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河南大学 劳动法
9、根据有关规定，未婚职工探望父母，原则上（ ）给假一次，假期为 （ ）天。
10、我国职业安全卫生制度的指导思想应当是 （ ）。
11、根据《未成年工特殊保护规定》的规定，用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须项所在地 （ ）办理登记。
1、集体协商
2、工资
3、最低工资制度
4、劳动安全卫生
5、安全卫生设施“三同时”制度
1、简述集体合同的特征。
２、最低工资标准的确定的依据有哪些？
3、工资支付原则有哪些？
4、职业培训与普通教育相比有哪些不同特点？
简述最低工资的适用范围。
许某是天景商贸公司的一名销售员，2002年8月，由于业务繁忙，公司多次要求许某加班，并且威胁许某如不加班则公司将会把他辞退。许某在8月份有20个工作日工作时间达到10个小时，并且连续两个周末没有得到休息。在月底领取工资的时候，许某发现公司没有支付给他应有的加班费，只是给予了少量的误餐费。许某在进行一番争取未果之后，无奈之下将天景商贸公司告上了劳动争议处理机构。 试分析： 1、天景商贸公司要求许某加班的行为是否合法？ 2、天景商贸公司应当如何给许某支付加班工资？
1、我国目前社会保险的基本结构是（ ）、（ ）和劳动者个人储蓄保险。
10、我国职业安全卫生制度的指导思想应当是 （ ）。
11、根据《未成年工特殊保护规定》的规定，用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须项所在地 （ ）办理登记。
1、集体协商
2、工资
3、最低工资制度
4、劳动安全卫生
5、安全卫生设施“三同时”制度
1、简述集体合同的特征。
２、最低工资标准的确定的依据有哪些？
3、工资支付原则有哪些？
4、职业培训与普通教育相比有哪些不同特点？
简述最低工资的适用范围。
许某是天景商贸公司的一名销售员，2002年8月，由于业务繁忙，公司多次要求许某加班，并且威胁许某如不加班则公司将会把他辞退。许某在8月份有20个工作日工作时间达到10个小时，并且连续两个周末没有得到休息。在月底领取工资的时候，许某发现公司没有支付给他应有的加班费，只是给予了少量的误餐费。许某在进行一番争取未果之后，无奈之下将天景商贸公司告上了劳动争议处理机构。 试分析： 1、天景商贸公司要求许某加班的行为是否合法？ 2、天景商贸公司应当如何给许某支付加班工资？
1、我国目前社会保险的基本结构是（ ）、（ ）和劳动者个人储蓄保险。