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河南财经政法大学劳动法
有权确认劳动合同无效的机关有：
A.中华全国总工会
B.人民法院
C.劳动争议仲裁委员会
D.劳动行政部门
E.劳动监察部门
人力资源市场中介机构包括： A.公共服务就业机构 B.职业中介机构 C.职业教育机构 D.职业培训机构 E.工会
以下可以成为劳动法律关系主体的是： A.具有劳动能力的外国人在中国境内 B.因残疾而丧失劳动能力的中国公民 C.14周岁的中国公民 D.国家机关 E.有限责任公司
下列义务中属于劳动者履行的劳动义务包括： A.履行劳动给付 B.提高劳动技能 C.执行劳动安全卫生规范 D.遵守劳动纪律和职业道德 E.接受职业技能培训
根据《劳动法》的规定，以下可以招用不满16周岁未成年人的用人单位是： A.新星歌舞团 B.河南某杂技团 C.西部边远地区某企业 D.国家体操队 E.高新技术企业
《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权： A.拒绝执行 B.控告 C.检举 D.提出批评
王某的日工资为80元。2010年10月1日至7日，根据政府规定放假7天，其中3天属于法定假日，4天属于前后两周的周末公休日。公司安排王某在这7天加班。根据《劳动法》的规定，公司除应向王某支付每日80元的工资外，还有当向王某支付多少加班费： A.560元 B.800元 C.1120元 D.1360元
根据《劳动法》的规定，下列说法或做法错误的是： A.对哺乳末满1周岁婴儿的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动 B.为履行合同，某厂在周末休息日安排工作，支付了不低于工资200%的报酬 C.某厂的生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，不受延长时间的长度限制 D.某公司由于生产经营需要，与工会或劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过4小时
工资不包括： A.加班加点工资 B.基本工资 C.奖金 D.津贴
高盛公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。高盛公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的工资不得低于： A.1000元 B.2000元 C.2400元 D.2500元
根据《劳动法》规定，批准郑州市最低工资标准的机构是: A.河南省人民政府 B.国务院 C.郑州市人大常委会 D.河南省工会
某公司的业务员田力在外地出差时目睹了一起刑事案件的案发过程。当地法院通知其出庭作证，对此该公司主管领导的正确做法是: A.允许田力出庭作证，但以不耽误工作为条件 B.耽误工作的情况下，将扣发田力的工资 C.不允许田力出庭作证 D.允许田力出庭作证，正常支付工资
用人单位必须书面记录劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签字，并保存一定期限以备查阅，该期限为： A.1年 B.2年 C.3年 D.5年
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的一定比例，具体比例是： A.10% B.20% C.30% D.40%
以下关于工资支付表述正确的是： A.工资必须按法定货币支付 B.工资必须每半个月支付一次 C.困难企业可以批准以实物或代币券支付劳动者工资 D.工作必须社会化发放
人力资源市场中介机构包括： A.公共服务就业机构 B.职业中介机构 C.职业教育机构 D.职业培训机构 E.工会
以下可以成为劳动法律关系主体的是： A.具有劳动能力的外国人在中国境内 B.因残疾而丧失劳动能力的中国公民 C.14周岁的中国公民 D.国家机关 E.有限责任公司
下列义务中属于劳动者履行的劳动义务包括： A.履行劳动给付 B.提高劳动技能 C.执行劳动安全卫生规范 D.遵守劳动纪律和职业道德 E.接受职业技能培训
根据《劳动法》的规定，以下可以招用不满16周岁未成年人的用人单位是： A.新星歌舞团 B.河南某杂技团 C.西部边远地区某企业 D.国家体操队 E.高新技术企业
《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权： A.拒绝执行 B.控告 C.检举 D.提出批评
王某的日工资为80元。2010年10月1日至7日，根据政府规定放假7天，其中3天属于法定假日，4天属于前后两周的周末公休日。公司安排王某在这7天加班。根据《劳动法》的规定，公司除应向王某支付每日80元的工资外，还有当向王某支付多少加班费： A.560元 B.800元 C.1120元 D.1360元
根据《劳动法》的规定，下列说法或做法错误的是： A.对哺乳末满1周岁婴儿的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动 B.为履行合同，某厂在周末休息日安排工作，支付了不低于工资200%的报酬 C.某厂的生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，不受延长时间的长度限制 D.某公司由于生产经营需要，与工会或劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过4小时
工资不包括： A.加班加点工资 B.基本工资 C.奖金 D.津贴
高盛公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。高盛公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的工资不得低于： A.1000元 B.2000元 C.2400元 D.2500元
根据《劳动法》规定，批准郑州市最低工资标准的机构是: A.河南省人民政府 B.国务院 C.郑州市人大常委会 D.河南省工会
某公司的业务员田力在外地出差时目睹了一起刑事案件的案发过程。当地法院通知其出庭作证，对此该公司主管领导的正确做法是: A.允许田力出庭作证，但以不耽误工作为条件 B.耽误工作的情况下，将扣发田力的工资 C.不允许田力出庭作证 D.允许田力出庭作证，正常支付工资
用人单位必须书面记录劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签字，并保存一定期限以备查阅，该期限为： A.1年 B.2年 C.3年 D.5年
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的一定比例，具体比例是： A.10% B.20% C.30% D.40%
以下关于工资支付表述正确的是： A.工资必须按法定货币支付 B.工资必须每半个月支付一次 C.困难企业可以批准以实物或代币券支付劳动者工资 D.工作必须社会化发放