注意：此页面搜索的是所有试题
河北工程技术学院管理学
古典管理理论阶段的代表性理论是（ ）
A、科学管理理论
B、行政组织理论
C、行为科学理论
D、权变理论
直线型组织结构一般只适用于（ ）
A、需要按职能专业化管理的小型组织
B、没有必要按职能实现专业化管理的小型组织
C、需要按职能专业化管理的中型组织
D、需要按职能专业化管理的大型组织
双因素理论中的双因素指的是（ ）
A、人和物的因素
B、信息与环境
C、自然因素和社会因素
D、保健因素与激励因素
专业化管理程度高，但部门之间协调性比较差，并存在多头领导现象。这是哪类组织结构类型的特点（ ）
A、直线制
B、职能制
C、直线职能制
D、事业部制
西方权变理论学派的代表人物是（ ）。
A、孔茨
B、西蒙
C、梅奥
D、伍德沃德
管理跨度原则可以理解为（ ）。
A、职位的职权和职责对等一致
B、领导者所管理的人员数目应当适当
C、管理人员要求与分工、协作相一致
D、应当授予管理人员一定的职权
美国学者梅奥曾经带领一批研究人员进行了有名的霍桑试验，开创了（ ）的早期研究。
A、行为科学学派
B、管理科学学派
C、社会系统学派
D、经验主义学派
确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度，对于下列四种说法，你最赞同哪一种（ ）。
A、管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低。
B、管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升。
C、管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定。
D、管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题，无须过多考虑。
在计划类型中，按照计划制定者的层次可将计划分为（ ）。
A、战略计划、管理计划、作业计划
B、指令性计划、指导性计划
C、综合计划、项目计划
D、销售计划、生产计划、劳动人事计划、技术改造计划
在管理控制活动中，有一种控制是用过去的情况来指导现在和将来 , 这种控制是（ ）。
A、前馈控制
B、反馈控制
C、过程控制
D、间接控制
根据领导生命周期理论，当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是：（ ）。
A、高关系 低工作
B、命令式
C、参与式
D、低工作低关系
当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等的，这时就会有较大的激励作用，这种理论称为：（ ）。
A、双因素理论
B、效用理论
C、公平理论
D、强化理论
在管理方格图中，团队式管理的方格是处于（ ）。
A、9.1
B、9.9
C、1.9
D、1.1
心理学家马斯洛将人的多种需求概括为五个层次的需要，依次是：（ ）。
A、社交的需要、尊重需要、安全需要、生理需要、自我实现需要
B、生理需要、安全需要、尊重需要、社交的需要、自我实现需要
C、生理需要、安全需要、社交的需要、尊重需要、自我实现需要
D、生理需要、社交的需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要
药品销售公司收购制药企业属于（ ）
A、前向一体化
B、后向一体化
C、横向一体化
D、合资经营
A、科学管理理论
B、行政组织理论
C、行为科学理论
D、权变理论
直线型组织结构一般只适用于（ ）
A、需要按职能专业化管理的小型组织
B、没有必要按职能实现专业化管理的小型组织
C、需要按职能专业化管理的中型组织
D、需要按职能专业化管理的大型组织
双因素理论中的双因素指的是（ ）
A、人和物的因素
B、信息与环境
C、自然因素和社会因素
D、保健因素与激励因素
专业化管理程度高，但部门之间协调性比较差，并存在多头领导现象。这是哪类组织结构类型的特点（ ）
A、直线制
B、职能制
C、直线职能制
D、事业部制
西方权变理论学派的代表人物是（ ）。
A、孔茨
B、西蒙
C、梅奥
D、伍德沃德
管理跨度原则可以理解为（ ）。
A、职位的职权和职责对等一致
B、领导者所管理的人员数目应当适当
C、管理人员要求与分工、协作相一致
D、应当授予管理人员一定的职权
美国学者梅奥曾经带领一批研究人员进行了有名的霍桑试验，开创了（ ）的早期研究。
A、行为科学学派
B、管理科学学派
C、社会系统学派
D、经验主义学派
确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度，对于下列四种说法，你最赞同哪一种（ ）。
A、管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低。
B、管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升。
C、管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定。
D、管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题，无须过多考虑。
在计划类型中，按照计划制定者的层次可将计划分为（ ）。
A、战略计划、管理计划、作业计划
B、指令性计划、指导性计划
C、综合计划、项目计划
D、销售计划、生产计划、劳动人事计划、技术改造计划
在管理控制活动中，有一种控制是用过去的情况来指导现在和将来 , 这种控制是（ ）。
A、前馈控制
B、反馈控制
C、过程控制
D、间接控制
根据领导生命周期理论，当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是：（ ）。
A、高关系 低工作
B、命令式
C、参与式
D、低工作低关系
当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等的，这时就会有较大的激励作用，这种理论称为：（ ）。
A、双因素理论
B、效用理论
C、公平理论
D、强化理论
在管理方格图中，团队式管理的方格是处于（ ）。
A、9.1
B、9.9
C、1.9
D、1.1
心理学家马斯洛将人的多种需求概括为五个层次的需要，依次是：（ ）。
A、社交的需要、尊重需要、安全需要、生理需要、自我实现需要
B、生理需要、安全需要、尊重需要、社交的需要、自我实现需要
C、生理需要、安全需要、社交的需要、尊重需要、自我实现需要
D、生理需要、社交的需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要
药品销售公司收购制药企业属于（ ）
A、前向一体化
B、后向一体化
C、横向一体化
D、合资经营