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行政组织学
罗宾·斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了渐进式变革模式。
选择一项：
对
错
管理学大师德鲁克在《后资本主义社会》一书中指出：“世界上没有贫穷的国家，只有无知的国家”。 选择一项： 对 错
知识经济与传统经济相比，知识成为组织根本的生产要素。 选择一项： 对 错
组织理论家卡斯特和罗森茨韦克认为，未来的组织将更趋向于动态和灵活。 选择一项： 对 错
战略管理的核心是问题管理。 选择一项： 对 错
随着信息技术的发展，将信息科技运用于行政组织的管理，建立“节约型政府”已经成为各国的一个普遍趋势。 选择一项： 对 错
根据其在行政组织中所占有的地位，行政组织文化可以分为___。 选择一项或多项： A. 先进文化 B. 亚文化 C. 主文化 D. 精神文化
我国行政组织文化正在向_______方向迈进。 选择一项或多项： A. 服务型文化 B. 开放型文化 C. 参与型文化 D. 法治型文化
行政组织绩效的外延，除了内部的管理绩效，主要还包括：____。 选择一项或多项： A. 社会绩效 B. 文化绩效 C. 政治绩效 D. 经济绩效
一个有效的绩效管理系统必须具备以下构成要件：___。 选择一项或多项： A. 监控绩效 B. 评价绩效 C. 计划绩效 D. 反馈绩效
绩效指标包括的要素有____。 选择一项或多项： A. 考评要素 B. 考评对象 C. 考评标志 D. 考评标度
在选择绩效评估指标时应遵循的原则是：__。 选择一项或多项： A. 独立性 B. 可测性 C. 差异性 D. 目标一致性
组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类：_____。 选择一项或多项： A. 外部环境因素 B. 利益诱因 C. 经济诱因 D. 内部环境因素
对组织管理和变革发生影响的外部环境包括：___。 选择一项或多项： A. 特殊工作环境 B. 系统环境因素 C. 内部环境因素 D. 一般环境因素
美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为，组织是一个系统，是由相互影响、相互作用的因素构成的动态系统，这些因素有：____。 选择一项或多项： A. 任务 B. 人员 C. 结构 D. 技术
管理学大师德鲁克在《后资本主义社会》一书中指出：“世界上没有贫穷的国家，只有无知的国家”。 选择一项： 对 错
知识经济与传统经济相比，知识成为组织根本的生产要素。 选择一项： 对 错
组织理论家卡斯特和罗森茨韦克认为，未来的组织将更趋向于动态和灵活。 选择一项： 对 错
战略管理的核心是问题管理。 选择一项： 对 错
随着信息技术的发展，将信息科技运用于行政组织的管理，建立“节约型政府”已经成为各国的一个普遍趋势。 选择一项： 对 错
根据其在行政组织中所占有的地位，行政组织文化可以分为___。 选择一项或多项： A. 先进文化 B. 亚文化 C. 主文化 D. 精神文化
我国行政组织文化正在向_______方向迈进。 选择一项或多项： A. 服务型文化 B. 开放型文化 C. 参与型文化 D. 法治型文化
行政组织绩效的外延，除了内部的管理绩效，主要还包括：____。 选择一项或多项： A. 社会绩效 B. 文化绩效 C. 政治绩效 D. 经济绩效
一个有效的绩效管理系统必须具备以下构成要件：___。 选择一项或多项： A. 监控绩效 B. 评价绩效 C. 计划绩效 D. 反馈绩效
绩效指标包括的要素有____。 选择一项或多项： A. 考评要素 B. 考评对象 C. 考评标志 D. 考评标度
在选择绩效评估指标时应遵循的原则是：__。 选择一项或多项： A. 独立性 B. 可测性 C. 差异性 D. 目标一致性
组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类：_____。 选择一项或多项： A. 外部环境因素 B. 利益诱因 C. 经济诱因 D. 内部环境因素
对组织管理和变革发生影响的外部环境包括：___。 选择一项或多项： A. 特殊工作环境 B. 系统环境因素 C. 内部环境因素 D. 一般环境因素
美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为，组织是一个系统，是由相互影响、相互作用的因素构成的动态系统，这些因素有：____。 选择一项或多项： A. 任务 B. 人员 C. 结构 D. 技术