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许昌学院-小学教育(专升本)-教育学原理
教学的基本任务是( )(本题2.0分)
A、 使学生系统地掌握科学基础知识
B、 促进学生智力与能力的发展
C、 培养学生坚定正确的政治方向
D、 培养学生良好的道德品质
目前,我国独生子女在身心发展方面的主要不足表现为( )(本题2.0分) A、 身体发育不良 B、 智力发育不良 C、 认识水平较差 D、 品德行为习惯有所欠缺
管理的二重性是指（ ） (本题2.0分) A、 艺术性与科学性 B、 基础性与边缘性 C、 自然属性与社会属性 D、 普遍性与重要性
高层管理者的主要工作是（ ） (本题2.0分) A、 决策 B、 控制 C、 协调 D、 领导
某公司不同品牌产品有不同部门负责生产和销售，请问该公司是按什么方式划分组织部门的？（ ） (本题2.0分) A、 企业职能 B、 顾客特点 C、 不同产品 D、 不同区域
在赫茨伯格的领导理论中，下列哪一个因素与工作环境和条件有关？( ) (本题2.0分) A、 激励因素 B、 保健因素 C、 环境因素 D、 人际因素
把决策分为初始决策和追踪决策是根据( ) (本题2.0分) A、 决策的主体 B、 决策需要解决的问题 C、 决策调整的对象 D、 决策涉及的时限
在信息传递的过程中，发送者将信息处理成接受者容易理解的一系列符号，并使之尽量符合沟通媒体的要求，这是( ) (本题2.0分) A、 编码 B、 传递 C、 接收 D、 译码
管理是人类社会普遍存在的社会现象，它是伴随着（ ）出现而产生的。 (本题2.0分) A、 自然界 B、 人类 C、 生物 D、 组织
上级将信息传达给下级是( ) (本题2.0分) A、 下行沟通 B、 上行沟通 C、 平行沟通 D、 都不是
在人员的配备中，以下哪一条是不需要考虑的人员配备原则( ) (本题2.0分) A、 公开招聘 B、 因事择人 C、 动态平衡 D、 因才使用
在强化理论中，通过奖励那些组织上需要的行为从而使之加强属于( ) (本题2.0分) A、 连续强化 B、 间隙强化 C、 正强化 D、 负强化
以下那种情况不是由于过分集权引起的？( ) (本题2.0分) A、 降低决策质量 B、 降低企业员工的工作热情 C、 增加企业各部门之间的摩擦 D、 削弱了企业的应变能力
下列非正式组织的作用中，哪一种是对组织管理工作最不利的？( ) (本题2.0分) A、 不同正式组织的成员集中于同一非正式组织中 B、 在非正式组织中传播着小道消息 C、 非正式组织间有明显的竞争关系 D、 非正式组织中的核心人物具有相同或大于正式组织领导的影响力和号召力
泰罗对管理理论的最大贡献是( ) (本题2.0分) A、 创建了管理理论 B、 进行了动机研究 C、 提出了科学管理双方的一次思想革命 D、 使美国的工厂生产效率大幅度上升
目前,我国独生子女在身心发展方面的主要不足表现为( )(本题2.0分) A、 身体发育不良 B、 智力发育不良 C、 认识水平较差 D、 品德行为习惯有所欠缺
管理的二重性是指（ ） (本题2.0分) A、 艺术性与科学性 B、 基础性与边缘性 C、 自然属性与社会属性 D、 普遍性与重要性
高层管理者的主要工作是（ ） (本题2.0分) A、 决策 B、 控制 C、 协调 D、 领导
某公司不同品牌产品有不同部门负责生产和销售，请问该公司是按什么方式划分组织部门的？（ ） (本题2.0分) A、 企业职能 B、 顾客特点 C、 不同产品 D、 不同区域
在赫茨伯格的领导理论中，下列哪一个因素与工作环境和条件有关？( ) (本题2.0分) A、 激励因素 B、 保健因素 C、 环境因素 D、 人际因素
把决策分为初始决策和追踪决策是根据( ) (本题2.0分) A、 决策的主体 B、 决策需要解决的问题 C、 决策调整的对象 D、 决策涉及的时限
在信息传递的过程中，发送者将信息处理成接受者容易理解的一系列符号，并使之尽量符合沟通媒体的要求，这是( ) (本题2.0分) A、 编码 B、 传递 C、 接收 D、 译码
管理是人类社会普遍存在的社会现象，它是伴随着（ ）出现而产生的。 (本题2.0分) A、 自然界 B、 人类 C、 生物 D、 组织
上级将信息传达给下级是( ) (本题2.0分) A、 下行沟通 B、 上行沟通 C、 平行沟通 D、 都不是
在人员的配备中，以下哪一条是不需要考虑的人员配备原则( ) (本题2.0分) A、 公开招聘 B、 因事择人 C、 动态平衡 D、 因才使用
在强化理论中，通过奖励那些组织上需要的行为从而使之加强属于( ) (本题2.0分) A、 连续强化 B、 间隙强化 C、 正强化 D、 负强化
以下那种情况不是由于过分集权引起的？( ) (本题2.0分) A、 降低决策质量 B、 降低企业员工的工作热情 C、 增加企业各部门之间的摩擦 D、 削弱了企业的应变能力
下列非正式组织的作用中，哪一种是对组织管理工作最不利的？( ) (本题2.0分) A、 不同正式组织的成员集中于同一非正式组织中 B、 在非正式组织中传播着小道消息 C、 非正式组织间有明显的竞争关系 D、 非正式组织中的核心人物具有相同或大于正式组织领导的影响力和号召力
泰罗对管理理论的最大贡献是( ) (本题2.0分) A、 创建了管理理论 B、 进行了动机研究 C、 提出了科学管理双方的一次思想革命 D、 使美国的工厂生产效率大幅度上升