注意：此页面搜索的是所有试题
国家开放大学 创新创业基础
（单选） 创业需要资金和资源的投入，因此对创业者来说，价值感的激发比愉悦感激发更重要。
A、 是
B、 否
（单选） 价值感可以激发的原因是，任何一个正常人，无论他的需求是什么，对于可以提升物质财富创造效率的道理，一定感兴趣，一定会觉得有价值。
A、 是
B、 否
（单选） 每个人人生发展的一段必经之路。因为是所有人生征途的必经之路，只要加速这一段的前进，那么人生最高理想自然也会加速实现的。这段必经之路，就是物质财富创造之路。
A、 是
B、 否
（单选） 对于创业来说，价值感激发，既能增加团队内部的凝聚力，也能更好地吸引投资人，因此价值感的激发对于创业团队来说非常重要。
A、 是
B、 否
（单选） 对价值感激发第一种方法“阐述创造财富的历史成功经验”阐释正确的是：
A、 常规教育体系中，商界相关的历史最少，是因为商界创造的财富不如政界和学术界多。
B、 阐述成功企业的历史必须是三级精细历史信息。
C、 95%以上的人一辈子都在商界发展，所以应该对他们阐述他们相对陌生的政界历史。
D、 商界人士对商界历史了解较多，所以对其它领域的人才阐述商界历史才能激发价值感。
（单选） 对于商界历史的阐述原则，正确的是：
A、 应该尽量介绍企业成熟时期的历史，因为体系化的成功经验才值得借鉴。
B、 很多人对商界历史的认识比较零散、浅显的原因是大脑容易记忆低价值浅层次的信息。
C、 应该给别人阐述企业成功的秘诀和内部信息，因为这些信息是高价值的。
D、 因为阐述的是企业的历史，所以应该只选择传统企业，新兴企业的历史不值得阐述。
（单选） 李嘉诚打工时期能搞定最难的客户最主要原因是：
A、 比别人更勤奋，更负责任。
B、 天然的能力强于别人。
C、 能向客户传递高价值信息，激发客户的价值感。
D、 商品的价格低于别人。
（单选） 李嘉诚在离开公司之后，可以创业成功的最主要原因是：
A、 在塑料制品公司做到销售冠军，积累了大量的创业资金。
B、 朋友看到了他的创业冲动，给予了帮助。
C、 利用业余时间获得了核心职业能力和六大专属职业能力。
D、 保留了大量的客户资源。
（单选） 下列叙述正确的有：
A、 李嘉诚成功建立了长江实业和和记黄埔两大商业巨头的原因是开发了新的创业方法。
B、 因为后来开创的公司规模更大，李嘉诚在塑料行业的经验和能力不适用了。
C、 李嘉诚后来的成功是核心职业能力和六大专属职业能力循环运用。
D、 如果企业的规模达到一定程度，所需要的能力会超出核心职业能力和六大专属职业能力。
（单选） 对于机会和能力表述不正确的是：
A、 创业者应该先关注机会，再锤炼能力，让能力良好的对应机会。
B、 只有在机会到来之前锤炼好对应的能力，才有成功的可能。
C、 如果能力的获得比机会的出现晚，同类机会可能再也不会出现。
D、 抓不住机会，即使有能力，也会归于平庸阶层。
（单选） 对于本质原理阐述正确的是：
A、 只有对流行、前卫的事物本质进行阐述，才能让人产生价值感。
B、 阐述人类感知更深层次，更接近本质的道理时，必然出现价值感。
C、 阐述本质应尽量避免司空见惯、老生常谈的问题，因为话题本身没有价值。
D、 本质阐述的主要目的是激发别人的愉悦感。
（单选） 属于性格决定命运的本质阐述的观点的是：
A、 性格好的人容易走上成功之路，性格坏的人则流落到社会底层。
B、 多重性格的人喜好的事物、活动和环境更多，因此容易让人无法将时间高密度集中投入到一个领域，容易导致失败。
C、 多一重性格就对企业相关的事物环境多一分热爱，成功的概率就会增加。
D、 多数商界政界的成功人士都有多重性格，但是学术界的成功人士只有一重性格，因为科学研究必须高密度集中投入时间和精力。
（多选） 以下的系统化的阐述正确的是：
A、 零碎的、低价值的元素与构件，按照特定结构和机制，没有系统化的组织在一起，则没有价值。
B、 系统化的整体让低价值的元素与构件产生高端价值。
C、 元素和构件的价值高，构成的整体即使没有系统化也能产生高价值。
D、 系统化是推动生命进化和宇宙演化的内在力量。
（多选） 对于使用万能阐述框架的原因叙述正确的是：
A、 自己习惯的框架，其实是都是残缺不全的，甚至有很多缺陷和偏差。
B、 万能阐述框架符合系统化原理，更容易激发价值感。
C、 我们要选用难度适中的框架，不能太难也不能太简单。
D、 按照万能阐述框架的模式思考问题可以强化系统思维能力。
（多选） 万能阐述模式的步骤包括：
A、 选择一个对人类有影响的主题。
B、 阐述它对人际关系的影响。
