注意：此页面搜索的是所有试题
信阳师范学院-管理心理学
在多个领域、地域从事多种经营经营的大型企业所普遍采用的是
A.直线式
B.职能式
C.事业部式
D.矩阵式
强调组织的生存价值、社会作用和性格特征，认为人是组织中心的理论是 A.现代组织理论 B.行为组织理论 C.古典组织理论 D.社会组织理论
概述一个决策问题的所有要素的一种简便方法是 A.利润表 B.回收表 C.矩阵表 D.反馈表
兼有链式、轮式特点的沟通网络是 A.轮式网络 B.全渠道网络 C.环式网络 D.Y式网络
主要规定了团体成员应该如何努力工作、怎样完成任务等内容的团体行为规范的类型是 A.团体形象规范 B.团体绩效规范 C.社交约定规范 D.资源分配规范
人们对工作的认同和投入的程度是 A.工作参与 B.工作认同 C.工作氛围 D.团队合作
科学心理学诞生的标志是德国哲学家和心理学家冯特创建党的世界上第一个心理学实验室，它位于 A.德国大学 B.哈佛大学 C.莱比锡大学 D.剑桥大学
已被看作管理心理学发展的新动向的是 A.行为科学 B.工业心理学 C.组织行为学 D.经济心理学
必须采用标准化问卷来进行测评与研究的方法是 A.实验法 B.观察法 C.心理测试法 D.经验总结法
“人事管理之父”是指 A.欧文 B.安德鲁尤尔 C.亨利瓦普尔 D.麦卡拉姆
美国学者古利克和厄威克提出了有名的 A.七职理论 B.六职理论 C.五职理论 D.四职理论
马克思主义认为，满足人的需要是 A.有条件的 B.无条件的 C.人的本质 D.价值观的体现
儿童在逛商场的时候会特别注意玩具，这说明 A.兴趣差异对知觉的影响 B.需要对知觉的影响 C.经验对知觉的影响 D.知觉情境的影响
归因理论最早提出者是 A.威廉詹姆斯 B.马斯洛 C.海德 D.安德鲁斯
作为大脑的一种心里潜能，并以抽象思维能力为核心的是 A.智力 B.能力 C.技能 D.知识
强调组织的生存价值、社会作用和性格特征，认为人是组织中心的理论是 A.现代组织理论 B.行为组织理论 C.古典组织理论 D.社会组织理论
概述一个决策问题的所有要素的一种简便方法是 A.利润表 B.回收表 C.矩阵表 D.反馈表
兼有链式、轮式特点的沟通网络是 A.轮式网络 B.全渠道网络 C.环式网络 D.Y式网络
主要规定了团体成员应该如何努力工作、怎样完成任务等内容的团体行为规范的类型是 A.团体形象规范 B.团体绩效规范 C.社交约定规范 D.资源分配规范
人们对工作的认同和投入的程度是 A.工作参与 B.工作认同 C.工作氛围 D.团队合作
科学心理学诞生的标志是德国哲学家和心理学家冯特创建党的世界上第一个心理学实验室，它位于 A.德国大学 B.哈佛大学 C.莱比锡大学 D.剑桥大学
已被看作管理心理学发展的新动向的是 A.行为科学 B.工业心理学 C.组织行为学 D.经济心理学
必须采用标准化问卷来进行测评与研究的方法是 A.实验法 B.观察法 C.心理测试法 D.经验总结法
“人事管理之父”是指 A.欧文 B.安德鲁尤尔 C.亨利瓦普尔 D.麦卡拉姆
美国学者古利克和厄威克提出了有名的 A.七职理论 B.六职理论 C.五职理论 D.四职理论
马克思主义认为，满足人的需要是 A.有条件的 B.无条件的 C.人的本质 D.价值观的体现
儿童在逛商场的时候会特别注意玩具，这说明 A.兴趣差异对知觉的影响 B.需要对知觉的影响 C.经验对知觉的影响 D.知觉情境的影响
归因理论最早提出者是 A.威廉詹姆斯 B.马斯洛 C.海德 D.安德鲁斯
作为大脑的一种心里潜能，并以抽象思维能力为核心的是 A.智力 B.能力 C.技能 D.知识