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郑州科技学院-职业发展与就业创业
6[多选题,4分] 职业生涯早期个人所面临的主要任务有
A.认识组织
B.融入组织
C.行为管理
D.树立职业形象
E.确定职业发展方向
7[多选题,4分] 工作重新设计的主要方法有 A.工作轮换 B.工作扩展 C.工作单一化 D.工作项目化 E.弹性工时
8[多选题,4分] 职业生涯中期组织管理的基本原则包括 A.人本管理原则 B.提倡成功多样化原则 C.重点管理原则 D.差别管理原则
9[多选题,4分] 有效的组织职业生涯管理应具有的特征包括 A.系统性 B.专业性 C.持续性 D.互动性
10[多选题,4分] 下列哪些行为有助于新员工建立良好的个人形象 A.有时间观念 B.适当地讲究着装 C.尽快熟悉工作 D.注意交往的技巧
11[多选题,4分] 雇员在个人组织化过程中的主要任务包括 A.知己知彼，百战不殆 B.熟悉工作环境，形成良好印象 C. 善于观察，处理好人际关系 D.尽早定向，少走弯路
12[多选题,4分] 职业生涯早期，员工突出的个人和心理特征有 A.已经确立了自己今后的职业发展方向 B.进取心强，具有积极向上的心态 C.职业竞争力不断增强 D.开始组建家庭，承担家庭责任
13[多选题,4分] 职业生涯目标可以相应地划分为多个互不排斥的目标，主要包括 A. 职务目标 B.经济价值目标 C.能力目标 D.人生价值目标
14[多选题,4分] 下列词语哪些是职业 A.大学生 B.教师 C.律师 D.囚犯
15[多选题,4分] 工作扩大化是指扩展员工的现有工作范围或赋予其新的工作责任，其包括 A.横向扩大工作 B.岗位工作丰富化 C.平行降级 D.纵向扩大工作
16[多选题,4分] 下列属于员工向水平发展的模式的有 A.晋级加薪 B.工作扩大化 C.工作丰富化 D.工作轮换
17[多选题,4分] 下列属于职业生涯阶梯模式的有 A.双阶梯模式 B.单阶梯模式 C.多阶梯模式 D.螺旋模式
18[多选题,4分] 橱窗分析法的几个象限包括 A.隐私我 B.公开我 C.潜在我 D.背脊我
19[多选题,4分] 管理型职业锚的人与其他类型职业锚的人最主要的能力区别表现在 A.分析能力 B.继续学习的能力 C. 人际协调和团队协作能力 D.情感管理能力
20[多选题,4分] 下列对于高成就动机者的特点表述正确的是 A.有较高的实际工作绩效，要求及时得到工作的信息反馈 B.事业心强，比较实际，敢冒一定程度的风险 C.把金钱报酬看作是工作的最高目标 D.一旦选定目标，就会全力以赴，直至成功地完成任务
7[多选题,4分] 工作重新设计的主要方法有 A.工作轮换 B.工作扩展 C.工作单一化 D.工作项目化 E.弹性工时
8[多选题,4分] 职业生涯中期组织管理的基本原则包括 A.人本管理原则 B.提倡成功多样化原则 C.重点管理原则 D.差别管理原则
9[多选题,4分] 有效的组织职业生涯管理应具有的特征包括 A.系统性 B.专业性 C.持续性 D.互动性
10[多选题,4分] 下列哪些行为有助于新员工建立良好的个人形象 A.有时间观念 B.适当地讲究着装 C.尽快熟悉工作 D.注意交往的技巧
11[多选题,4分] 雇员在个人组织化过程中的主要任务包括 A.知己知彼，百战不殆 B.熟悉工作环境，形成良好印象 C. 善于观察，处理好人际关系 D.尽早定向，少走弯路
12[多选题,4分] 职业生涯早期，员工突出的个人和心理特征有 A.已经确立了自己今后的职业发展方向 B.进取心强，具有积极向上的心态 C.职业竞争力不断增强 D.开始组建家庭，承担家庭责任
13[多选题,4分] 职业生涯目标可以相应地划分为多个互不排斥的目标，主要包括 A. 职务目标 B.经济价值目标 C.能力目标 D.人生价值目标
14[多选题,4分] 下列词语哪些是职业 A.大学生 B.教师 C.律师 D.囚犯
15[多选题,4分] 工作扩大化是指扩展员工的现有工作范围或赋予其新的工作责任，其包括 A.横向扩大工作 B.岗位工作丰富化 C.平行降级 D.纵向扩大工作
16[多选题,4分] 下列属于员工向水平发展的模式的有 A.晋级加薪 B.工作扩大化 C.工作丰富化 D.工作轮换
17[多选题,4分] 下列属于职业生涯阶梯模式的有 A.双阶梯模式 B.单阶梯模式 C.多阶梯模式 D.螺旋模式
18[多选题,4分] 橱窗分析法的几个象限包括 A.隐私我 B.公开我 C.潜在我 D.背脊我
19[多选题,4分] 管理型职业锚的人与其他类型职业锚的人最主要的能力区别表现在 A.分析能力 B.继续学习的能力 C. 人际协调和团队协作能力 D.情感管理能力
20[多选题,4分] 下列对于高成就动机者的特点表述正确的是 A.有较高的实际工作绩效，要求及时得到工作的信息反馈 B.事业心强，比较实际，敢冒一定程度的风险 C.把金钱报酬看作是工作的最高目标 D.一旦选定目标，就会全力以赴，直至成功地完成任务