注意:此页面搜索的是所有试题
国家开放大学人才测评技术及应用
控制面试过程,把握面试时间。提问要简洁明了,吐字清楚,语速适中,要把握好面试进程,特别是在一些陈述不清的问题上不要与被试者长时间纠缠。
判断题 (1 分) 1分
A.对
B.错

非结构化面试最大特点是注重情景模拟,一次非结构化面试包含多个情景模拟测验。
判断题 (1 分) 1分
A.对
B.错

测评中心具有较高的信度和效度,得出的结论质量较高,但与其他测评方法相比,测评中心需投入较大的人力、物力,且时间较长,操作难度大,对测试者的要求也很高。
判断题 (1 分) 1分
A.对
B.错

( )是指通过直接观察被试者的某种行为表现或变化来了解其特性的方法。
单选题 (1 分) 1分
A.
行为观察法

B.
测验法

C.
投射测验法

D.
罗夏墨迹测验

( )是给被试者提供一些模楼两可的刺激物,让被试者根据自己的感受对刺激物作出描述或反应,从而根据被试者的描述或反应来推断其心理特性的方法。
单选题 (1 分) 1分
A.
行为观察法

B.
测验法

C.
投射测验法

D.
罗夏墨迹测验

( )气质的人很容易兴奋,脾气暴躁,性情直率,精力旺盛,能以很高的热情埋头干事业,兴奋时,决心克服一切困难,精力耗尽时,情绪一落千丈。
单选题 (1 分) 1分
A.
胆汁质

B.
多血质

C.
黏液质

D.
抑郁质

木匠、建筑工的职业兴趣类型是( )。
单选题 (1 分) 1分
A.
兴趣类型1——喜欢与工具打交道

B.
兴趣类型2——喜欢与人接触

C.
兴趣类型3——喜欢从事文字符号类工作

D.
兴趣类型4——喜欢地理地质类职业

演员、作家的职业兴趣类型是( )。
单选题 (1 分) 1分
A.
兴趣类型9——喜欢从事科学技术研究的工作

B.
兴趣类型10——喜欢从事想象性和创造性的工作

C.
兴趣类型11——喜欢从事操纵机器的技术工作

D.
兴趣类型12——喜欢从事具体工作

医生、律师、护士的职业兴趣类型是( )。
单选题 (1 分) 1分
A.
愿与事物打交道

B.
愿与人接触

C.
愿干有规律的工作

D.
愿从事社会福利工作和助人的工作

( )优点在于适用的年龄范围宽,测验对象不受文化、种族与语言的限制,并且可用于一些有生理缺陷者。测验既可个别进行,也可团体施测,使用方便,省时省力,结果解释直观简单,测验具有较高的信度与效度。
单选题 (1 分) 1分
A.
瑞文智力测验

B.
韦克斯勒智力测验

C.
一般能力倾向测验

D.
创造力测验

行政人员、管理人员的职业兴趣类型是( )。
单选题 (1 分) 1分
A.
愿做领导和组织工作

B.
愿研究人的行为

C.
愿从事科学技术事业

D.
愿从事抽象性和创造性的工作

营业员、邮递员的职业兴趣类型是( )。
单选题 (1 分) 1分
A.
兴趣类型1——喜欢与工具打交道

B.
兴趣类型2——喜欢与人接触

C.
兴趣类型3——喜欢从事文字符号类工作

D.
兴趣类型4——喜欢地理地质类职业

( )的基本人格倾向是具有合作、友善、善社交、善言谈、洞察力强等人格特征,喜欢社会交往,关心社会问题,有教导别人的能力。
单选题 (1 分) 1分
A.
实际型

B.
调研型

C.
艺术型

D.
社会型

职业兴趣测验首先区分出多种典型的兴趣类型,然后,将这些兴趣类型与职业选择相联系,以便人们在知道自己的兴趣时,能够选择合适的职业种类。兴趣类型1—一喜欢与工具打交道。他们的职业选择倾向是( )。
多选题 (1 分) 1分
A.
建筑工

B.
裁缝

C.
记者

D.
打字员

霍兰德提出了六种基本的职业类型,实际型的人格倾向是:喜欢有规则的具体劳动和需要基本操作技能的工作,但缺乏社交能力,不适应社会性质的职业。其典型的职业包括( )。
多选题 (1 分) 1分
A.
技工

B.
工程师

C.
摄影师

D.
会计