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河南质量工程职业学院-组织行为学
31. (多选题) 根据分析水平的不同，可以把组织行为分为（ ）(本题2.0分)
A、 正向组织行为
B、 宏观组织行为
C、 微观组织行为
D、 反向组织行为
32. (多选题) 根据与组织目标的关系，可以把组织行为分为（ ）(本题2.0分) A、 正向组织行为 B、 宏观组织行为 C、 微观组织行为 D、 反向组织行为
33. (多选题) 组织行为管理模式有（ ）(本题2.0分) A、 专制模式 B、 监护模式 C、 支持模式 D、 联盟模式 E、 反对模式
34. (多选题) 常见的人格障碍有（ ）(本题2.0分) A、 偏执型人格 B、 分型人格 C、 强迫型人格 D、 自恋型人格 E、 依赖型人格
35. (多选题) 工作环境因素包括（ ）(本题2.0分) A、 照明 B、 噪音 C、 色彩 D、 音乐 E、 温度和湿度
36. (多选题) 改变态度的方法主要有（ ）(本题2.0分) A、 群体影响法 B、 活动参与法 C、 信息沟通法 D、 强化法 E、 创新法
37. (多选题) 工作满意包括（ ）(本题2.0分) A、 工作本身 B、 工资 C、 晋升 D、 监督 E、 工作同事
38. (多选题) 工作压力源主要有（ ）(本题2.0分) A、 工作负担、工作条件 B、 角色冲突与模糊、人际关系 C、 组织变革、攻击行为 D、 工作与家庭冲突、价值观差异
39. (多选题) 根据内容可将冲突分为（ ）(本题2.0分) A、 目标冲突 B、 认知冲突 C、 感情冲突 D、 程序冲突 E、 建设性冲突
40. (多选题) 常见的人际冲突原因有以下几种（ ）(本题2.0分) A、 人格特质 B、 缺乏信任 C、 批评不当 D、 归因失误 E、 利益不同
41. (问答题) 影响人际吸引的因素有 __________、__________、__________、__________、__________、__________、__________。(本题14.0分)
42. (问答题) 影响组织承诺的因素有哪些？(本题6.0分)
32. (多选题) 根据与组织目标的关系，可以把组织行为分为（ ）(本题2.0分) A、 正向组织行为 B、 宏观组织行为 C、 微观组织行为 D、 反向组织行为
33. (多选题) 组织行为管理模式有（ ）(本题2.0分) A、 专制模式 B、 监护模式 C、 支持模式 D、 联盟模式 E、 反对模式
34. (多选题) 常见的人格障碍有（ ）(本题2.0分) A、 偏执型人格 B、 分型人格 C、 强迫型人格 D、 自恋型人格 E、 依赖型人格
35. (多选题) 工作环境因素包括（ ）(本题2.0分) A、 照明 B、 噪音 C、 色彩 D、 音乐 E、 温度和湿度
36. (多选题) 改变态度的方法主要有（ ）(本题2.0分) A、 群体影响法 B、 活动参与法 C、 信息沟通法 D、 强化法 E、 创新法
37. (多选题) 工作满意包括（ ）(本题2.0分) A、 工作本身 B、 工资 C、 晋升 D、 监督 E、 工作同事
38. (多选题) 工作压力源主要有（ ）(本题2.0分) A、 工作负担、工作条件 B、 角色冲突与模糊、人际关系 C、 组织变革、攻击行为 D、 工作与家庭冲突、价值观差异
39. (多选题) 根据内容可将冲突分为（ ）(本题2.0分) A、 目标冲突 B、 认知冲突 C、 感情冲突 D、 程序冲突 E、 建设性冲突
40. (多选题) 常见的人际冲突原因有以下几种（ ）(本题2.0分) A、 人格特质 B、 缺乏信任 C、 批评不当 D、 归因失误 E、 利益不同
41. (问答题) 影响人际吸引的因素有 __________、__________、__________、__________、__________、__________、__________。(本题14.0分)
42. (问答题) 影响组织承诺的因素有哪些？(本题6.0分)