C、 阐述它通过人和人际关系，对组织的影响。
D、 阐述它对社会的影响。
A、 是
B、 否
（单选） 价值感可以激发的原因是，任何一个正常人，无论他的需求是什么，对于可以提升物质财富创造效率的道理，一定感兴趣，一定会觉得有价值。
A、 是
B、 否
（单选） 每个人人生发展的一段必经之路。因为是所有人生征途的必经之路，只要加速这一段的前进，那么人生最高理想自然也会加速实现的。这段必经之路，就是物质财富创造之路。
A、 是
B、 否
（单选） 对于创业来说，价值感激发，既能增加团队内部的凝聚力，也能更好地吸引投资人，因此价值感的激发对于创业团队来说非常重要。
A、 是
B、 否
（单选） 对价值感激发第一种方法“阐述创造财富的历史成功经验”阐释正确的是：
A、 常规教育体系中，商界相关的历史最少，是因为商界创造的财富不如政界和学术界多。
B、 阐述成功企业的历史必须是三级精细历史信息。
C、 95%以上的人一辈子都在商界发展，所以应该对他们阐述他们相对陌生的政界历史。
D、 商界人士对商界历史了解较多，所以对其它领域的人才阐述商界历史才能激发价值感。
（单选） 对于商界历史的阐述原则，正确的是：
A、 应该尽量介绍企业成熟时期的历史，因为体系化的成功经验才值得借鉴。
B、 很多人对商界历史的认识比较零散、浅显的原因是大脑容易记忆低价值浅层次的信息。
C、 应该给别人阐述企业成功的秘诀和内部信息，因为这些信息是高价值的。
D、 因为阐述的是企业的历史，所以应该只选择传统企业，新兴企业的历史不值得阐述。
（单选） 李嘉诚打工时期能搞定最难的客户最主要原因是：
A、 比别人更勤奋，更负责任。
B、 天然的能力强于别人。
C、 能向客户传递高价值信息，激发客户的价值感。
D、 商品的价格低于别人。
（单选） 李嘉诚在离开公司之后，可以创业成功的最主要原因是：
A、 在塑料制品公司做到销售冠军，积累了大量的创业资金。
B、 朋友看到了他的创业冲动，给予了帮助。
C、 利用业余时间获得了核心职业能力和六大专属职业能力。
D、 保留了大量的客户资源。
（单选） 下列叙述正确的有：
A、 李嘉诚成功建立了长江实业和和记黄埔两大商业巨头的原因是开发了新的创业方法。
B、 因为后来开创的公司规模更大，李嘉诚在塑料行业的经验和能力不适用了。
C、 李嘉诚后来的成功是核心职业能力和六大专属职业能力循环运用。
D、 如果企业的规模达到一定程度，所需要的能力会超出核心职业能力和六大专属职业能力。
（单选） 对于机会和能力表述不正确的是：
A、 创业者应该先关注机会，再锤炼能力，让能力良好的对应机会。
B、 只有在机会到来之前锤炼好对应的能力，才有成功的可能。
C、 如果能力的获得比机会的出现晚，同类机会可能再也不会出现。
D、 抓不住机会，即使有能力，也会归于平庸阶层。
（单选） 对于本质原理阐述正确的是：
A、 只有对流行、前卫的事物本质进行阐述，才能让人产生价值感。
B、 阐述人类感知更深层次，更接近本质的道理时，必然出现价值感。
C、 阐述本质应尽量避免司空见惯、老生常谈的问题，因为话题本身没有价值。
D、 本质阐述的主要目的是激发别人的愉悦感。
（单选） 属于性格决定命运的本质阐述的观点的是：
A、 性格好的人容易走上成功之路，性格坏的人则流落到社会底层。
B、 多重性格的人喜好的事物、活动和环境更多，因此容易让人无法将时间高密度集中投入到一个领域，容易导致失败。
C、 多一重性格就对企业相关的事物环境多一分热爱，成功的概率就会增加。
D、 多数商界政界的成功人士都有多重性格，但是学术界的成功人士只有一重性格，因为科学研究必须高密度集中投入时间和精力。
（多选） 以下的系统化的阐述正确的是：
A、 零碎的、低价值的元素与构件，按照特定结构和机制，没有系统化的组织在一起，则没有价值。
B、 系统化的整体让低价值的元素与构件产生高端价值。
C、 元素和构件的价值高，构成的整体即使没有系统化也能产生高价值。
D、 系统化是推动生命进化和宇宙演化的内在力量。
（多选） 对于使用万能阐述框架的原因叙述正确的是：
A、 自己习惯的框架，其实是都是残缺不全的，甚至有很多缺陷和偏差。
B、 万能阐述框架符合系统化原理，更容易激发价值感。
C、 我们要选用难度适中的框架，不能太难也不能太简单。
D、 按照万能阐述框架的模式思考问题可以强化系统思维能力。
（多选） 万能阐述模式的步骤包括：
A、 选择一个对人类有影响的主题。
B、 阐述它对人际关系的影响。
C、 阐述它通过人和人际关系，对组织的影响。
D、 阐述它对社会的影响。