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国家开放大学公务员制度讲座1
公务员职务任免的原因有（ ）。
多选题 (5 分) 5分
A.
提拔任用
B.
降职使用
C.
交流转任
D.
调离公务员队伍
公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
判断题 (3 分) 3分
A.
正确
B.
错误
公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
判断题 (3 分) 3分
A.
正确
B.
错误
我国公务员制度所规定的降职，是一种惩戒性的行政处分。
判断题 (3 分) 3分
A.
正确
B.
错误
公务员在职务上发生变化的同时，在身份上也必然发生变化。
判断题 (3 分) 3分
A.
正确
B.
错误
公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。
判断题 (3 分) 3分
A.
正确
B.
错误
降职意味着公务员所处地位的降低，职权和责任范围缩小。
判断题 (3 分) 3分
A.
正确
B.
错误
晋升的职务层次与要求的思想政治素质和工作能力没有直接关系。
判断题 (3 分) 3分
A.
正确
B.
错误
逐级晋升是指按照规定的公务员职务序列顺序由上至下提任职务。
判断题 (3 分) 3分
A.
正确
B.
错误
公务员在受警告处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。
判断题 (3 分) 3分
A.
正确
B.
错误
免予处分的公务员不构成违纪。
判断题 (3 分) 3分
A.
正确
B.
错误
（ ）是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。
单选题 (4 分) 4分
A.
公务员义务
B.
公务员权利
C.
公务员权力
D.
公务员职责
我国公务员采用的任职方式有选任制、（ ）、聘任制三种。
单选题 (4 分) 4分
A.
选聘制
B.
事业制
C.
企业制
D.
委任制
平等原则是指公民报考公务员的（ ）地位平等。
单选题 (4 分) 4分
A.
政治
B.
社会
C.
法律
D.
财产
公务员按照国家规定享受休假，在法定工作日以外加班的，应当予以（ ）。
单选题 (4 分) 4分
A.
换休
B.
补休
C.
调休
D.
资金补偿
多选题 (5 分) 5分
A.
提拔任用
B.
降职使用
C.
交流转任
D.
调离公务员队伍
公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
判断题 (3 分) 3分
A.
正确
B.
错误
公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
判断题 (3 分) 3分
A.
正确
B.
错误
我国公务员制度所规定的降职，是一种惩戒性的行政处分。
判断题 (3 分) 3分
A.
正确
B.
错误
公务员在职务上发生变化的同时，在身份上也必然发生变化。
判断题 (3 分) 3分
A.
正确
B.
错误
公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。
判断题 (3 分) 3分
A.
正确
B.
错误
降职意味着公务员所处地位的降低，职权和责任范围缩小。
判断题 (3 分) 3分
A.
正确
B.
错误
晋升的职务层次与要求的思想政治素质和工作能力没有直接关系。
判断题 (3 分) 3分
A.
正确
B.
错误
逐级晋升是指按照规定的公务员职务序列顺序由上至下提任职务。
判断题 (3 分) 3分
A.
正确
B.
错误
公务员在受警告处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。
判断题 (3 分) 3分
A.
正确
B.
错误
免予处分的公务员不构成违纪。
判断题 (3 分) 3分
A.
正确
B.
错误
（ ）是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。
单选题 (4 分) 4分
A.
公务员义务
B.
公务员权利
C.
公务员权力
D.
公务员职责
我国公务员采用的任职方式有选任制、（ ）、聘任制三种。
单选题 (4 分) 4分
A.
选聘制
B.
事业制
C.
企业制
D.
委任制
平等原则是指公民报考公务员的（ ）地位平等。
单选题 (4 分) 4分
A.
政治
B.
社会
C.
法律
D.
财产
公务员按照国家规定享受休假，在法定工作日以外加班的，应当予以（ ）。
单选题 (4 分) 4分
A.
换休
B.
补休
C.
调休
D.
资金补偿