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个人团队与管理
“员工选拔、薪酬福利、人力资源规划、劳动关系协调”,这属于( )的职责。 选择一项: A. 财务部 B. 行政部 C. 市场部 D. 人力资源部
组织内部的利益相关者对组织的发展有重要影响,不属于内部利益相关者的是( )。 选择一项: A. 国家的律法人员 B. 团队成员 C. 管理层 D. 股东
小王是一家大型咨询公司的管理人员,他的利益点是( )。 选择一项: A. 企业的利润 B. 扩展公司的业务 C. 稳定的工作和舒适的工作条件 D. 为客户提供好的服务
关于消费者的既定利益,说法正确的是( )。 选择一项: A. 遵守国家的法律法规 B. 购买到满意的产品和服务 C. 尽量扩大就业机会,保护社区环境 D. 遵守行业规范和业务法规,推动行业发展
关于组织的价值观和目标,说法正确的是( )。 选择一项: A. 价值观有助于组织界定员工的行为规范 B. 价值观只和组织的内部利益相关者密切相关 C. 组织的核心价值观决定了组织目标 D. 组织的核心价值观可以和组织目标分离
关于PEST分析法,说法不正确的是( )。 选择一项: A. 能够分析组织的外部环境对于战略的影响 B. 在进行组织的内部环境分析时使用 C. 是一种系统化的分析方法 D. 能识别对组织有冲击作用的力量
PEST分析法中,字母E指( )。 选择一项: A. 政治法律环境 B. 经济环境 C. 社会文化环境 D. 技术环境
内部获取是知道客户需求信息的主要途径,不属于内部获取方式的是( )。 选择一项: A. 从组织内营销类部门有影响力的员工掌握的信息中获取 B. 从客户中直接获取 C. 通过组织内非营销类部门获取 D. 从管理者掌握的信息中获取
组织在面对竞争对手增加的情况下,可采取成本领先的策略,关于成本领先策略,说法正确的是( )。 选择一项: a. 提供一些有特色的产品或服务 b. 向已定位的市场提供额外的产品或服务 c. 以昂贵的产品或服务满足少数群体的需要 d. 提供一些低价位的产品或服务,使自己的商品以低价格战胜竞争对手
竞争过程中,组织应该考虑周围的五种竞争力,这五种竞争力不包括( )。 选择一项: A. 供应商是否可以抬高成本 B. 买方是否具有讨价还价的能力 C. 新竞争对手是不是很容易或很可能出现 D. 如何消灭现有企业
下面供应商中,最容易抬高成本,从而使组织利润降低的是( )。 选择一项: A. 提供农产品的农民 B. 提供办公用品的企业 C. 生产日用品的公司 D. 生产石油的公司
组织在制定战略时需要考虑自身的优势和劣势。属于组织劣势的是( )。 选择一项: A. 人员更替频繁 B. 明确的战略 C. 家喻户晓,信誉好 D. 有稳定的队伍,注重员工培训
在运用SWOT分析法对组织进行分析时,第一步是( )。 选择一项: A. 拟定公司发展战略 B. 通过判断组织优缺点来分析组织内部情况 C. 从客户的角度分析组织的优势和劣势在哪里 D. 确定对客户至关重要的因素
运用SWOT分析法对组织进行分析的步骤,说法不正确的是( )。 选择一项: A. 确定对客户至关重要的因素 B. 识别外部环境的机会和威胁 C. 搜集信息是一项一次性的活动 D. 通过判断组织优劣势来分析组织内部情况
Ansoff矩阵将组织针对( )的四大主要战略加以归类。 选择一项: A. 员工 B. 平衡收支 C. 产品或服务 D. 顾客