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安徽大学-人力资源管理
下列哪一项不是现行事业单位人力资源管理存在的问题？
A、缺乏用人自主性
B、薪酬待遇过高
C、用人制度不够规范
D、社会保险体系有待完善
下列哪一项不是国有企业人力资源管理存在的问题？ A、人力资源战略管理滞后 B、用人机制合理 C、绩效管理体制尚未完善 D、培训体系不够健全
下列哪一项不是国有企业传统人事管理的特点？ A、企业缺乏人事自主权 B、管理方法陈旧单一 C、不拘泥于“身份管理” D、缺乏有效的激励约束机制
下列哪一项不是事业单位改革的方向选择？ A、“行政管理类事业单位”改革方向 B、“社会公益性事业单位” C、“生产经营性单位”改革方向 D、“财务独立性单位”改革方向
下列哪一项不属于国有企业领导人的监督约束机制？ A、完善公司化改造 B、健全国有企业法人治理结构 C、引进外部独立董事 D、完善审计制度
下列哪一项不属于传统公共部门人事管理的困境？ A、以事为中心 B、管理功能简单 C、人事管理思维僵化 D、忽视人事管理的地位与作用
下列哪一项不属于我国非政府组织？ A、事业单位 B、机关单位 C、社会团体 D、民办非企业单位
下列哪一项不是职业经理人的特点？ A、经营权与所有权相分离 B、工作的职业化 C、人才配置的市场化 D、工作的敬业性
下列哪一项不是我国传统事业单位的体制弊端？ A、举办主体国家化 B、资源配置计划化 C、运行机制行政化 D、工作人员事务化
下列哪一项不是香港公务员管理的法律依据？ A、《公务人员（管理）命令》 B、《公务员（纪律）条例》 C、《公务员事物规例》 D、《公务员服务法》
下列哪一项不是探索有效激励员工工作活力的分配机制？ A、岗位工资等级制 B、项目提成制 C、年薪工资制 D、兼职工资制
下列哪一项不属于新公共服务强调的内容？ A、以公共利益为目标 B、注重民主参与 C、重视人的因素 D、以市场为导向的政府
下列哪一项不是“企业家政府”的特征？ A、掌舵而不是划桨 B、服务而不是掌舵 C、授权而不是服务 D、竞争性政府
我国干部人事制度的改革始于1979年党的十一届三中全会。 A、正确 B、错误
《中华人民共和国公务员法》的正式实施，标志着我国国家公务员制度正式建立。 A、正确 B、错误
下列哪一项不是国有企业人力资源管理存在的问题？ A、人力资源战略管理滞后 B、用人机制合理 C、绩效管理体制尚未完善 D、培训体系不够健全
下列哪一项不是国有企业传统人事管理的特点？ A、企业缺乏人事自主权 B、管理方法陈旧单一 C、不拘泥于“身份管理” D、缺乏有效的激励约束机制
下列哪一项不是事业单位改革的方向选择？ A、“行政管理类事业单位”改革方向 B、“社会公益性事业单位” C、“生产经营性单位”改革方向 D、“财务独立性单位”改革方向
下列哪一项不属于国有企业领导人的监督约束机制？ A、完善公司化改造 B、健全国有企业法人治理结构 C、引进外部独立董事 D、完善审计制度
下列哪一项不属于传统公共部门人事管理的困境？ A、以事为中心 B、管理功能简单 C、人事管理思维僵化 D、忽视人事管理的地位与作用
下列哪一项不属于我国非政府组织？ A、事业单位 B、机关单位 C、社会团体 D、民办非企业单位
下列哪一项不是职业经理人的特点？ A、经营权与所有权相分离 B、工作的职业化 C、人才配置的市场化 D、工作的敬业性
下列哪一项不是我国传统事业单位的体制弊端？ A、举办主体国家化 B、资源配置计划化 C、运行机制行政化 D、工作人员事务化
下列哪一项不是香港公务员管理的法律依据？ A、《公务人员（管理）命令》 B、《公务员（纪律）条例》 C、《公务员事物规例》 D、《公务员服务法》
下列哪一项不是探索有效激励员工工作活力的分配机制？ A、岗位工资等级制 B、项目提成制 C、年薪工资制 D、兼职工资制
下列哪一项不属于新公共服务强调的内容？ A、以公共利益为目标 B、注重民主参与 C、重视人的因素 D、以市场为导向的政府
下列哪一项不是“企业家政府”的特征？ A、掌舵而不是划桨 B、服务而不是掌舵 C、授权而不是服务 D、竞争性政府
我国干部人事制度的改革始于1979年党的十一届三中全会。 A、正确 B、错误
《中华人民共和国公务员法》的正式实施，标志着我国国家公务员制度正式建立。 A、正确 B、错误