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广东开放大学大学生创业基础(本)
人力资源管理是指：
企业职工的薪酬管理。
选择一项：
对
错
人力资源管理是指：
企业各部门和员工的绩效管理、
选择一项：
对
错
人力资源管理是指：
企业的员工培训管理和员工关系管理。
选择一项：
对
错
企业文化建设的内容的说法：
企业文化是形成企业核心竞争力的核心要素，是企业的灵魂，是企业延长生命周期的“遗传密码”。
选择一项：
对
错
企业文化建设的内容的说法：
企业文化包括物质文化、行为文化、制度文化和精神文化（或称为理念文化）。
选择一项：
对
错
企业文化建设的内容的说法：
企业物质文化，是企业文化的外在表现与载体，是体现制度文化与精神文化的物质基础
选择一项：
对
错
企业文化建设的内容的说法：
核心层是企业精神文化（或称为理念文化），企业精神文化为物质文化、制度文化、行为文化提供思想基础，是企业文化的核心，是企业文化的灵魂。
选择一项：
对
错
判断下面关于地球生态圈的发现的说法。
150亿年前，宇宙诞生，也产生了我们人类居住的地球的物质。
选择一项：
对
错
判断下面关于地球生态圈的发现的说法。
地球拥有足够大的质量，使其获得了液态铁的内核，这层液态铁内核使得地球产生了保护我们不受太阳风暴侵袭的磁场。
选择一项：
对
错
判断下面关于地球生态圈的发现的说法。
从我们已经知道的太阳系的八大行星上，只有地球才具有维持生命活动的生态系统，其他七个行星没有维持生命的生态系统，也不具备类似地球的生态圈层
选择一项：
对
错
判断下面关于地球生态圈的发现的说法。
人类的生态系十分脆弱，生态系统常被打破，甚至危及人类生命的安全。
选择一项：
对
错
地球“生态圈”的构成主要是：
生态圈指在一定时间和空间内，生物与其生存环境及生物与生物之间的相互作用，通过物质循环、能量流动和信息交换形成一个不可分割的自然群体。
选择一项：
对
错
地球“生态圈”的构成主要是：
地球表层由大气圈、水圈、生物圈和岩石圈四个部分构成，地球表面四个圈层中适于生物生存的范围就是生物圈。
选择一项：
对
错
地球“生态圈”的构成主要是：
人类毕竟是生物圈中的一个成员，必需依赖于生物圈提供一切生活资料。人类对生物圈的改造应有一定限度，超过限度就会破坏生物圈的动态平衡，造成严重后果。
选择一项：
对
错
地球“生态圈”的构成主要是：
地球生态系统的类型区分为两大类型：自然生态系统与人工生态系统。
选择一项：
对
错
企业职工的薪酬管理。
选择一项：
对
错
人力资源管理是指：
企业各部门和员工的绩效管理、
选择一项：
对
错
人力资源管理是指：
企业的员工培训管理和员工关系管理。
选择一项：
对
错
企业文化建设的内容的说法：
企业文化是形成企业核心竞争力的核心要素，是企业的灵魂，是企业延长生命周期的“遗传密码”。
选择一项：
对
错
企业文化建设的内容的说法：
企业文化包括物质文化、行为文化、制度文化和精神文化（或称为理念文化）。
选择一项：
对
错
企业文化建设的内容的说法：
企业物质文化，是企业文化的外在表现与载体，是体现制度文化与精神文化的物质基础
选择一项：
对
错
企业文化建设的内容的说法：
核心层是企业精神文化（或称为理念文化），企业精神文化为物质文化、制度文化、行为文化提供思想基础，是企业文化的核心，是企业文化的灵魂。
选择一项：
对
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判断下面关于地球生态圈的发现的说法。
150亿年前，宇宙诞生，也产生了我们人类居住的地球的物质。
选择一项：
对
错
判断下面关于地球生态圈的发现的说法。
地球拥有足够大的质量，使其获得了液态铁的内核，这层液态铁内核使得地球产生了保护我们不受太阳风暴侵袭的磁场。
选择一项：
对
错
判断下面关于地球生态圈的发现的说法。
从我们已经知道的太阳系的八大行星上，只有地球才具有维持生命活动的生态系统，其他七个行星没有维持生命的生态系统，也不具备类似地球的生态圈层
选择一项：
对
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判断下面关于地球生态圈的发现的说法。
人类的生态系十分脆弱，生态系统常被打破，甚至危及人类生命的安全。
选择一项：
对
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地球“生态圈”的构成主要是：
生态圈指在一定时间和空间内，生物与其生存环境及生物与生物之间的相互作用，通过物质循环、能量流动和信息交换形成一个不可分割的自然群体。
选择一项：
对
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地球“生态圈”的构成主要是：
地球表层由大气圈、水圈、生物圈和岩石圈四个部分构成，地球表面四个圈层中适于生物生存的范围就是生物圈。
选择一项：
对
错
地球“生态圈”的构成主要是：
人类毕竟是生物圈中的一个成员，必需依赖于生物圈提供一切生活资料。人类对生物圈的改造应有一定限度，超过限度就会破坏生物圈的动态平衡，造成严重后果。
选择一项：
对
错
地球“生态圈”的构成主要是：
地球生态系统的类型区分为两大类型：自然生态系统与人工生态系统。
选择一项：
对
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