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国家开放大学领导科学与艺术
领导效能的考评原则包括（ ）
选择一项或多项：
A.
民主公开的原则
B.
客观公正的原则
C.
统一规范原则
D.
贡献为主的原则
领导效能的考评内容包括（ ） 选择一项或多项： A. 时间效能 B. 用人效能 C. 组织的整体效能 D. 决策和办事效能
领导效能包括（ ）要素。 选择一项或多项： A. 领导过程 B. 领导效率 C. 领导能力 D. 领导效益
群众路线的方法具体体现在（ ） 选择一项或多项： A. 领导骨干和广大群众相结合 B. 理论与实践相结合 C. 领导与群众相结合 D. 一般号召与个别知道相结合
将创新成果应用于组织，提高组织的技校，这既是创新活动的出发点，也是创新活动的最终归属 选择一项： A. 变革型 B. 目的性 C. 价值性 D. 风险性
领导创新心动必然要产生首创新的成果，比如新的领导方式、新的领导观念、新的领导关系。这体现了领导创新的（ ） 选择一项： A. 变革型 B. 目的性 C. 风险性 D. 超前性
创新的成果做种体现在改善组织的劳动关系和现状，曾倩组织的环境适应性，是组织能以更好地资源消耗实现更多的产出。这是领导创新的（ ） 选择一项： A. 变革型 B. 价值性 C. 超前性 D. 风险性
环境的变化决定了领导创新具有（ ）。 选择一项： A. 风险性 B. 价值性 C. 目的性 D. 变革性
（ ）是指组织中所有成员共同法子内心的意愿，这种意愿不是一种抽象的东西，二十能够激发所有员工围着一共同意愿而风斗的任务、事业或使命，它能够创造巨大的凝聚力。 选择一项或多项： A. 共同的爱好 B. 共同的价值观 C. 领导的目标 D. 共同的愿景
领导效能考评是要用不同的方式让下属和一般员工参与和监督领导效能考核。这是（ ）的体现（ 选择一项： A. 客观公正原则 B. 统一规范原则 C. 民主公开原则 D. 贡献为主原则
（ ）是衡量领导者管理、利用时间的尺度。通过时间效能的考评可以判断领导工作效率的高低 选择一项： A. 时间效能 B. 办事效能 C. 用人效能 D. 决策效能
（ ）是指能够内化为组织成员心中的价值目标，也就是祖师的使命，他是职称整个组织的精神力量，是整个组织的价值导向。 选择一项： A. 工作目标 B. 总目标 C. 职能目标 D. 最高目标
（ ）要求领导者在权变思维的过程中，通过对下属成熟度、任务性质等变量进行清醒的判断，然后做出灵活多变的调整。 选择一项： A. 运筹领导法 B. 分权领导法 C. 软硬领导法 D. 目标领导法
领导者处理日常事务的艺术包括（ ）等 选择一项或多项： A. " 十指弹琴 ” B. " 反弹琵琶” C. 抓好典型 D. 抓住主要矛盾
领导着公关活动的形式与艺术包括（ ） 选择一项或多项： A. 领导者拜访艺术 B. 领导者演讲的艺术 C. 领导者接待的艺术 D. 领导者谈判的艺术
领导效能的考评内容包括（ ） 选择一项或多项： A. 时间效能 B. 用人效能 C. 组织的整体效能 D. 决策和办事效能
领导效能包括（ ）要素。 选择一项或多项： A. 领导过程 B. 领导效率 C. 领导能力 D. 领导效益
群众路线的方法具体体现在（ ） 选择一项或多项： A. 领导骨干和广大群众相结合 B. 理论与实践相结合 C. 领导与群众相结合 D. 一般号召与个别知道相结合
将创新成果应用于组织，提高组织的技校，这既是创新活动的出发点，也是创新活动的最终归属 选择一项： A. 变革型 B. 目的性 C. 价值性 D. 风险性
领导创新心动必然要产生首创新的成果，比如新的领导方式、新的领导观念、新的领导关系。这体现了领导创新的（ ） 选择一项： A. 变革型 B. 目的性 C. 风险性 D. 超前性
创新的成果做种体现在改善组织的劳动关系和现状，曾倩组织的环境适应性，是组织能以更好地资源消耗实现更多的产出。这是领导创新的（ ） 选择一项： A. 变革型 B. 价值性 C. 超前性 D. 风险性
环境的变化决定了领导创新具有（ ）。 选择一项： A. 风险性 B. 价值性 C. 目的性 D. 变革性
（ ）是指组织中所有成员共同法子内心的意愿，这种意愿不是一种抽象的东西，二十能够激发所有员工围着一共同意愿而风斗的任务、事业或使命，它能够创造巨大的凝聚力。 选择一项或多项： A. 共同的爱好 B. 共同的价值观 C. 领导的目标 D. 共同的愿景
领导效能考评是要用不同的方式让下属和一般员工参与和监督领导效能考核。这是（ ）的体现（ 选择一项： A. 客观公正原则 B. 统一规范原则 C. 民主公开原则 D. 贡献为主原则
（ ）是衡量领导者管理、利用时间的尺度。通过时间效能的考评可以判断领导工作效率的高低 选择一项： A. 时间效能 B. 办事效能 C. 用人效能 D. 决策效能
（ ）是指能够内化为组织成员心中的价值目标，也就是祖师的使命，他是职称整个组织的精神力量，是整个组织的价值导向。 选择一项： A. 工作目标 B. 总目标 C. 职能目标 D. 最高目标
（ ）要求领导者在权变思维的过程中，通过对下属成熟度、任务性质等变量进行清醒的判断，然后做出灵活多变的调整。 选择一项： A. 运筹领导法 B. 分权领导法 C. 软硬领导法 D. 目标领导法
领导者处理日常事务的艺术包括（ ）等 选择一项或多项： A. " 十指弹琴 ” B. " 反弹琵琶” C. 抓好典型 D. 抓住主要矛盾
领导着公关活动的形式与艺术包括（ ） 选择一项或多项： A. 领导者拜访艺术 B. 领导者演讲的艺术 C. 领导者接待的艺术 D. 领导者谈判的艺术