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国家开放大学企业行政管理概论
财产的企业组织形式，第一次把人类追求资源配置效率的意识转换成了一个可操作的概念。
选择一项：
对
错
企业行政组织权责结构的科学配置,既要做到纵向各层次、横向各部门、各职位的合理分权和分工，又要做到明确各部门、各岗位与整个组织之间的权责关系，进而形成合理的结构。 选择一项： 对 错
企业形象具有强大的凝聚人才、吸引人才的功能。 选择一项： 对 错
企业行政管理活动只能适应环境，不能改变和影响环境。 选择一项： 对 错
人力资源是企业利润的源泉。物质资源和信息资源必须通过人的加工创造、流通才能增加价值,因此可以说人力资源是创造剩余价值的主体,是企业利润的源泉。 选择一项： 对 错
企业行政组织是企业活动中一切具有行政功能的组织机构及其组织活动。( ) 选择一项： 对 错
企业制度的广泛建立是资本主义经济发展的产物。 选择一项： 对 错
人力资源一般是指能够从事生产活动的脑力劳动者。 选择一项： 对 错
对于我国建立社会主义市场经济体制来讲,建立现代企业制度是这一新经济体制的重要构成部分，它将造就社会主义市场经济运行的宏观基础，加速新体制的发育和发展。（ ） 选择一项： 对 错
文化环境对企业的影响是直接的、潜在的和持久的。 选择一项： 对 错
经济手段比行政手段好。 选择一项： 对 错
创新不属于企业行政管理的范畴。 选择一项： 对 错
企业行政管理与政府行政管理没有区别。 选择一项： 对 错
动态原理的反馈原则只要求把输送出去的信息传送回来即可。 选择一项： 对 错
企业行政管理只要保证每个员工各司其职即可。 选择一项： 对 错
企业行政组织权责结构的科学配置,既要做到纵向各层次、横向各部门、各职位的合理分权和分工，又要做到明确各部门、各岗位与整个组织之间的权责关系，进而形成合理的结构。 选择一项： 对 错
企业形象具有强大的凝聚人才、吸引人才的功能。 选择一项： 对 错
企业行政管理活动只能适应环境，不能改变和影响环境。 选择一项： 对 错
人力资源是企业利润的源泉。物质资源和信息资源必须通过人的加工创造、流通才能增加价值,因此可以说人力资源是创造剩余价值的主体,是企业利润的源泉。 选择一项： 对 错
企业行政组织是企业活动中一切具有行政功能的组织机构及其组织活动。( ) 选择一项： 对 错
企业制度的广泛建立是资本主义经济发展的产物。 选择一项： 对 错
人力资源一般是指能够从事生产活动的脑力劳动者。 选择一项： 对 错
对于我国建立社会主义市场经济体制来讲,建立现代企业制度是这一新经济体制的重要构成部分，它将造就社会主义市场经济运行的宏观基础，加速新体制的发育和发展。（ ） 选择一项： 对 错
文化环境对企业的影响是直接的、潜在的和持久的。 选择一项： 对 错
经济手段比行政手段好。 选择一项： 对 错
创新不属于企业行政管理的范畴。 选择一项： 对 错
企业行政管理与政府行政管理没有区别。 选择一项： 对 错
动态原理的反馈原则只要求把输送出去的信息传送回来即可。 选择一项： 对 错
企业行政管理只要保证每个员工各司其职即可。 选择一项： 对 错