一项： A. 60天 B. 30天 C. 半年 D. 10天
订立集体合同（ ）。 选择一项： A. 必须书面形式和口头形式同时使用 B. 应当采取书面形式 C. 可以采取书面形式 D. 可以采取口头形式
《集体合同规定》第38条规定：“集体合同或专项集体合同期限为（ ），期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。 选择一项： A. 1至3年 B. 4年 C. 6个月 D. 5年