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国家开放大学管理思想史
根据麦克利兰成就需要理论,“成就需要”是
A.渴望被他人喜爱和接纳的需要
B.影响控制他人的需要
C.追求卓越、争取成功的需要
D.后天学习形成的
E.造成职工满意的因素
下面论述正确的有
A.社会系统学派的创始人巴纳德并没有获得学士学位
B.决策理论学派的代表人物西蒙获得过美国心理学会颁发的心理学 领域的最高奖
C.彼得·德鲁克被称作“现代管理学之父”
D.经理学派酌代表人物明茨伯格是美国人，获博士学位后一直在加 拿大任教
E.权变理论一直坚持认为“没有最优的决策，只有最满意的决策”
把工人看做“活的机器”的理论是
A.计算机管理理论
B.古典管理理论
C.决策管理理论
D.古典组织理论
管理科学的基础是
A.数学
B.系统思想
C.计算机运用
D.信息
E.控制思想
以下哪些属于行为科学理论形成的历史背景?
A.资本家开始寻找新的管理指导思想
B.大规模的生产和销售要求更大的资本投入
C.经济危机的频繁爆发
D.工程师发挥着越来越大的作用
E.开始有组织地和雇主斗争,工会组织蓬勃发展
下面哪些观点属于托马斯·彼得斯的观点?
A.变革是管理者的唯一选择
B.贵在行动,而不是沉思
C.公司要与顾客保持紧密的关系,经常倾听顾客的意见
D.发展到一定时候,抓住机会,进行多元化经营
E.建立完善的控制制度和管理结构,以保障组织的复杂运作
《出埃及记》中，摩西岳父向摩西的建议“挑选有才能的人充当千夫长、百夫长，让他们对每件小事作出判断，但每件大事向你汇报”体现了以下哪些管理原则？
A.分权原则
B.管理幅度适度原则
C.合理报酬原则
D.例外原则
E.保持人员稳定原则
虚拟组织的特点有
A.有较大的适应性
B.组织共享各成员的核心能力
C.组织规模较大
D.组织成员必须以相互信任的方式行动
E.组织结构的横向和纵向都控制得很好
社会系统学派的创始人提出了以下哪些管理原则？
A.令人满意原则
B.有效性原则
C.统一指挥原则
D.能率原则
E.有限理性原则
下面获 得了博士学位的有
A.托马斯·彼得斯
B.迈克尔·波特
C.彼得·圣吉
D.朱兰
E.法约尔
经理角色学派的观点有
A.决策只是组织高中层管理人员的事,与下面的其他人员无关
B.经理较下属工作量少,但责任重大、步调紧张
C.经理有5种工作联系方式
D.经理承担10种角色
E.作为发言人的经理必须履行一些形式上的职责,如礼仪活动、签署文件等
以下关于彼得·圣吉的管理思想论述正确的是
A.变革是管理者的唯一选择
B.贵在行动，而不是沉思
C.自我超越是学习型组织的精神基础
D.共同愿景是全体成员个人愿景的整合，但它必须源于高层
E.团队学习是建立在发展“共同愿景”和“自我超越”之上的
马克斯·韦伯 学术研究领域包括
A.社会学
B.政治学
C.法学
D.经济学
E.管理学
下面关于迈克尔·波特的论述正确的有
A.迈克尔·波特是战略管理理论产业组织理论的代表人物
B.迈克尔·波特在美国哈佛大学获得博士学位后一直留校任教
C.迈克尔·波特的五力模型中的五力不包括政府
D.迈克尔·波特认为选择一个好的行业进入比进行一次好的战略规划要重要的多
马克斯·韦伯学术研究领域包括
A.社会学
B.政治学
C.法学
D.经济学
E.管理学
A.渴望被他人喜爱和接纳的需要
B.影响控制他人的需要
C.追求卓越、争取成功的需要
D.后天学习形成的
E.造成职工满意的因素
下面论述正确的有
A.社会系统学派的创始人巴纳德并没有获得学士学位
B.决策理论学派的代表人物西蒙获得过美国心理学会颁发的心理学 领域的最高奖
C.彼得·德鲁克被称作“现代管理学之父”
D.经理学派酌代表人物明茨伯格是美国人，获博士学位后一直在加 拿大任教
E.权变理论一直坚持认为“没有最优的决策，只有最满意的决策”
把工人看做“活的机器”的理论是
A.计算机管理理论
B.古典管理理论
C.决策管理理论
D.古典组织理论
管理科学的基础是
A.数学
B.系统思想
C.计算机运用
D.信息
E.控制思想
以下哪些属于行为科学理论形成的历史背景?
A.资本家开始寻找新的管理指导思想
B.大规模的生产和销售要求更大的资本投入
C.经济危机的频繁爆发
D.工程师发挥着越来越大的作用
E.开始有组织地和雇主斗争,工会组织蓬勃发展
下面哪些观点属于托马斯·彼得斯的观点?
A.变革是管理者的唯一选择
B.贵在行动,而不是沉思
C.公司要与顾客保持紧密的关系,经常倾听顾客的意见
D.发展到一定时候,抓住机会,进行多元化经营
E.建立完善的控制制度和管理结构,以保障组织的复杂运作
《出埃及记》中，摩西岳父向摩西的建议“挑选有才能的人充当千夫长、百夫长，让他们对每件小事作出判断，但每件大事向你汇报”体现了以下哪些管理原则？
A.分权原则
B.管理幅度适度原则
C.合理报酬原则
D.例外原则
E.保持人员稳定原则
虚拟组织的特点有
A.有较大的适应性
B.组织共享各成员的核心能力
C.组织规模较大
D.组织成员必须以相互信任的方式行动
E.组织结构的横向和纵向都控制得很好
社会系统学派的创始人提出了以下哪些管理原则？
A.令人满意原则
B.有效性原则
C.统一指挥原则
D.能率原则
E.有限理性原则
下面获 得了博士学位的有
A.托马斯·彼得斯
B.迈克尔·波特
C.彼得·圣吉
D.朱兰
E.法约尔
经理角色学派的观点有
A.决策只是组织高中层管理人员的事,与下面的其他人员无关
B.经理较下属工作量少,但责任重大、步调紧张
C.经理有5种工作联系方式
D.经理承担10种角色
E.作为发言人的经理必须履行一些形式上的职责,如礼仪活动、签署文件等
以下关于彼得·圣吉的管理思想论述正确的是
A.变革是管理者的唯一选择
B.贵在行动，而不是沉思
C.自我超越是学习型组织的精神基础
D.共同愿景是全体成员个人愿景的整合，但它必须源于高层
E.团队学习是建立在发展“共同愿景”和“自我超越”之上的
马克斯·韦伯 学术研究领域包括
A.社会学
B.政治学
C.法学
D.经济学
E.管理学
下面关于迈克尔·波特的论述正确的有
A.迈克尔·波特是战略管理理论产业组织理论的代表人物
B.迈克尔·波特在美国哈佛大学获得博士学位后一直留校任教
C.迈克尔·波特的五力模型中的五力不包括政府
D.迈克尔·波特认为选择一个好的行业进入比进行一次好的战略规划要重要的多
马克斯·韦伯学术研究领域包括
A.社会学
B.政治学
C.法学
D.经济学
E.管理学