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国家开放大学政府公共关系
利克特提出了（ ）种管理方式，作为研究和阐明他的概念的指导原则
A.4
B.5
C.6
D.7
领导连续流理论是由组织行为学家坦南鲍母与施密特于（ ）年提出来的。
A.1957
B.1958
C.1967
D.1968
领导方式的研究最早是由心理学家（ ）进行的,他通过试验研究不同领导方式对下属群体行为的影响，他认为存在着三种极端的领导工作方式，即专制方式、民主方式和放任自流方式。
A.勒温
B.泰勒
C.法约尔
D.奥巴马
（ ）在他的一份研究工作的评论里指出，领导可以按六大方面分成不同的类型：即生理特征、社会背景、智力、个性、与工作相关的特征和社会特征。
A.麦克利兰
B.斯托迪尔
C.爱因斯坦
D.斯坦利
领导者要实施领导职能必须拥有一定的权力，权力分为职位权力和（ ）
A.管理权利
B.群体权利
C.个人权力
D.等级权利
领导是一种影响力，是影响个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动的过程。这个领导过程是由（ ）三个因素所组成的复合函数。
A.领导者，被领导者，结构
B.管理者，被管理者，结构
C.领导者，被领导者，环境
D.管理者，被管理者，环境
（ ）是指由于某些自然或社会原因而使得其权利处于不利地位的特定群体
A.弱势群体
B.强势群体
C.集合群体
D.正式群体
团队成员努力的结果使团队的绩效水平（ ）个体成员绩效的总和。
A.远小于
B.等于
C.小于
D.远大于
知名度指一个组织被公众知晓、了解的程度，是评价组织名气大小的客观尺度，侧重于（ ）的评价，即组织对社会公众影响的广度和深度
A.“量”
B. “质”
C. “度”
D. “信”
在风险的各种因素一般,下列属于实质性风险的因素的是（ ）。
A.环境污染对人类健康的危害
B.通过欺骗手段而发生的风险
C.电线陈旧未及时更换
D.东南亚地区发生的海啸
公共关系的服务观念表现为对他人、对社会的一种奉献精神，使自己的存在和行为给对方带来满意和方便，用（ ）去赢得好感和信誉
A.服务
B. 联系
C. 交流
D. 活动
完整的CI应该是一个不可分割的系统，即IS（Corporte Identity System），通常译之为（ ）
A.“企业身份系统”
B. “企业个性系统”
C.“企业形象系统”
D.“企业识别系统”
公共关系通过向社会灌输强烈的（ ）和高度的责任感，以增进社会交往、促使团体合作等活动来促使社会行为得到协调
A.环境意识
B. 社会意识
C. 个人意识
D. 集体意识
如果成员在群体中的地位取决于能力而不是资历，那么，成员们就会为了争取更高的地位而充分施展自己的（ ）
A.诡计
B.知识
C.才能
D.学历
（ ）研究了卓越公共关系和传播管理理论的全球化问题，提出了一种“普遍原则，特殊运用”的公共关系全球化理论
A.格鲁尼格
B. 伯尼斯
C. 艾维·李
D.卡特利普和森特
A.4
B.5
C.6
D.7
领导连续流理论是由组织行为学家坦南鲍母与施密特于（ ）年提出来的。
A.1957
B.1958
C.1967
D.1968
领导方式的研究最早是由心理学家（ ）进行的,他通过试验研究不同领导方式对下属群体行为的影响，他认为存在着三种极端的领导工作方式，即专制方式、民主方式和放任自流方式。
A.勒温
B.泰勒
C.法约尔
D.奥巴马
（ ）在他的一份研究工作的评论里指出，领导可以按六大方面分成不同的类型：即生理特征、社会背景、智力、个性、与工作相关的特征和社会特征。
A.麦克利兰
B.斯托迪尔
C.爱因斯坦
D.斯坦利
领导者要实施领导职能必须拥有一定的权力，权力分为职位权力和（ ）
A.管理权利
B.群体权利
C.个人权力
D.等级权利
领导是一种影响力，是影响个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动的过程。这个领导过程是由（ ）三个因素所组成的复合函数。
A.领导者，被领导者，结构
B.管理者，被管理者，结构
C.领导者，被领导者，环境
D.管理者，被管理者，环境
（ ）是指由于某些自然或社会原因而使得其权利处于不利地位的特定群体
A.弱势群体
B.强势群体
C.集合群体
D.正式群体
团队成员努力的结果使团队的绩效水平（ ）个体成员绩效的总和。
A.远小于
B.等于
C.小于
D.远大于
知名度指一个组织被公众知晓、了解的程度，是评价组织名气大小的客观尺度，侧重于（ ）的评价，即组织对社会公众影响的广度和深度
A.“量”
B. “质”
C. “度”
D. “信”
在风险的各种因素一般,下列属于实质性风险的因素的是（ ）。
A.环境污染对人类健康的危害
B.通过欺骗手段而发生的风险
C.电线陈旧未及时更换
D.东南亚地区发生的海啸
公共关系的服务观念表现为对他人、对社会的一种奉献精神，使自己的存在和行为给对方带来满意和方便，用（ ）去赢得好感和信誉
A.服务
B. 联系
C. 交流
D. 活动
完整的CI应该是一个不可分割的系统，即IS（Corporte Identity System），通常译之为（ ）
A.“企业身份系统”
B. “企业个性系统”
C.“企业形象系统”
D.“企业识别系统”
公共关系通过向社会灌输强烈的（ ）和高度的责任感，以增进社会交往、促使团体合作等活动来促使社会行为得到协调
A.环境意识
B. 社会意识
C. 个人意识
D. 集体意识
如果成员在群体中的地位取决于能力而不是资历，那么，成员们就会为了争取更高的地位而充分施展自己的（ ）
A.诡计
B.知识
C.才能
D.学历
（ ）研究了卓越公共关系和传播管理理论的全球化问题，提出了一种“普遍原则，特殊运用”的公共关系全球化理论
A.格鲁尼格
B. 伯尼斯
C. 艾维·李
D.卡特利普和森特