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国家开放大学商务交际英语（1）
作为企业职工，在发现事故隐患时应当及时向（ ）报告。
A.同事
B.安全生产管理人员
C.客户
D.政府机关
不属于企业职工应尽的安全生产保障义务的是（ ）。
A.遵章守纪
B.接受安全生产教育
C.发现事故隐患及时汇报
D.执行管理者做出的任何指挥
为了确保职工具备熟练的安全生产技能，以及对不安全因素和事故隐患、突发事故的预防处理能力和经验，《安全生产法》第五十条明确规定，职工应尽（ ）的义务。
A.遵章守纪、服从管理
B.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识
C.正确佩戴和使用劳动防护用品
D.发现事故隐患应及时向企业安全生产管理人员或主要负责人报告
职工在享有安全生产保障权利的同时，也负有以自己的行为保证安全生产的义务，职工应尽的义务不包括（ ）。
A.服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品
B.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施
C.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识
D.发现事故隐患应及时向企业安全生产管理人员或主要负责人报告
对管理者做出的违规指挥，职工有权不执行，为保障这一权利，同时《安全生产法》第46条明确规定“企业不得因职工对本企业安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险工作而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同”。这一法规条例表明企业职工拥有（ ）。
A.拒绝权
B.检举建议权
C.求偿权
D.知情权
发生生产安全事故后，职工有权依照劳动合同和工伤保险有关规定，享有相应的补偿金，这属于企业职工享有的（ ）。
A.求偿权
B.检举建议权
C.知情权
D.紧急避险权
企业有义务在与职工签订的劳动合同中明确告知所从事的工作的危险因素和事故应急措施，这体现了员工享有安全生产保障权利中的（ ）。
A.求偿权
B.知情权
C.拒绝权
D.检举建议权
不属于企业职工享有的安全生产保障权利的是（ ）。
A.求偿权
B.紧急避险权
C.集会权
D.检举建议权
小孙在一家小煤矿工作，一天下井时，小孙感觉到矿下情况异常，通风系统好像出了问题。于是他就向老板反映，要求返回地面，但老板觉得没事，不同意他返回，并威胁他如果不继续工作就扣掉他这月的工资。小孙老板的做法侵犯了小孙的（ ）。
A.紧急避险权
B.检举建议权
C.知情权
D.求偿权
“有些采购项目是否非买不可？”思考这一问题是从（ ）角度来改进成本效率的。
A.提高绩效
B.减少浪费
C.改善质量
D.缩减人员
赵经理最近想要采取一些措施提高成本效率，他可以采取的措施是（ ）。
A.改善质量
B.筹集资金
C.调查市场
D.扩编人员
李经理最近想要采取一些措施提高成本效率，他可以采取的措施不包括（ ）。
A.减少浪费
B.提高绩效
C.改善质量
D.扩编人员
“在同样成本的基础上取得更多的业务，或者在取得同样业务的基础上降低成本”，这属于利用（ ）方法改进成本效率。
A.提高绩效
B.改善质量
C.减少浪费
D.缩减人员
由于丰田汽车在质量方面存在问题，在召回过程中需要支付大量的赔偿费用。这一事件启示我们可以通过（ ）方法来改进成本效率。
A.提高绩效
B.减少浪费
C.改善质量
D.缩减人员
关于预算差异及产生差异的原因，说法不正确的是（ ）。
A.业务级别的改变可能会导致预算和实际产生差异
B.预算和实际实施结果往往有差异，因此做预算没有太大意义
C.对差异进行分析，可以给经理和业务主管提供有章可循的信息
D.一些不可控的计划外支出可能对预算的结果产生影响
A.同事
B.安全生产管理人员
C.客户
D.政府机关
不属于企业职工应尽的安全生产保障义务的是（ ）。
A.遵章守纪
B.接受安全生产教育
C.发现事故隐患及时汇报
D.执行管理者做出的任何指挥
为了确保职工具备熟练的安全生产技能，以及对不安全因素和事故隐患、突发事故的预防处理能力和经验，《安全生产法》第五十条明确规定，职工应尽（ ）的义务。
A.遵章守纪、服从管理
B.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识
C.正确佩戴和使用劳动防护用品
D.发现事故隐患应及时向企业安全生产管理人员或主要负责人报告
职工在享有安全生产保障权利的同时，也负有以自己的行为保证安全生产的义务，职工应尽的义务不包括（ ）。
A.服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品
B.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施
C.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识
D.发现事故隐患应及时向企业安全生产管理人员或主要负责人报告
对管理者做出的违规指挥，职工有权不执行，为保障这一权利，同时《安全生产法》第46条明确规定“企业不得因职工对本企业安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险工作而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同”。这一法规条例表明企业职工拥有（ ）。
A.拒绝权
B.检举建议权
C.求偿权
D.知情权
发生生产安全事故后，职工有权依照劳动合同和工伤保险有关规定，享有相应的补偿金，这属于企业职工享有的（ ）。
A.求偿权
B.检举建议权
C.知情权
D.紧急避险权
企业有义务在与职工签订的劳动合同中明确告知所从事的工作的危险因素和事故应急措施，这体现了员工享有安全生产保障权利中的（ ）。
A.求偿权
B.知情权
C.拒绝权
D.检举建议权
不属于企业职工享有的安全生产保障权利的是（ ）。
A.求偿权
B.紧急避险权
C.集会权
D.检举建议权
小孙在一家小煤矿工作，一天下井时，小孙感觉到矿下情况异常，通风系统好像出了问题。于是他就向老板反映，要求返回地面，但老板觉得没事，不同意他返回，并威胁他如果不继续工作就扣掉他这月的工资。小孙老板的做法侵犯了小孙的（ ）。
A.紧急避险权
B.检举建议权
C.知情权
D.求偿权
“有些采购项目是否非买不可？”思考这一问题是从（ ）角度来改进成本效率的。
A.提高绩效
B.减少浪费
C.改善质量
D.缩减人员
赵经理最近想要采取一些措施提高成本效率，他可以采取的措施是（ ）。
A.改善质量
B.筹集资金
C.调查市场
D.扩编人员
李经理最近想要采取一些措施提高成本效率，他可以采取的措施不包括（ ）。
A.减少浪费
B.提高绩效
C.改善质量
D.扩编人员
“在同样成本的基础上取得更多的业务，或者在取得同样业务的基础上降低成本”，这属于利用（ ）方法改进成本效率。
A.提高绩效
B.改善质量
C.减少浪费
D.缩减人员
由于丰田汽车在质量方面存在问题，在召回过程中需要支付大量的赔偿费用。这一事件启示我们可以通过（ ）方法来改进成本效率。
A.提高绩效
B.减少浪费
C.改善质量
D.缩减人员
关于预算差异及产生差异的原因，说法不正确的是（ ）。
A.业务级别的改变可能会导致预算和实际产生差异
B.预算和实际实施结果往往有差异，因此做预算没有太大意义
C.对差异进行分析，可以给经理和业务主管提供有章可循的信息
D.一些不可控的计划外支出可能对预算的结果产生影响