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国家开放大学学习型组织创设与管理
如果你想成功的话，不管你的企业现在处于什么阶段，处于什么状态，你从现在起就应该具有学习型组织的理念和行为。
A.正确
B.错误
如果将一个企业比作一棵大树，学习力就是大树的根，也就是企业的生命之根。这就是树根理论。
A.正确
B.错误
人的最高层次的需求就是实现自我价值，也就是要获得生命的意义。
A.正确
B.错误
人才是一个静态的概念。
A.正确
B.错误
人才竞争的背后是学习力的竞争。
A.正确
B.错误
缺乏经验是必然的，但如果因此而害怕，裹足不前，那就是自己给自己设置障碍。
A.正确
B.错误
企业越小，平均寿命越短。中国的私营企业的平均寿命是5年半。
A.正确
B.错误
企业要想紧跟时代的脚步，要想成为竞争中的强者，必须积极把自己创建成为一个学习型组织，要使创新成为企业发展的主旋律。
A.正确
B.错误
企业要成功，必须让员工参与进来，给他们自主管理的机会，肯定他们的工作成果，让他们体会到人生价值，这样他们就乐于奉献，领导成功了，企业也就成功了。
A.正确
B.错误
企业文化的核心就是价值观，价值观是企业精神的灵魂。
A.正确
B.错误
企业的生命之根是人才。
A.正确
B.错误
逆境商指人在逆境中的心理抗衡能力。
A.正确
B.错误
美国微软公司的股票市值大于美国三大汽车公司股票市值的总和，这种成功在很大程度上得益于其创建学习型企业理论的实施。
A.正确
B.错误
美国人有两句话：智慧在中国人的脑袋里，金钱在美国人人的口袋里。
A.正确
B.错误
科技含量越高的企业，它的平均寿命越短。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
如果将一个企业比作一棵大树，学习力就是大树的根，也就是企业的生命之根。这就是树根理论。
A.正确
B.错误
人的最高层次的需求就是实现自我价值，也就是要获得生命的意义。
A.正确
B.错误
人才是一个静态的概念。
A.正确
B.错误
人才竞争的背后是学习力的竞争。
A.正确
B.错误
缺乏经验是必然的，但如果因此而害怕，裹足不前，那就是自己给自己设置障碍。
A.正确
B.错误
企业越小，平均寿命越短。中国的私营企业的平均寿命是5年半。
A.正确
B.错误
企业要想紧跟时代的脚步，要想成为竞争中的强者，必须积极把自己创建成为一个学习型组织，要使创新成为企业发展的主旋律。
A.正确
B.错误
企业要成功，必须让员工参与进来，给他们自主管理的机会，肯定他们的工作成果，让他们体会到人生价值，这样他们就乐于奉献，领导成功了，企业也就成功了。
A.正确
B.错误
企业文化的核心就是价值观，价值观是企业精神的灵魂。
A.正确
B.错误
企业的生命之根是人才。
A.正确
B.错误
逆境商指人在逆境中的心理抗衡能力。
A.正确
B.错误
美国微软公司的股票市值大于美国三大汽车公司股票市值的总和，这种成功在很大程度上得益于其创建学习型企业理论的实施。
A.正确
B.错误
美国人有两句话：智慧在中国人的脑袋里，金钱在美国人人的口袋里。
A.正确
B.错误
科技含量越高的企业，它的平均寿命越短。
A.正确
B.错误