注意：此页面搜索的是所有试题
国家开放大学-企业战略管理
某主打品牌的副团长期满未被扶正而离职，他的离职压力来源于（ ）。
A.
人际关系
B.
工作负荷
C.
角色压力
D.
领导支持
对于情绪性冲突，应采取何种冲突解决取向（ ）。 A. 折中式 B. 强迫式 C. 迎合式 D. 回避式
在沟通距离的划定中0--0.5米属于（ ）。 A. 公众距离 B. 私人距离 C. 社交距离 D. 亲密距离
下行沟通利于保证信息的传递和完整性。 选择一项： 对 错
当两人之间地位差距拉大时，那他们之间的沟通距离反而会更近。 选择一项： 对 错
在决策前目标冲突越大，决策后认识冲突就越小。 选择一项： 对 错
非语言信息有时可以替代语言信息。 选择一项： 对 错
非语言沟通在沟通活动中有时比语言沟通起的作用更大。 选择一项： 对 错
组织结构中最传统也是最常见的形式是矩阵型组织。 选择一项： 对 错
如果你是给一位很熟悉的人写一封商务信函，使用土话和开玩笑是一个不错的主意。 选择一项： 对 错
环境主要从两方面施加对倾听效果的影响：（1）干扰信息传递过程，消减、歪曲信号；（2）影响沟通者的心境。 选择一项： 对 错
沟通就是把信息传递给对方。 选择一项： 对 错
根据沟通所采用的媒介，管理沟通可以分为（ ）。 a. 书面沟通 b. 口头沟通 c. 正式沟通 d. 非正式沟通
下列选项中，信息发送者的障碍包括（）。 a. 表达模糊 b. 目的不明 c. 形式不当 d. 选择失误
组织沟通的目的( )。 a. 实现组织目标 b. 加强沟通效果 c. 加强组织企业文化建设 d. 构建和谐的员工关系
对于情绪性冲突，应采取何种冲突解决取向（ ）。 A. 折中式 B. 强迫式 C. 迎合式 D. 回避式
在沟通距离的划定中0--0.5米属于（ ）。 A. 公众距离 B. 私人距离 C. 社交距离 D. 亲密距离
下行沟通利于保证信息的传递和完整性。 选择一项： 对 错
当两人之间地位差距拉大时，那他们之间的沟通距离反而会更近。 选择一项： 对 错
在决策前目标冲突越大，决策后认识冲突就越小。 选择一项： 对 错
非语言信息有时可以替代语言信息。 选择一项： 对 错
非语言沟通在沟通活动中有时比语言沟通起的作用更大。 选择一项： 对 错
组织结构中最传统也是最常见的形式是矩阵型组织。 选择一项： 对 错
如果你是给一位很熟悉的人写一封商务信函，使用土话和开玩笑是一个不错的主意。 选择一项： 对 错
环境主要从两方面施加对倾听效果的影响：（1）干扰信息传递过程，消减、歪曲信号；（2）影响沟通者的心境。 选择一项： 对 错
沟通就是把信息传递给对方。 选择一项： 对 错
根据沟通所采用的媒介，管理沟通可以分为（ ）。 a. 书面沟通 b. 口头沟通 c. 正式沟通 d. 非正式沟通
下列选项中，信息发送者的障碍包括（）。 a. 表达模糊 b. 目的不明 c. 形式不当 d. 选择失误
组织沟通的目的( )。 a. 实现组织目标 b. 加强沟通效果 c. 加强组织企业文化建设 d. 构建和谐的员工关系