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国家开放大学-管理学基础
人员控制系统的构成包括（ ）。
选择一项或多项：
A.
控制信息
B.
控制对象
C.
控制方法
D.
控制主体
一般来说，对作业系统的控制主要围绕（ ）等问题展开。 选择一项或多项： A. 质量 B. 成本 C. 采购 D. 利润
单位产品的总成本一般由两部分构成：（ ）。 选择一项或多项： A. 平均成本 B. 固定成本 C. 可变成本 D. 单位成本
零基预算的程序包括（ ）。 选择一项或多项： A. 逐项审查预算 B. 编制预算 C. 建立预算目标体系 D. 排定各项目、各部门的优先顺序
从组织层次上来看，绩效可以划分为（ ）。 选择一项或多项： A. 全面绩效 B. 董事会绩效 C. 员工个人绩效 D. 部门绩效
招聘、培训、报酬、绩效考评等工作主要由人事部门负责。所以，人员控制系统的控制主体是人事部门管理者。（ ） 选择一项： 对 错
授权是指上级把自己的职权授给下属，使下属拥有相当的自主权和行动权。（ ） 选择一项： 对 错
培训效果的好坏在很大程度上取决于培训机构的选择。（ ） 选择一项： 对 错
全面质量管理强调，在不同环节发现的有关信息要尽可能在组织内部共享，以利于共同提高产品质量。（ ） 选择一项： 对 错
采购控制的一项重要工作就是对输入品进行评价和挑选，以确保输入品的质量、数量和建立稳定的购销关系。（ ） 选择一项： 对 错
对于高层管理者来说，掌握良好的（ ）是最为重要的。 选择一项： a. 技术技能 b. 概念技能 c. 管理技能 d. 人际技能
在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（ ）为重要标准。 选择一项： a. 正规的程序 b. 效率的逻辑 c. 感情的逻辑 d. 科学的理念
日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来，起主导和关键作用的是（ ）。 选择一项： a. 形成了自己独特的企业文化 b. 先进的社会制度 c. 进行了企业流程再造 d. 充分利用企业战略管理
选择方案就是根据评价结果，从各种可行方案中选出（ ）的方案。 选择一项： a. 风险最小 b. 利润最大 c. 最满意 d. 简单易行
当预测者能够得到足够的准确数据资料时，采用（ ）是可取的方法。 选择一项： a. 定量预测 b. 微观预测 c. 宏观预测 d. 定性预测
一般来说，对作业系统的控制主要围绕（ ）等问题展开。 选择一项或多项： A. 质量 B. 成本 C. 采购 D. 利润
单位产品的总成本一般由两部分构成：（ ）。 选择一项或多项： A. 平均成本 B. 固定成本 C. 可变成本 D. 单位成本
零基预算的程序包括（ ）。 选择一项或多项： A. 逐项审查预算 B. 编制预算 C. 建立预算目标体系 D. 排定各项目、各部门的优先顺序
从组织层次上来看，绩效可以划分为（ ）。 选择一项或多项： A. 全面绩效 B. 董事会绩效 C. 员工个人绩效 D. 部门绩效
招聘、培训、报酬、绩效考评等工作主要由人事部门负责。所以，人员控制系统的控制主体是人事部门管理者。（ ） 选择一项： 对 错
授权是指上级把自己的职权授给下属，使下属拥有相当的自主权和行动权。（ ） 选择一项： 对 错
培训效果的好坏在很大程度上取决于培训机构的选择。（ ） 选择一项： 对 错
全面质量管理强调，在不同环节发现的有关信息要尽可能在组织内部共享，以利于共同提高产品质量。（ ） 选择一项： 对 错
采购控制的一项重要工作就是对输入品进行评价和挑选，以确保输入品的质量、数量和建立稳定的购销关系。（ ） 选择一项： 对 错
对于高层管理者来说，掌握良好的（ ）是最为重要的。 选择一项： a. 技术技能 b. 概念技能 c. 管理技能 d. 人际技能
在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（ ）为重要标准。 选择一项： a. 正规的程序 b. 效率的逻辑 c. 感情的逻辑 d. 科学的理念
日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来，起主导和关键作用的是（ ）。 选择一项： a. 形成了自己独特的企业文化 b. 先进的社会制度 c. 进行了企业流程再造 d. 充分利用企业战略管理
选择方案就是根据评价结果，从各种可行方案中选出（ ）的方案。 选择一项： a. 风险最小 b. 利润最大 c. 最满意 d. 简单易行
当预测者能够得到足够的准确数据资料时，采用（ ）是可取的方法。 选择一项： a. 定量预测 b. 微观预测 c. 宏观预测 d. 定性预测