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国家开放大学劳动与社会保障法
某厂为了按时完成季度任务，组织职工加班，要求职工每天在工作8小时之后再继续工作3小时，连续两周不休息；对于不愿意加班的职工扣发当月全部奖金和工资的20％。后经该厂职工举报，劳动监察机构经过调查，确认情况属实。
试分析：
劳动监察机构应当按照什么程序来处理某厂的违法行为？
2004年5月8日，某地劳动监察机构接到群众举报，声称某农机制造厂存在强令工人危险作业的情况，且不按照规定为职工缴纳社会保险费。在进入现场调查受阻后，5月20日，监察机构向该厂下达了《劳动监察询问通知书》，并要求该厂10日内提交书面答复。直到6月5日监察机构仍未收到该厂的任何答复。于是，6月10日，1名监察员身临现场，匆忙之间忘带了证件，于是在未出示证件的情况下开始调查。经查确认该厂有违法行为，于是当日即登记立案。经过调查，劳动行政部门于7月1日制作了处罚决定书，7月15日送达被处罚单位。 试分析： 上述各行为中，有哪些不符合法律规定的？
刘某是一名兼职劳动监察员，其侄子由于经常无故旷工而被某汽车修理厂除名。为泄私愤，刘某以执行公务为名，声称有人举报该汽车修理厂安全设施不合格，在未出示劳动监察证件的情况下，强行进入该修理厂的车间，并拉掉电闸，致使该车间停工半小时，造成了一定的经济损失和恶劣的社会影响。 试分析： 1.请根据相关法律的规定，回答劳动监察员的权利和义务有哪些？ 2.依上所述，刘某的行为是否违反《劳动保障监察条例》，若是，违反了该条例哪些规定？
根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在（ ）人或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议。 选择一项： A. 30人或者以上 B. 5人或者以上 C. 10人以上 D. 3人以上
在劳动争议团体争议中，工会的法定代表人的行为涉及工会所代表的全体职工的利益的（ ）。 选择一项： A. 对部分职工具有法律效力 B. 对工会会员具有法律效力 C. 对特定人员具有法律效力 D. 对全体职工具有法律效力
下列各种纠纷中不属于劳动争议的是（ ）。 选择一项： A. 劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷 B. 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 C. 劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷 D. 用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除而发生的纠纷
我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（ ）。 选择一项： A. 工会成员担任 B. 职工代表担任 C. 工会成员或者双方推举的人员担任 D. 企业代表担任
《企业劳动争议协商调解规定》对企业内部设立调解委员会的要求是（ ）。 选择一项： A. 小型企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员 B. 大中型企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员 C. 微型企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员 D. 所有企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员
企业劳动争议调解委员会成员为调解员，调解员的聘期至少为（ ）。 选择一项： A. 3年 B. 2年 C. 4年 D. 1年
人民调解委员会设主任1人，委员由（ ）。 选择一项： A. 5至9人组成 B. 5至7人组成 C. 3至7人组成 D. 3至9人组成
当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议（ ）。 选择一项： A. 仅仅是双方当事人的协商意思表示 B. 具有劳动合同的约束力 C. 不具有劳动合同的约束力 D. 效力低于劳动合同
劳动争议仲裁委员会负责管辖（ ）。 选择一项： A. 本区域内发生的劳动争议 B. 经当事人协议前来申诉的劳动争议 C. 前来申诉的所有的劳动争议 D. 上级委员会指定受理的劳动争议
劳动争议一般由（ ）的劳动争议仲裁委员会管辖。 选择一项或多项： A. 劳动合同履行地或用人单位所在地 B. 劳动者所在地 C. 用人单位注册地 D. 劳动合同签订地
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由（ ）。 选择一项： A. 上级劳动行政主管部门指定的劳动争议仲裁委员会管辖 B. 用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖 C. 劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖 D. 当事人协商选定的劳动争议仲裁委员会管辖
我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ），自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 选择一项： A. 1年 B. 6个月 C. 2年 D. 60日
2004年5月8日，某地劳动监察机构接到群众举报，声称某农机制造厂存在强令工人危险作业的情况，且不按照规定为职工缴纳社会保险费。在进入现场调查受阻后，5月20日，监察机构向该厂下达了《劳动监察询问通知书》，并要求该厂10日内提交书面答复。直到6月5日监察机构仍未收到该厂的任何答复。于是，6月10日，1名监察员身临现场，匆忙之间忘带了证件，于是在未出示证件的情况下开始调查。经查确认该厂有违法行为，于是当日即登记立案。经过调查，劳动行政部门于7月1日制作了处罚决定书，7月15日送达被处罚单位。 试分析： 上述各行为中，有哪些不符合法律规定的？
刘某是一名兼职劳动监察员，其侄子由于经常无故旷工而被某汽车修理厂除名。为泄私愤，刘某以执行公务为名，声称有人举报该汽车修理厂安全设施不合格，在未出示劳动监察证件的情况下，强行进入该修理厂的车间，并拉掉电闸，致使该车间停工半小时，造成了一定的经济损失和恶劣的社会影响。 试分析： 1.请根据相关法律的规定，回答劳动监察员的权利和义务有哪些？ 2.依上所述，刘某的行为是否违反《劳动保障监察条例》，若是，违反了该条例哪些规定？
根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在（ ）人或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议。 选择一项： A. 30人或者以上 B. 5人或者以上 C. 10人以上 D. 3人以上
在劳动争议团体争议中，工会的法定代表人的行为涉及工会所代表的全体职工的利益的（ ）。 选择一项： A. 对部分职工具有法律效力 B. 对工会会员具有法律效力 C. 对特定人员具有法律效力 D. 对全体职工具有法律效力
下列各种纠纷中不属于劳动争议的是（ ）。 选择一项： A. 劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷 B. 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 C. 劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷 D. 用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除而发生的纠纷
我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（ ）。 选择一项： A. 工会成员担任 B. 职工代表担任 C. 工会成员或者双方推举的人员担任 D. 企业代表担任
《企业劳动争议协商调解规定》对企业内部设立调解委员会的要求是（ ）。 选择一项： A. 小型企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员 B. 大中型企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员 C. 微型企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员 D. 所有企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员
企业劳动争议调解委员会成员为调解员，调解员的聘期至少为（ ）。 选择一项： A. 3年 B. 2年 C. 4年 D. 1年
人民调解委员会设主任1人，委员由（ ）。 选择一项： A. 5至9人组成 B. 5至7人组成 C. 3至7人组成 D. 3至9人组成
当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议（ ）。 选择一项： A. 仅仅是双方当事人的协商意思表示 B. 具有劳动合同的约束力 C. 不具有劳动合同的约束力 D. 效力低于劳动合同
劳动争议仲裁委员会负责管辖（ ）。 选择一项： A. 本区域内发生的劳动争议 B. 经当事人协议前来申诉的劳动争议 C. 前来申诉的所有的劳动争议 D. 上级委员会指定受理的劳动争议
劳动争议一般由（ ）的劳动争议仲裁委员会管辖。 选择一项或多项： A. 劳动合同履行地或用人单位所在地 B. 劳动者所在地 C. 用人单位注册地 D. 劳动合同签订地
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由（ ）。 选择一项： A. 上级劳动行政主管部门指定的劳动争议仲裁委员会管辖 B. 用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖 C. 劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖 D. 当事人协商选定的劳动争议仲裁委员会管辖
我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ），自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 选择一项： A. 1年 B. 6个月 C. 2年 D. 60日