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管理心理学1
某学生活泼、好动、乐观、灵活，喜欢交朋友，爱好广泛，稳定性差，缺少毅力，见异思迁。他的气质类型属于（ ）。（单选）
A. 胆汁质
B. 粘液质
C. 多血质 正确
D. 抑郁质
一个包容动机很强而又主动表现的人，一般可能是一个（ ）。（单选） A. 性格外向喜欢与人交往的人 B. 性格外向不喜欢与人交往的人 C. 性格内向喜欢与人交往的人 不正确 D. 性格内向不喜欢与人交往的人
同样观察一个对象，有些人对被观察对象的细节感知的非常仔细、清晰，有的人对被观察对象的知觉富有概括性、整体性，这说明人的能力具有（ ）。（单选） A. 能力的类型差异 B. 能力的内容差异 C. 特殊性能力差异 D. 能力的水平差异 不正确
独立、果断、勇敢、优柔寡断等属于性格的（ ）特征。（单选） A. 意志 正确 B. 态度 C. 情绪 D. 理智
“才华早露”与“大器晚成”是（ ）。（单选） A. 能力的水平差异 B. 能力的类型差异 C. 特殊性能力差异 D. 能力表现的年龄差异 正确
谈话法是管理心理学的研究方法之一，要使谈话有效，必须注意以下几点（ ）。（多选） A. 注意把握内容与方向 正确 B. 事先拟好提纲 正确 C. 要投入充沛感情 D. 对谈话内容的记录应该系统、完整、详尽 正确
下列关于气质的认识，错误的有（ ）。（多选） A. 多数人属于混合型气质类型 B. 气质对人的活动效率、情感和行动没有任何关系 正确 C. 黏液质气质类型优于抑郁质气质类型 正确 D. 气质决定着一个人活动的社会价值和成就的高低
下列关于气质的说法正确的是( )。（多选） A. 气质是心理活动表现在强度、速度、稳定性和灵活性等方面的心理特征 正确 B. 气质依赖于人的生理素质或身体特点 正确 C. 气质是人的天性 正确 D. 气质有好坏之分
能力的形成和发展，与（ ）等息息相关。（多选） A. 机遇 不正确 B. 先天遗传特征 正确 C. 环境与教育情况 正确 D. 主观努力
按照古希腊希波克拉底的体液说，多血质的主要心理特征是（ ）。（多选） A. 易于适应环境变化 正确 B. 属于活泼型，灵活性高 正确 C. 善于交际，兴趣广泛 正确 D. 情绪非常容易激动
下列选项对管理心理学描述，正确的是（ ）。（多选） A. 管理心理学理论的形成与发展，与社会化大生产没有关系 不正确 B. 管理心理学是生产斗争的产物 正确 C. 管理心理学是阶级斗争的产物 正确 D. 管理心理学是科学试验的产物 正确
根据能力的倾向性，可以将人的能力划分为（ ）。（多选） A. 创造性能力 B. 一般能力 正确 C. 特殊能力 正确 D. 再造性能力
针对性格差异实施的有效管理，管理者需要（ ）。（多选） A. 根据不同员工的性格特点，实施“因材施教”的管理 B. 注重培养员工的创造力和开拓精神 正确 C. 坚持进行职业道德教育，严格行为规范、训练 D. 准确把握员工的性格特点，使员工的性格、爱好与其从事的职业和岗位相适应 正确
下列关于人性假设及其对应的理论，说法正确的是（ ）。（多选） A. 从“复杂人”的假设，提出了“超Y理论” 正确 B. 从“自我实现人”的假设，提出了“人际关系理论” 不正确 C. 从“社会人”的假设，提出了“Y理论” D. 从“经济人”的假设，提出了“X理论”
关于管理心理学的表述，下列说法正确的是（ ）。（多选） A. 在现代企业中，管理部门的工作主要是针对群体进行的 B. 相对于群体而言，领导个体的心理对组织的影响力并不重要 C. 管理心理学的研究内容划分为个体心理、群体心理、领导心理和组织心理等 正确 D. 任何组织都是由个体组成，任何个体都是有思想、有感情、有追求 正确
