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国家开放大学管理思想史
企业再造理论是由圣吉和钱皮提出的。
A.正确
B.错误
皮德斯认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是基础;自我超越和建立共同愿景这两项修炼形成向上的张力;系统思考是核心。
A.正确
B.错误
知识管理的两个直接目标是知识共享与知识创新。
A.正确
B.错误
知识型企业是以知识为主要的投资主体,以知识投入、知识传播、知识转化和创新为目的的社会经济组织。
A.正确
B.错误
中国的传统文化博大精深,是人类几千年智慧的结晶,是以道家为主导,儒、道、佛互补的文化。
A.正确
B.错误
彼德斯在分析了美国的许多大小企业后,提出了成功的公司必须遵守的八条原则。
A.正确
B.错误
企业文化理论研究热潮的兴起源于德国经济的腾飞。
A.正确
B.错误
皮德斯用“管理人”来代替最优准则的“经济人”。
A.正确
B.错误
泰勒使用社会的、系统的观点来分析管理问题,后人称他为“现代管理理论之父”。
A.正确
B.错误
管理过程学派把管理看作是一个过程,其研究对象就是过程和职能。
A.正确
B.错误
“新三论”是指耗散结构理论、协同论和突变理论。管理学者一般认为法约尔是管理过程学派的创始人。
A.正确
B.错误
“老三论”是指系统论、信息论和控制论。
A.正确
B.错误
一般认为现代管理理论是从第二次世界大战以来直到20世纪90年代初的整个历史阶段中西方的管理理论。
A.正确
B.错误
当一个大企业经过短时期的激烈变革以后,必将继之以一个巩固时期,经理也将从“企业家”变为“内当家”
A.正确
B.错误
在所有的管理工作中,对人的领导是最重要的中心工作。其他工作都取决于它
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
皮德斯认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是基础;自我超越和建立共同愿景这两项修炼形成向上的张力;系统思考是核心。
A.正确
B.错误
知识管理的两个直接目标是知识共享与知识创新。
A.正确
B.错误
知识型企业是以知识为主要的投资主体,以知识投入、知识传播、知识转化和创新为目的的社会经济组织。
A.正确
B.错误
中国的传统文化博大精深,是人类几千年智慧的结晶,是以道家为主导,儒、道、佛互补的文化。
A.正确
B.错误
彼德斯在分析了美国的许多大小企业后,提出了成功的公司必须遵守的八条原则。
A.正确
B.错误
企业文化理论研究热潮的兴起源于德国经济的腾飞。
A.正确
B.错误
皮德斯用“管理人”来代替最优准则的“经济人”。
A.正确
B.错误
泰勒使用社会的、系统的观点来分析管理问题,后人称他为“现代管理理论之父”。
A.正确
B.错误
管理过程学派把管理看作是一个过程,其研究对象就是过程和职能。
A.正确
B.错误
“新三论”是指耗散结构理论、协同论和突变理论。管理学者一般认为法约尔是管理过程学派的创始人。
A.正确
B.错误
“老三论”是指系统论、信息论和控制论。
A.正确
B.错误
一般认为现代管理理论是从第二次世界大战以来直到20世纪90年代初的整个历史阶段中西方的管理理论。
A.正确
B.错误
当一个大企业经过短时期的激烈变革以后,必将继之以一个巩固时期,经理也将从“企业家”变为“内当家”
A.正确
B.错误
在所有的管理工作中,对人的领导是最重要的中心工作。其他工作都取决于它
A.正确
B.错误