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青岛理工大学-组织行为学
2综合型激励理论的数学表达式为:M=Vit+Eia(Via+),其中Via表示的是( )(10.0分)10.0 分 A、 任务本身的内在激励 B、 工作任务完成的效价 C、 任务外在报酬的效价 D、 任务结果激励
3组织行为学的第二层次是( )(10.0分)10.0 分 A、 群体 B、 组织 C、 个体 D、 外部环境
4下列不属于创造性行为特点的是( )(10.0分)10.0 分 A、 首创性 B、 协调性 C、 有用性 D、 主动性
5正式领导的主要功能是( )(10.0分)10.0 分 A、 带领下属完成组织任务,实现组织目标 B、 满足组织中局部的、特殊的需要,实现组织目标 C、 建立组织机构,实现组织目标 D、 制定工作程序,实现组织目标
2管理方格理论中包括五种极端的作风,分别是()。(10.0分)10.0 分 A、 任务型领导 B、 团队型领导 C、 中庸之道型领导 D、 贫乏型领导 E、 乡村俱乐部型领导
3组织行为学研究的主要方法( )(10.0分)10.0 分 A、 案例研究法 B、 观察法 C、 心理测验法 D、 调查法 E、 实验法
2组织发展是一种基于行为科学研究和理论的、有计划的、系统的组织变革过程。(10.0分)
3要建立良好的人际关系就必须建立起正确的对人关系的( )(10.0分)10.0 分 A、 知觉 B、 态度 C、 观念 D、 价值观
4一般应用于分析受多种因素影响现象的方法是( )(10.0分)10.0 分 A、 抉择分析 B、 相关分析 C、 趋势分析 D、 因素分析
2目标设置中的重要标准有()。(10.0分)10.0 分 A、 目标设置的具体性 B、 目标设置的可接受性 C、 员工对目标的承诺 D、 目标设置的难度 E、 目标形成的绩效
1能力的发展水平在人群中的分布大概是两头小,中间大,即能力低下者与天才较少,一般能力者占绝大多数( )(10.0分)
2按人的行为模式,人的性格可分为理智型、情绪型、意志型和混合型( )(10.0分)
2领导生命周期理论认为,有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与( )(10.0分)10.0 分 A、 被领导者的工作成熟度 B、 被领导者的性格 C、 被领导者的气质 D、 被领导者的个性特点
3小群体与大群体相比,其优势主要在于( )(10.0分)10.0 分 A、 完成任务速度快 B、 易解决复杂问题 C、 绩效水平高 D、 凝聚力强
5把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是( )(10.0分)10.0 分 A、 行为科学 B、 组织科学 C、 微观组织行为学 D、 宏观组织行为学