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安阳师范学院-行政管理（专升本）-行政管理学
[单选题,6.6分] （ ）年，美国成立了第一个公务员机构——三人文官委员会。
A.1961
B.1871
C.1883
D. 1920
[单选题,6.6分] （ ）年，《国家公务员暂行条例》正式颁布生效，国家公务员制度在我国诞生了。 A.1993 B.1994 C.1995 D.1996
[单选题,6.6分] 部外制指在政府系统之外，设立独立的人事主管机关，全权掌握一切人事行政大权的管理体制。其优点是（） A.通过独立的人事行政主管机关的监督，使公务员的地位和权力得到法律保障，做到安心任事 B.人事机构与行政机关在职权上没有冲突，工作上没有重复，有利于协调一致，提高行政效率 C.考试权独立行使，公平客观，不受政党争斗的影响，行政首长不能私自任用亲信，可使公平竞争的原则得到保障 D.人事行政机构设于政府各部门内，对本部门的实际情况和需要有较深入的了解，人事措施更有针对性和实用性
[单选题,6.6分] 公务员的工资中，（）是为了保证工作人员及其家属基本生活的需要，不区分职务高低。 A.职务工资 B.级别工资 C.工龄工资 D.基础工资
[单选题,6.6分] （）主要了解对领导班子和领导干部工作成效与形象的社会评价 A.民主测评 B.民意调查 C.实绩分析 D.年度考核
[多选题,6.6分] 政府部门人员管理的基本任务包括：（ ） A.提供人员管理的制度环境 B.选拔人才 C.用好人才 D.培育和开发人才
[多选题,6.6分] 我国公务员制度的基本原则主要表现在（ ） A.公平、公开竞争原则 B.党管干部原则 C.法制管理原则 D.功绩制原则
[多选题,7.6分] 我国公务员的权力有（） A.参加培训 B.获得工资报酬，享受福利、保险待遇 C.申请辞职 D.对机关工作和领导人员提出批评和建议 E.法律规定的其他权力
[单选题,8.3分] （ ）是指信息完备，只存在一个确定的目标，面对一种环境和条件，各种不同行动方案的结果均可确定，根据目标要求从中选出满意方案，便可获得准确无误的决策结果的决策。 A.经验决策 B.风险型决策 C.确定型决策 D.不确定型决策
[单选题,8.3分] （ ）是行政决策的起点。 A.确定目标 B.分析矛盾 C.拟定方案 D.发现问题
[单选题,8.3分] 在进行行政决策过程中，不属于确定决策目标应符合的基本要求的是：( ) A.针对性和明确性 B.有效性 C.可行性 D.规范性
[单选题,8.3分] 以下选项中没有准确描述出现现代行政决策特点的是：（ ）。 A.分工性 B.整体性 C.简便性 D. 科学性
[单选题,8.3分] （ ）是一种专家会议法，是用来产生有助于查明问题和使之概念化的思想目标和策略方法。是通过把一定数量的专家召集在一起开会，共同就决策的某一问题进行研究，做出集体判断。 A.德尔菲法 B.头脑风暴法 C.不确定型决策方法 D.风险性决策法
[单选题,8.3分] （ ）是指决策主体对决策对象的认识及决策目标的选定和判断，主要依据对过去事物的认识和理解而进行的决策。决策的成功与否主要取决于行政领导者的经验是否丰富，知识是否渊博，智慧是否过人等因素。 A.经验决策 B.集体决策 C.战略性决策 D.微观决策
[单选题,8.3分] （ ）也称宏观决策，是指关系全局和具有长远意义的决策。如国务院制定的“十二五”规划等。 A.战略性决策 B.策略性决策 C.战术性决策 D.集体决策
[单选题,6.6分] （ ）年，《国家公务员暂行条例》正式颁布生效，国家公务员制度在我国诞生了。 A.1993 B.1994 C.1995 D.1996
[单选题,6.6分] 部外制指在政府系统之外，设立独立的人事主管机关，全权掌握一切人事行政大权的管理体制。其优点是（） A.通过独立的人事行政主管机关的监督，使公务员的地位和权力得到法律保障，做到安心任事 B.人事机构与行政机关在职权上没有冲突，工作上没有重复，有利于协调一致，提高行政效率 C.考试权独立行使，公平客观，不受政党争斗的影响，行政首长不能私自任用亲信，可使公平竞争的原则得到保障 D.人事行政机构设于政府各部门内，对本部门的实际情况和需要有较深入的了解，人事措施更有针对性和实用性
[单选题,6.6分] 公务员的工资中，（）是为了保证工作人员及其家属基本生活的需要，不区分职务高低。 A.职务工资 B.级别工资 C.工龄工资 D.基础工资
[单选题,6.6分] （）主要了解对领导班子和领导干部工作成效与形象的社会评价 A.民主测评 B.民意调查 C.实绩分析 D.年度考核
[多选题,6.6分] 政府部门人员管理的基本任务包括：（ ） A.提供人员管理的制度环境 B.选拔人才 C.用好人才 D.培育和开发人才
[多选题,6.6分] 我国公务员制度的基本原则主要表现在（ ） A.公平、公开竞争原则 B.党管干部原则 C.法制管理原则 D.功绩制原则
[多选题,7.6分] 我国公务员的权力有（） A.参加培训 B.获得工资报酬，享受福利、保险待遇 C.申请辞职 D.对机关工作和领导人员提出批评和建议 E.法律规定的其他权力
[单选题,8.3分] （ ）是指信息完备，只存在一个确定的目标，面对一种环境和条件，各种不同行动方案的结果均可确定，根据目标要求从中选出满意方案，便可获得准确无误的决策结果的决策。 A.经验决策 B.风险型决策 C.确定型决策 D.不确定型决策
[单选题,8.3分] （ ）是行政决策的起点。 A.确定目标 B.分析矛盾 C.拟定方案 D.发现问题
[单选题,8.3分] 在进行行政决策过程中，不属于确定决策目标应符合的基本要求的是：( ) A.针对性和明确性 B.有效性 C.可行性 D.规范性
[单选题,8.3分] 以下选项中没有准确描述出现现代行政决策特点的是：（ ）。 A.分工性 B.整体性 C.简便性 D. 科学性
[单选题,8.3分] （ ）是一种专家会议法，是用来产生有助于查明问题和使之概念化的思想目标和策略方法。是通过把一定数量的专家召集在一起开会，共同就决策的某一问题进行研究，做出集体判断。 A.德尔菲法 B.头脑风暴法 C.不确定型决策方法 D.风险性决策法
[单选题,8.3分] （ ）是指决策主体对决策对象的认识及决策目标的选定和判断，主要依据对过去事物的认识和理解而进行的决策。决策的成功与否主要取决于行政领导者的经验是否丰富，知识是否渊博，智慧是否过人等因素。 A.经验决策 B.集体决策 C.战略性决策 D.微观决策
[单选题,8.3分] （ ）也称宏观决策，是指关系全局和具有长远意义的决策。如国务院制定的“十二五”规划等。 A.战略性决策 B.策略性决策 C.战术性决策 D.集体决策