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河南大学 劳动法
6、根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议？（ ）
A、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B、进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议
C、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议
D、某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
7、李某与用人单位发生劳动争议，李某申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会作出裁决后，于4月1日将裁决书送达李某，李某不服裁决，打算起诉，李某朋友提醒他4月15日，4月16日是星期六、星期日，李某最迟向人民法院提起诉讼的期限是（ ）。 A、4月14日 B、4月15日 C、4月16日 D、4月17日
８、劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和企业工会代表组成，职工代表由职工推举产生，企业代表和企业工会代表由指定产生，其中，不得超过代表总数三分之一的一方是（ ）。 A、职工代表 B、企业代表 C、企业工会代表 D、每一方代表
9、在劳动争议处理中，（ ）所达成的结果，具有强制效力。 A、所有调解 B、诉讼和仲裁中的调解 C、诉讼和仲裁外的调解 D、在法定时效内完成的调解
10、下列选项中没有正确描述我国劳动纪律特征的是（ ）。 A、劳动纪律是由劳动行政部门制定的 B、劳动纪律是为了劳动者的自身利益服务的 C、劳动纪律是由劳动者自觉遵守的纪律 D、是劳动者自愿执行的纪律
11、对职工进行经济处罚，要求职工赔偿经济损失如需分期扣除的，每次扣除的金额一般不超过职工本人月工资的（ ）。 A、10％ B、20％ C、25％ D、50％
12、根据国务院发布的《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》规定，个人缴纳年限累计满（ ）的，退休后按月发给基本养老金。 A、10年 B、15年 C、20年 D、25年
13、工伤保险应当遵循的原则是（ ）。 A、过错责任原则 B、无过错责任原则 C、公平责任原则 D、以过错责任原则为基础，无过错责任原则为补充
14、根据我国有关法律规定，劳动者领取失业保险金的最长期限为（ ）。 A、６个月 B、１２个月 C、２４个月 D、３６个月
15、劳动法中对于民事责任的规定体现了（ ）。 A、约定责任优先的原则 B、法定责任优先的原则 C、客观责任优先的原则 D、严格责任优先的原则
16、对于职工一方在（ ）的集体劳动争议进行的仲裁，《仲裁委员会办案规则》规定了特别处理的程序。 A、3人以上 B、10人以上 C、15人以上 D、30人以上
1、根据我国有关法规规定，下列哪些情形下负伤、致残、死亡，可以定为工伤?（ ） A、从事本单位日常生产，工作的 B、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的 C、在生产工作的时间内与他人打架斗殴的 D、在上下班的规定时间和必经路线上，骑自行车摔伤的 E、从事抢险、救灾活动的
2、社会保险与商业人身保险的区别有（ ）。 A、被保险对象范围不同 B、性质不同 C、保险基金的构成和征集方式不同 D、保险关系的当事人不同
3、我国处理劳动争议，应当遵循以下原则（ ）。 A、着重调解，及时处理原则 B、依法处理原则 C、公正处理原理 D、三方原则
4、劳动争议调解委员会由下列哪些人员组成？（ ） A、职工代表 B、企业代表 C、企业党委代表 D、企业工会代表
7、李某与用人单位发生劳动争议，李某申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会作出裁决后，于4月1日将裁决书送达李某，李某不服裁决，打算起诉，李某朋友提醒他4月15日，4月16日是星期六、星期日，李某最迟向人民法院提起诉讼的期限是（ ）。 A、4月14日 B、4月15日 C、4月16日 D、4月17日
８、劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和企业工会代表组成，职工代表由职工推举产生，企业代表和企业工会代表由指定产生，其中，不得超过代表总数三分之一的一方是（ ）。 A、职工代表 B、企业代表 C、企业工会代表 D、每一方代表
9、在劳动争议处理中，（ ）所达成的结果，具有强制效力。 A、所有调解 B、诉讼和仲裁中的调解 C、诉讼和仲裁外的调解 D、在法定时效内完成的调解
10、下列选项中没有正确描述我国劳动纪律特征的是（ ）。 A、劳动纪律是由劳动行政部门制定的 B、劳动纪律是为了劳动者的自身利益服务的 C、劳动纪律是由劳动者自觉遵守的纪律 D、是劳动者自愿执行的纪律
11、对职工进行经济处罚，要求职工赔偿经济损失如需分期扣除的，每次扣除的金额一般不超过职工本人月工资的（ ）。 A、10％ B、20％ C、25％ D、50％
12、根据国务院发布的《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》规定，个人缴纳年限累计满（ ）的，退休后按月发给基本养老金。 A、10年 B、15年 C、20年 D、25年
13、工伤保险应当遵循的原则是（ ）。 A、过错责任原则 B、无过错责任原则 C、公平责任原则 D、以过错责任原则为基础，无过错责任原则为补充
14、根据我国有关法律规定，劳动者领取失业保险金的最长期限为（ ）。 A、６个月 B、１２个月 C、２４个月 D、３６个月
15、劳动法中对于民事责任的规定体现了（ ）。 A、约定责任优先的原则 B、法定责任优先的原则 C、客观责任优先的原则 D、严格责任优先的原则
16、对于职工一方在（ ）的集体劳动争议进行的仲裁，《仲裁委员会办案规则》规定了特别处理的程序。 A、3人以上 B、10人以上 C、15人以上 D、30人以上
1、根据我国有关法规规定，下列哪些情形下负伤、致残、死亡，可以定为工伤?（ ） A、从事本单位日常生产，工作的 B、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的 C、在生产工作的时间内与他人打架斗殴的 D、在上下班的规定时间和必经路线上，骑自行车摔伤的 E、从事抢险、救灾活动的
2、社会保险与商业人身保险的区别有（ ）。 A、被保险对象范围不同 B、性质不同 C、保险基金的构成和征集方式不同 D、保险关系的当事人不同
3、我国处理劳动争议，应当遵循以下原则（ ）。 A、着重调解，及时处理原则 B、依法处理原则 C、公正处理原理 D、三方原则
4、劳动争议调解委员会由下列哪些人员组成？（ ） A、职工代表 B、企业代表 C、企业党委代表 D、企业工会代表