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国家开放大学—公司概论
（ ）是对经理人及其经营行为约束最强的市场。
选择一项：
A.
经理人市场治理
B.
产品市场治理
C.
资本市场治理
D.
控制权市场治理
债务市场治理属于外部公司治理中的（ ）。 选择一项： A. 经理人市场治理 B. 控制权市场治理 C. 产品市场治理 D. 资本市场治理
（ ）是以外部市场为主导，主要依靠高效运行的市场机制监督和激励经营者的一种公司治理模式。 选择一项： A. 内部治理模式 B. 家族治理模式 C. 英美治理模式 D. 德日治理模式
下列选项中哪一种治理模式是以股东主权加竞争性市场为特点的。（ ） 选择一项： A. 家族治理模式 B. 德日治理模式 C. 英美治理模式 D. 内部治理模式
下列哪一项不是英美治理模式的优点（ ）。 选择一项： A. 分散投资风险 B. 降低委托代理成本 C. 优化资源配置 D. 提高创新能力
下列哪一项不是英美治理模式的缺点（ ）。 选择一项： A. 投资行为短期化 B. 外部监督力量较弱 C. 股东“搭便车”现象严重 D. 内部监督机制不力
下列选项中哪一种治理模式是以主银行制和法人相互持股为特点的。（ ） 选择一项： A. 外部治理模式 B. 德日治理模式 C. 英美治理模式 D. 家族治理模式
实行双层董事会制度的是（ ）。 选择一项： A. 英美治理模式 B. 家族治理模式 C. 外部治理模式 D. 德日治理模式
构成薪酬激励的（ ）部分主要是解决所有者与经理人的利益不一致的问题。 选择一项： A. 基本工资 B. 短期激励 C. 附加福利及津贴 D. 长期激励
赋予经理人重大投资、并购等战略性问题的决策权属于（ ）。 选择一项： A. 知识激励 B. 薪酬激励 C. 声誉激励 D. 控制权激励
定期把经理人输送到高等院校深造属于（ ）。 选择一项： A. 薪酬激励 B. 控制权激励 C. 声誉激励 D. 知识激励
下列选项中属于对经理人的内部约束机制的是（ ）。 选择一项： A. 独立董事约束 B. 资本市场约束 C. 经理人市场约束 D. 产品市场约束
（ ）是上市公司给予经理人在一定期限内以一种事先约定的价格购买公司普通股的权利。 选择一项： A. 虚拟股票 B. 持股计划 C. 股票期权 D. 限制性股票
股票期权的授予主体是：（ ） 选择一项： A. 董事会 B. 经理层 C. 监事会 D. 股东大会
股票期权的激励对象主要是（ ）。 选择一项： A. 董事长 B. 股东 C. 经理人 D. 普通员工
债务市场治理属于外部公司治理中的（ ）。 选择一项： A. 经理人市场治理 B. 控制权市场治理 C. 产品市场治理 D. 资本市场治理
（ ）是以外部市场为主导，主要依靠高效运行的市场机制监督和激励经营者的一种公司治理模式。 选择一项： A. 内部治理模式 B. 家族治理模式 C. 英美治理模式 D. 德日治理模式
下列选项中哪一种治理模式是以股东主权加竞争性市场为特点的。（ ） 选择一项： A. 家族治理模式 B. 德日治理模式 C. 英美治理模式 D. 内部治理模式
下列哪一项不是英美治理模式的优点（ ）。 选择一项： A. 分散投资风险 B. 降低委托代理成本 C. 优化资源配置 D. 提高创新能力
下列哪一项不是英美治理模式的缺点（ ）。 选择一项： A. 投资行为短期化 B. 外部监督力量较弱 C. 股东“搭便车”现象严重 D. 内部监督机制不力
下列选项中哪一种治理模式是以主银行制和法人相互持股为特点的。（ ） 选择一项： A. 外部治理模式 B. 德日治理模式 C. 英美治理模式 D. 家族治理模式
实行双层董事会制度的是（ ）。 选择一项： A. 英美治理模式 B. 家族治理模式 C. 外部治理模式 D. 德日治理模式
构成薪酬激励的（ ）部分主要是解决所有者与经理人的利益不一致的问题。 选择一项： A. 基本工资 B. 短期激励 C. 附加福利及津贴 D. 长期激励
赋予经理人重大投资、并购等战略性问题的决策权属于（ ）。 选择一项： A. 知识激励 B. 薪酬激励 C. 声誉激励 D. 控制权激励
定期把经理人输送到高等院校深造属于（ ）。 选择一项： A. 薪酬激励 B. 控制权激励 C. 声誉激励 D. 知识激励
下列选项中属于对经理人的内部约束机制的是（ ）。 选择一项： A. 独立董事约束 B. 资本市场约束 C. 经理人市场约束 D. 产品市场约束
（ ）是上市公司给予经理人在一定期限内以一种事先约定的价格购买公司普通股的权利。 选择一项： A. 虚拟股票 B. 持股计划 C. 股票期权 D. 限制性股票
股票期权的授予主体是：（ ） 选择一项： A. 董事会 B. 经理层 C. 监事会 D. 股东大会
股票期权的激励对象主要是（ ）。 选择一项： A. 董事长 B. 股东 C. 经理人 D. 普通员工