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河南农业大学劳动与社会保障法
仲裁庭应当在开庭（ ）前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭（ ）前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定
A.3日、5日
B.5日、7日
C.5日、3日
D.7日、5日
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（ ）内结束。 A.7日 B.15日 C.30日 D.45日
调解人事争议，应自调解委员会决定受理之日起（ ）内完成调解。逾期未完成的，视为调解不成。 A.10日 B.15日 C.30日 D.60日
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（ ）内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。 A.30日 B.15日 C.10日 D.5日
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，（ ）为共同当事人。 A.劳动者和用工单位 B.劳动者和劳务派遣单位 C.劳务派遣单位和用工单位 D.劳务派遣单位或用工单位
作出重大行政处罚前，行政部门应告知当事人有要求举行听证的权利。当事人要求听证的，应当在接受行政部门告知后（ ）内以书面或者口头形式提出。 A.10日 B.7日 C.5日 D.3日
人力资源和社会保障行政部门法制机构接到当事人要求听证的申请后，应当立即确定听证主持人和听证记录员。由听证主持人在举行听证的（ ）前送达听证通知书。 A.3日 B.5日 C.7日 D.10日
县级以上人力资源和社会保障行政部门的法制工作机构或（ ）负责本部门的听证工作。 A.承担机关内部管理工作的机构 B.承担人事管理工作的机 C.承担纪检监察工作的机构 D.承担法制工作的机构
人力资源和社会保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，需要报请（ ）进行指定管辖。 A.当地政府法制部门 B.当地政府 C.省级人力资源和社会保障行政部门 D.上级人力资源和社会保障行政部门
情况复杂的行政复议案件，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；但是延长期限最多不超过（ ）。 A.10日 B.15日 C.30日 D.60日
行政复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的，被申请人不得以（ ）作出与原具体行政行为相同或者基本相同的具体行政行为。 A.同一事实 B.同一理由 C.同一的事实和理由 D.新的事实和理
行政复议机关负责法制工作的机构应当对被申请人作出的具体行政行为进行审查，提出意见，经行政复议机关的负责人同意或者（ ）后，可以按规定作出行政复议决定。 A.集体讨论 B.集体研究 C.召集有关人员研究 D.集体讨论通过
行政复议期间的计算和行政复议文书的送达，依照（ ）关于期间．送达的规定执行。 A.刑事诉讼法 B.行政诉讼法 C.民事诉讼 D.仲裁法
省人力资源和社会保障厅《关于印发行政申请人民法院强制执行工作程序及文书格式的通知》（吉人社办字〔2009〕2号）规定，行政机关对拟行政申请人民法院强制执行的案件，应将《行政申请人民法院强制执行审核表》、《行政申请人民法院强制执行书》初稿和行政执法卷宗副本报（ ）进行审核。 A.同级行政部门负责劳动监察的工作机构 B.同级行政部门负责纪检监察工作机构 C.同级行政部门负责法制工作机构 D.同级政府负责法制工作机构
公民．法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起（ ）内提出 A.一年 B.六个月 C.三个月 D.一个月
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（ ）内结束。 A.7日 B.15日 C.30日 D.45日
调解人事争议，应自调解委员会决定受理之日起（ ）内完成调解。逾期未完成的，视为调解不成。 A.10日 B.15日 C.30日 D.60日
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（ ）内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。 A.30日 B.15日 C.10日 D.5日
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，（ ）为共同当事人。 A.劳动者和用工单位 B.劳动者和劳务派遣单位 C.劳务派遣单位和用工单位 D.劳务派遣单位或用工单位
作出重大行政处罚前，行政部门应告知当事人有要求举行听证的权利。当事人要求听证的，应当在接受行政部门告知后（ ）内以书面或者口头形式提出。 A.10日 B.7日 C.5日 D.3日
人力资源和社会保障行政部门法制机构接到当事人要求听证的申请后，应当立即确定听证主持人和听证记录员。由听证主持人在举行听证的（ ）前送达听证通知书。 A.3日 B.5日 C.7日 D.10日
县级以上人力资源和社会保障行政部门的法制工作机构或（ ）负责本部门的听证工作。 A.承担机关内部管理工作的机构 B.承担人事管理工作的机 C.承担纪检监察工作的机构 D.承担法制工作的机构
人力资源和社会保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，需要报请（ ）进行指定管辖。 A.当地政府法制部门 B.当地政府 C.省级人力资源和社会保障行政部门 D.上级人力资源和社会保障行政部门
情况复杂的行政复议案件，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；但是延长期限最多不超过（ ）。 A.10日 B.15日 C.30日 D.60日
行政复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的，被申请人不得以（ ）作出与原具体行政行为相同或者基本相同的具体行政行为。 A.同一事实 B.同一理由 C.同一的事实和理由 D.新的事实和理
行政复议机关负责法制工作的机构应当对被申请人作出的具体行政行为进行审查，提出意见，经行政复议机关的负责人同意或者（ ）后，可以按规定作出行政复议决定。 A.集体讨论 B.集体研究 C.召集有关人员研究 D.集体讨论通过
行政复议期间的计算和行政复议文书的送达，依照（ ）关于期间．送达的规定执行。 A.刑事诉讼法 B.行政诉讼法 C.民事诉讼 D.仲裁法
省人力资源和社会保障厅《关于印发行政申请人民法院强制执行工作程序及文书格式的通知》（吉人社办字〔2009〕2号）规定，行政机关对拟行政申请人民法院强制执行的案件，应将《行政申请人民法院强制执行审核表》、《行政申请人民法院强制执行书》初稿和行政执法卷宗副本报（ ）进行审核。 A.同级行政部门负责劳动监察的工作机构 B.同级行政部门负责纪检监察工作机构 C.同级行政部门负责法制工作机构 D.同级政府负责法制工作机构
公民．法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起（ ）内提出 A.一年 B.六个月 C.三个月 D.一个月