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国家开放大学企业文化
]往往受到设计师推荐，并被较多的企业应用的企业标志表现形式是表形形式。
判断题 (3 分) 3分
A.对
B.错
企业文化实施的流程，无论何种企业都必须遵照执行，不能进行增减。
判断题 (3 分) 3分
A.对
B.错
报纸及时性强但容量小，因此文章应短小精悍；而刊物虽然周期较长，但容量大，适合刊登一些有深度的文章。
判断题 (3 分) 3分
A.对
B.错
行为规范要便于全体员工遵守和对照执行，其规定应力求详细具体，这就是所谓的可操作性原则。
判断题 (3 分) 3分
A.对
B.错
企业文化是一个有层次的体系，它的内容结构相对固定，所含内容也是相似的，体现出不同企业的鲜明个性，这也是企业文化的魅力所在。
判断题 (3 分) 3分
A.对
B.错
企业风俗只是企业内部的行为识别活动，无法通过传播媒介传播出去，因此，其外在形式及作为支撑的内在观念意识不会给其他企业和社会组织带来影响。
判断题 (3 分) 3分
A.对
B.错
文化惯性是企业长期形成的，一个企业的过去越是成功，它的习惯认识就越根深蒂固。
判断题 (3 分) 3分
A.对
B.错
相比之下，网站技术层面的设计更为关键，往往需要企业主要领导者亲自参与和最终决策。
判断题 (3 分) 3分
A.对
B.错
从企业文化和企业形象的角度来看，娱乐节目是直接的文化传播途径，而新闻板块是企业文化的间接传播途径。
判断题 (3 分) 3分
A.对
B.错
判断题 (3 分) 3分
A.对
B.错
企业文化实施的流程，无论何种企业都必须遵照执行，不能进行增减。
判断题 (3 分) 3分
A.对
B.错
报纸及时性强但容量小，因此文章应短小精悍；而刊物虽然周期较长，但容量大，适合刊登一些有深度的文章。
判断题 (3 分) 3分
A.对
B.错
行为规范要便于全体员工遵守和对照执行，其规定应力求详细具体，这就是所谓的可操作性原则。
判断题 (3 分) 3分
A.对
B.错
企业文化是一个有层次的体系，它的内容结构相对固定，所含内容也是相似的，体现出不同企业的鲜明个性，这也是企业文化的魅力所在。
判断题 (3 分) 3分
A.对
B.错
企业风俗只是企业内部的行为识别活动，无法通过传播媒介传播出去，因此，其外在形式及作为支撑的内在观念意识不会给其他企业和社会组织带来影响。
判断题 (3 分) 3分
A.对
B.错
文化惯性是企业长期形成的，一个企业的过去越是成功，它的习惯认识就越根深蒂固。
判断题 (3 分) 3分
A.对
B.错
相比之下，网站技术层面的设计更为关键，往往需要企业主要领导者亲自参与和最终决策。
判断题 (3 分) 3分
A.对
B.错
从企业文化和企业形象的角度来看，娱乐节目是直接的文化传播途径，而新闻板块是企业文化的间接传播途径。
判断题 (3 分) 3分
A.对
B.错