一个包容动机很强而又主动表现的人，一般可能是一个（ ）。（单选） A. 性格外向喜欢与人交往的人 B. 性格外向不喜欢与人交往的人 C. 性格内向喜欢与人交往的人 不正确 D. 性格内向不喜欢与人交往的人
同样观察一个对象，有些人对被观察对象的细节感知的非常仔细、清晰，有的人对被观察对象的知觉富有概括性、整体性，这说明人的能力具有（ ）。（单选） A. 能力的类型差异 B. 能力的内容差异 C. 特殊性能力差异 D. 能力的水平差异 不正确
独立、果断、勇敢、优柔寡断等属于性格的（ ）特征。（单选） A. 意志 正确 B. 态度 C. 情绪 D. 理智
“才华早露”与“大器晚成”是（ ）。（单选） A. 能力的水平差异 B. 能力的类型差异 C. 特殊性能力差异 D. 能力表现的年龄差异 正确
谈话法是管理心理学的研究方法之一，要使谈话有效，必须注意以下几点（ ）。（多选） A. 注意把握内容与方向 正确 B. 事先拟好提纲 正确 C. 要投入充沛感情 D. 对谈话内容的记录应该系统、完整、详尽 正确
下列关于气质的认识，错误的有（ ）。（多选） A. 多数人属于混合型气质类型 B. 气质对人的活动效率、情感和行动没有任何关系 正确 C. 黏液质气质类型优于抑郁质气质类型 正确 D. 气质决定着一个人活动的社会价值和成就的高低
下列关于气质的说法正确的是( )。（多选） A. 气质是心理活动表现在强度、速度、稳定性和灵活性等方面的心理特征 正确 B. 气质依赖于人的生理素质或身体特点 正确 C. 气质是人的天性 正确 D. 气质有好坏之分
能力的形成和发展，与（ ）等息息相关。（多选） A. 机遇 不正确 B. 先天遗传特征 正确 C. 环境与教育情况 正确 D. 主观努力
按照古希腊希波克拉底的体液说，多血质的主要心理特征是（ ）。（多选） A. 易于适应环境变化 正确 B. 属于活泼型，灵活性高 正确 C. 善于交际，兴趣广泛 正确 D. 情绪非常容易激动
下列选项对管理心理学描述，正确的是（ ）。（多选） A. 管理心理学理论的形成与发展，与社会化大生产没有关系 不正确 B. 管理心理学是生产斗争的产物 正确 C. 管理心理学是阶级斗争的产物 正确 D. 管理心理学是科学试验的产物 正确
根据能力的倾向性，可以将人的能力划分为（ ）。（多选） A. 创造性能力 B. 一般能力 正确 C. 特殊能力 正确 D. 再造性能力
针对性格差异实施的有效管理，管理者需要（ ）。（多选） A. 根据不同员工的性格特点，实施“因材施教”的管理 B. 注重培养员工的创造力和开拓精神 正确 C. 坚持进行职业道德教育，严格行为规范、训练 D. 准确把握员工的性格特点，使员工的性格、爱好与其从事的职业和岗位相适应 正确
下列关于人性假设及其对应的理论，说法正确的是（ ）。（多选） A. 从“复杂人”的假设，提出了“超Y理论” 正确 B. 从“自我实现人”的假设，提出了“人际关系理论” 不正确 C. 从“社会人”的假设，提出了“Y理论” D. 从“经济人”的假设，提出了“X理论”
关于管理心理学的表述，下列说法正确的是（ ）。（多选） A. 在现代企业中，管理部门的工作主要是针对群体进行的 B. 相对于群体而言，领导个体的心理对组织的影响力并不重要 C. 管理心理学的研究内容划分为个体心理、群体心理、领导心理和组织心理等 正确 D. 任何组织都是由个体组成，任何个体都是有思想、有感情、有追求 正确