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玉林师范学院现代管理学
将决策分为程序化决策和非程序化决策的依据是
A.决策内容的具体情况
B.决策目标所涉及的规模和影响程度
C.决策所处的时期
D.决策所要解决的问题
下列关于决策的说法不正确的是（）
A.人类的活动总是伴随着决策的过程
B.决策的正确与否往往关系到一个组织的前途和命运
C.随着社会生产力的发展，决策变得越来越容易
D.对于现代管理而言，决策具有重要的地位和作用
“复杂人假设”理论的提出者是（）
A.沙因
B.梅奥
C.麦格雷戈
D.马斯洛
构建蓝海战略顺序的起点是（）
A.确定战略价格
B.买方效用
C.成本核算
D.克服接受上的障碍
西方国家兴起企业再造运动，形成“从毛毛虫变蝴蝶，，的革命是在（）
A.20世纪90年代
B.20世纪60年代
C.20世纪80年代
D.20世纪70年代
大内认为，提高劳动生产效率的关键是（）
A.雇员关心企业
B.为工作挑选一流的工人
C.更细致、全面地分析劳动分工
D.提高劳动者素质
（）系统管理学派于发展到鼎盛时期。
A.20世纪70年代
B.20世纪60年代
C.20世纪50年代
D.20世纪80年代
被誉为“现代管理理论之父”的是（）
A.泰勒
B.巴纳德
C.西蒙
D.梅奥
决策理论学派提出的决策准则是（）
A.标准化
B.最优化
C.程序简化
D.令人满意
西蒙认为，贯穿于管理全过程的是（）
A.计划
B.组织
C.决策
D.控制
经验主义学派的代表人物是（）
A.彼得;德鲁克
B.哈罗德;孔茨
C.西里尔;奥唐奈
D.西蒙
研究系统的模式、原则和规律，并对其功能进行描述的学科是（）
A.信息论
B.控制论
C.系统论
D.运筹学
认为领导的有效性取决于工作行为、关系行为和下属的成熟程度的理论是（）
A.领导生命周期理论
B.管理方格理论
C.领导行为连续统一体理论
D.途径一目标理论
首次系统地提出全新的“学习型组织”概念的学者是（）
A.格林纳
B.巴纳德
C.韦伯
D.彼得;圣吉
现代管理系统的第一资源，也是最具特殊性质的资源的是（）
A.人力资源
B.物力资源
C.信息资源
D.财力资源
A.决策内容的具体情况
B.决策目标所涉及的规模和影响程度
C.决策所处的时期
D.决策所要解决的问题
下列关于决策的说法不正确的是（）
A.人类的活动总是伴随着决策的过程
B.决策的正确与否往往关系到一个组织的前途和命运
C.随着社会生产力的发展，决策变得越来越容易
D.对于现代管理而言，决策具有重要的地位和作用
“复杂人假设”理论的提出者是（）
A.沙因
B.梅奥
C.麦格雷戈
D.马斯洛
构建蓝海战略顺序的起点是（）
A.确定战略价格
B.买方效用
C.成本核算
D.克服接受上的障碍
西方国家兴起企业再造运动，形成“从毛毛虫变蝴蝶，，的革命是在（）
A.20世纪90年代
B.20世纪60年代
C.20世纪80年代
D.20世纪70年代
大内认为，提高劳动生产效率的关键是（）
A.雇员关心企业
B.为工作挑选一流的工人
C.更细致、全面地分析劳动分工
D.提高劳动者素质
（）系统管理学派于发展到鼎盛时期。
A.20世纪70年代
B.20世纪60年代
C.20世纪50年代
D.20世纪80年代
被誉为“现代管理理论之父”的是（）
A.泰勒
B.巴纳德
C.西蒙
D.梅奥
决策理论学派提出的决策准则是（）
A.标准化
B.最优化
C.程序简化
D.令人满意
西蒙认为，贯穿于管理全过程的是（）
A.计划
B.组织
C.决策
D.控制
经验主义学派的代表人物是（）
A.彼得;德鲁克
B.哈罗德;孔茨
C.西里尔;奥唐奈
D.西蒙
研究系统的模式、原则和规律，并对其功能进行描述的学科是（）
A.信息论
B.控制论
C.系统论
D.运筹学
认为领导的有效性取决于工作行为、关系行为和下属的成熟程度的理论是（）
A.领导生命周期理论
B.管理方格理论
C.领导行为连续统一体理论
D.途径一目标理论
首次系统地提出全新的“学习型组织”概念的学者是（）
A.格林纳
B.巴纳德
C.韦伯
D.彼得;圣吉
现代管理系统的第一资源，也是最具特殊性质的资源的是（）
A.人力资源
B.物力资源
C.信息资源
D.财力资源