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广东开放大学-管理基础与实务
战术性计划具有长期性和整体性的特点。（ ）
选择一项：
对
错
计划工作的“5W1H”，包括（ ） 选择一项或多项： a. Where b. which c. When d. Who e. were
按计划期的长短，可以把计划分为（ ）。 选择一项或多项： a. 短期计划 b. 长期计划 c. 创新计划 d. 中期计划 e. 无限计划
目标管理是由美国管理学大师彼得•德鲁克于1954年在（ ）一书中首先提出。 选择一项： a. 《管理技能》 b. 《管理和实践》 c. 《管理原理》 d. 《管理知识》
组织的目标必须明确（ ）。 选择一项或多项： a. 实施主体 b. 管理对象 c. 预期成果 d. 时间限制 e. 人际关系
企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划的重要内容，也是衡量企业实际绩效的标准。（ ） 选择一项： 对 错
下面哪个不属于目标管理的优点—— 选择一项： A. 有利于提高管理水平。 B. 有利于调动员工的积极性 C. 有利于实现有效控制 D. 管理人员难以转变角色
严格的说，机会分析不是计划工作过程的一个组成部分，但却是计划工作的真正起点。 选择一项： 对 错
企业经营战略的决策类的计划，属于（ ）。 选择一项： a. 例行计划 b. 非程序性计划 c. 程序性计划 d. 随性计划
目标要分成一定的层次，使组织中不同层次和岗位的员工都了解各自应当做些什么，是目标的（ ）。 选择一项： a. 层次性 b. 限时性 c. 多样性 d. 可考核性
目标管理的程序包括（ ）。 选择一项或多项： a. 以上都不对 b. 确定目标体系 c. 实施目标 d. 评价结果 e. 过程检查
目标实施过程中，管理者必须进行控制，有力的领导控制是实现目标动态控制的关键。（ ） 选择一项： 对 错
强调短期目标容易产生企业的短期行为，因此，企业在发展过程中，要强调企业的中长期目标。（ ） 选择一项： 对 错
计划的特征包括（ ） 选择一项或多项： a. 无限性 b. 创造性 c. 首位性 d. 普遍性 e. 目的性
不属于计划的作用的是（ ）。 选择一项： a. 指导工作 b. 预测变化 c. 提高组织效率 d. 改善人际关系
计划工作的“5W1H”，包括（ ） 选择一项或多项： a. Where b. which c. When d. Who e. were
按计划期的长短，可以把计划分为（ ）。 选择一项或多项： a. 短期计划 b. 长期计划 c. 创新计划 d. 中期计划 e. 无限计划
目标管理是由美国管理学大师彼得•德鲁克于1954年在（ ）一书中首先提出。 选择一项： a. 《管理技能》 b. 《管理和实践》 c. 《管理原理》 d. 《管理知识》
组织的目标必须明确（ ）。 选择一项或多项： a. 实施主体 b. 管理对象 c. 预期成果 d. 时间限制 e. 人际关系
企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划的重要内容，也是衡量企业实际绩效的标准。（ ） 选择一项： 对 错
下面哪个不属于目标管理的优点—— 选择一项： A. 有利于提高管理水平。 B. 有利于调动员工的积极性 C. 有利于实现有效控制 D. 管理人员难以转变角色
严格的说，机会分析不是计划工作过程的一个组成部分，但却是计划工作的真正起点。 选择一项： 对 错
企业经营战略的决策类的计划，属于（ ）。 选择一项： a. 例行计划 b. 非程序性计划 c. 程序性计划 d. 随性计划
目标要分成一定的层次，使组织中不同层次和岗位的员工都了解各自应当做些什么，是目标的（ ）。 选择一项： a. 层次性 b. 限时性 c. 多样性 d. 可考核性
目标管理的程序包括（ ）。 选择一项或多项： a. 以上都不对 b. 确定目标体系 c. 实施目标 d. 评价结果 e. 过程检查
目标实施过程中，管理者必须进行控制，有力的领导控制是实现目标动态控制的关键。（ ） 选择一项： 对 错
强调短期目标容易产生企业的短期行为，因此，企业在发展过程中，要强调企业的中长期目标。（ ） 选择一项： 对 错
计划的特征包括（ ） 选择一项或多项： a. 无限性 b. 创造性 c. 首位性 d. 普遍性 e. 目的性
不属于计划的作用的是（ ）。 选择一项： a. 指导工作 b. 预测变化 c. 提高组织效率 d. 改善人际关系