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公务员制度专题(专20秋)
年度考核优秀、称职的,奖励年终一次性奖金,奖金标准为当年12月份本人的( )。 选择一项: a. 基本工资 b. 职务工资 c. 级别工资 d. 补贴工资
国家公务员更新知识培训的对象是( )。 选择一项: a. 晋升职务的国家公务员 b. 转换职位的国家公务员 c. 知识缺乏的国家公务员 d. 全体国家公务员
对于机关的交流决定,公务员( )。 选择一项: a. 应当服从 b. 可提出异议 c. 可申请复议 d. 可拒绝执行
公务员工时制度的内容包括:() 选择一项或多项: a. 每天工作时间的小时数 b. 额外劳动的休息补救 c. 报酬补偿 d. 工作人员可以享有的假类
挂职锻炼主要有以下几种情形:() 选择一项或多项: a. 进行使用锻炼 b. 进行培养锻炼 c. 进行实践锻炼 d. 进行学习锻炼
在我国,有权受理公务员申诉的机关有( )。 选择一项或多项: a. 原处理机关 b. 同级公务员管理机关 c. 行政监察机关 d. 上一级机关
对公务员进行分级分类培训是( )。 选择一项或多项: a. 必须进行的事项 b. 公务员工作职责的要求 c. 提高公务员素质的需要 d. 公务员晋升的前提
保障公务员工资、福利和保险制度实施的原则包括:() 选择一项或多项: a. 工资、福利、保险法定原则 b. 按时足额发放原则 c. 财政保障原则 d. 工资福利恒定原则
建立公务员申诉、控告制度的意义在于() 选择一项或多项: a. 保障了宪法赋予公民的权利的实现 b. 促进了机关体系内部监督机制的健全 c. 保障了公务员的基本权利的实现 d. 保证了公务员制度的实施
回避的作用包括:() 选择一项或多项: a. 对公务员公正履行职责起到积极导向作用 b. 对公务员公正履行职责起到社会监督作用 c. 对公务员公正履行职责起到制度保护作用 d. 对公务员公正履行职责起到组织建设作用
公务员工资是公务员个人获得的劳动报酬,其涵盖的范围比较广泛,不仅包括(),还包括()、()和()。 选择一项或多项: a. 基本工资 b. 福利工资 c. 补贴 d. 奖金 e. 津贴
福利制度主要内容包括:() 选择一项或多项: a. 福利设施 b. 福利补贴 c. 工时制度 d. 休假制度
公务员制度明确规定公务员的工资、福利、保险,其意义在于() 选择一项或多项: a. 是宪法规定的“按劳分配”原则在公务员制度中的贯彻落实 b. 有利于调动公务员工作积极性和主动性 c. 为公务员工资、福利、保险的制度化,规范化提供了依据 d. 促进公务员各项经济权利公开化,有利于公务员队伍建设
公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正。 选择一项: 对 错
公务员地区回避是指担任局级以下地方人民政府职务的公务员不得在原藉任职。 选择一项: 对 错