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国开管理哲学
是计划的形成过程中所包含的活动的辩证统一之一。
单选题 (3 分) 3分
A.
反映
B.
发展
C.
形式
D.
组织
内容是指构成事物的一切要素，其中（ ）是其要素之一。
单选题 (3 分) 3分
A.
成分
B.
形式
C.
具体
D.
抽象
企业文化是（ ）的一种。
单选题 (3 分) 3分
A.
行为文化
B.
组织文化
C.
精神文化
D.
制度文化
是指构成事物的一切要素。如成分、特征、运动过程、发展趋势等。
单选题 (3 分) 3分
A.
内容
B.
形式
C.
具体
D.
抽象
当代激励理论中，（ ）提出三种需要理论即：成就需要、权力需要、亲和需要。
单选题 (3 分) 3分
A.
戴维.麦克里兰
B.
马斯洛
C.
法约尔
D.
赫茨伯格
计划是指策划，是决策的产物，计划是对未来行动方案的说明。
判断题 (2 分) 2分
A.对
B.错
集权是指下属各级人员都有与其职责相适应的管理权力。
判断题 (2 分) 2分
A.对
B.错
监督和调节的不同之处在于：调节带有明显的社会性，监督活动带有突出的专业技术性。
判断题 (2 分) 2分
A.对
B.错
企业文化是组织文化的一种。
判断题 (2 分) 2分
A.对
B.错
组织管理中的“严”指管理者通过采取一系列措施和办法体现对下属的关怀、培养和爱护。
判断题 (2 分) 2分
A.对
B.错
组织管理中的“宽”指法纪规章贯彻执行中的强制性和严肃性。
判断题 (2 分) 2分
A.对
B.错
企业文化还具有辐射作用。
判断题 (2 分) 2分
A.对
B.错
矛盾的同一性是协调的主要哲学依据之一。
判断题 (2 分) 2分
A.对
B.错
道德契约是协调的主要哲学依据之一。
判断题 (2 分) 2分
A.对
B.错
整体和局部关系原理是协调的主要哲学依据之一。
判断题 (2 分) 2分
A.对
B.错
单选题 (3 分) 3分
A.
反映
B.
发展
C.
形式
D.
组织
内容是指构成事物的一切要素，其中（ ）是其要素之一。
单选题 (3 分) 3分
A.
成分
B.
形式
C.
具体
D.
抽象
企业文化是（ ）的一种。
单选题 (3 分) 3分
A.
行为文化
B.
组织文化
C.
精神文化
D.
制度文化
是指构成事物的一切要素。如成分、特征、运动过程、发展趋势等。
单选题 (3 分) 3分
A.
内容
B.
形式
C.
具体
D.
抽象
当代激励理论中，（ ）提出三种需要理论即：成就需要、权力需要、亲和需要。
单选题 (3 分) 3分
A.
戴维.麦克里兰
B.
马斯洛
C.
法约尔
D.
赫茨伯格
计划是指策划，是决策的产物，计划是对未来行动方案的说明。
判断题 (2 分) 2分
A.对
B.错
集权是指下属各级人员都有与其职责相适应的管理权力。
判断题 (2 分) 2分
A.对
B.错
监督和调节的不同之处在于：调节带有明显的社会性，监督活动带有突出的专业技术性。
判断题 (2 分) 2分
A.对
B.错
企业文化是组织文化的一种。
判断题 (2 分) 2分
A.对
B.错
组织管理中的“严”指管理者通过采取一系列措施和办法体现对下属的关怀、培养和爱护。
判断题 (2 分) 2分
A.对
B.错
组织管理中的“宽”指法纪规章贯彻执行中的强制性和严肃性。
判断题 (2 分) 2分
A.对
B.错
企业文化还具有辐射作用。
判断题 (2 分) 2分
A.对
B.错
矛盾的同一性是协调的主要哲学依据之一。
判断题 (2 分) 2分
A.对
B.错
道德契约是协调的主要哲学依据之一。
判断题 (2 分) 2分
A.对
B.错
整体和局部关系原理是协调的主要哲学依据之一。
判断题 (2 分) 2分
A.对
B.错