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平顶山学院-电气自动化技术(高起专)-供电技术管理(高起专)
以下选项中,符合我国公务员兼职规定的是( )(本题2.0分)
A. 公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务
B. 公务员不可以在机关外兼职
C. 公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准
D. 公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬
“不得包养情人”属于行政机关公务员应该遵守的( )(本题2.0分) A. 组织纪律 B. 工作纪律 C. 廉政纪律 D. 道德纪律
某公务员思想政治素质一般,履行职责的工作能力较弱,工作责任心一般,能基本完成本职工作,但有较大失误。根据我国《公务员法》规定,其年度考核应确定的等次是( )(本题2.0分) A. 优秀 B. 称职 C. 基本称职 D. 不称职
王某出任某市副区长,其任职方式属于( )(本题2.0分) A. 选任制 B. 委任制 C. 聘任制 D. 考任制
某国家机关对本机关公务员进行“科学发展观”专题培训,该培训属于( )(本题2.0分) A. 政治理论培训 B. 业务知识培训 C. 文化素养培训 D. 技能培训
公务员的转任通常是指( )(本题2.0分) A. 在国家机关内部平级调动 B. 从国家机关到工会机关任职 C. 从国家机关到企业任职 D. 从国家机关到事业单位任职
连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以( )(本题2.0分) A. 免职 B. 撤职 C. 辞退 D. 开除
担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定辞去现任职务,称为( )(本题2.0分) A. 因公辞职 B. 自愿辞职 C. 引咎辞职 D. 责令辞职
下列关系中,不属于公务员应该回避的是( )(本题2.0分) A. 夫妻关系 B. 近姻亲关系 C. 直系血亲关系 D. 同学关系
我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是( )(本题2.0分) A. 分类管理体制 B. 激励竞争机制 C. 勤政廉政机制 D. 法制化管理原则
考核工作的归宿和落脚点是( )(本题2.0分) A. 考核结果的反馈 B. 考核的方法 C. 考核的内容 D. 考核结果的使用
我国《公务员法》规定的奖励对象是( )(本题2.0分) A. 公民 B. 法人 C. 公务员组织 D. 公务员个人或集体
我国现行公务员工资制度的特点是( )(本题2.0分) A. 以级别工资为主,以岗位津贴为辅 B. 以职务工资为主,以奖金津贴为辅 C. 以职级工资为主,以奖金津贴为辅 D. 以基础工资为主,以工龄工资为辅
不得辞退公务员的情形是( )(本题2.0分) A. 无正当理由连续旷工15日 B. 年度考核中连续两年被确定为不称职 C. 女性公务员在怀孕期 D. 不履行公务员义务,且屡教不改
担任领导职务的公务员,因健康原因而提出的辞职是( )(本题2.0分) A. 因公辞职 B. 自愿辞职 C. 责令辞职 D. 引咎辞职
“不得包养情人”属于行政机关公务员应该遵守的( )(本题2.0分) A. 组织纪律 B. 工作纪律 C. 廉政纪律 D. 道德纪律
某公务员思想政治素质一般,履行职责的工作能力较弱,工作责任心一般,能基本完成本职工作,但有较大失误。根据我国《公务员法》规定,其年度考核应确定的等次是( )(本题2.0分) A. 优秀 B. 称职 C. 基本称职 D. 不称职
王某出任某市副区长,其任职方式属于( )(本题2.0分) A. 选任制 B. 委任制 C. 聘任制 D. 考任制
某国家机关对本机关公务员进行“科学发展观”专题培训,该培训属于( )(本题2.0分) A. 政治理论培训 B. 业务知识培训 C. 文化素养培训 D. 技能培训
公务员的转任通常是指( )(本题2.0分) A. 在国家机关内部平级调动 B. 从国家机关到工会机关任职 C. 从国家机关到企业任职 D. 从国家机关到事业单位任职
连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以( )(本题2.0分) A. 免职 B. 撤职 C. 辞退 D. 开除
担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定辞去现任职务,称为( )(本题2.0分) A. 因公辞职 B. 自愿辞职 C. 引咎辞职 D. 责令辞职
下列关系中,不属于公务员应该回避的是( )(本题2.0分) A. 夫妻关系 B. 近姻亲关系 C. 直系血亲关系 D. 同学关系
我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是( )(本题2.0分) A. 分类管理体制 B. 激励竞争机制 C. 勤政廉政机制 D. 法制化管理原则
考核工作的归宿和落脚点是( )(本题2.0分) A. 考核结果的反馈 B. 考核的方法 C. 考核的内容 D. 考核结果的使用
我国《公务员法》规定的奖励对象是( )(本题2.0分) A. 公民 B. 法人 C. 公务员组织 D. 公务员个人或集体
我国现行公务员工资制度的特点是( )(本题2.0分) A. 以级别工资为主,以岗位津贴为辅 B. 以职务工资为主,以奖金津贴为辅 C. 以职级工资为主,以奖金津贴为辅 D. 以基础工资为主,以工龄工资为辅
不得辞退公务员的情形是( )(本题2.0分) A. 无正当理由连续旷工15日 B. 年度考核中连续两年被确定为不称职 C. 女性公务员在怀孕期 D. 不履行公务员义务,且屡教不改
担任领导职务的公务员,因健康原因而提出的辞职是( )(本题2.0分) A. 因公辞职 B. 自愿辞职 C. 责令辞职 D. 引咎辞职