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2023年10月高等教育自学考试_现代管理学试题(课程代码：00107)
16．领导权变模型理论认为，在团体情况最有利和最不利的情况下，效果较好的领导方式是
A．人际关系型
B．放任自流型
C．自我控制型
D．任务导向型
17．期望理论可以用公式M=V·E表示，其中M代表 A．激励力量 B．目标效价 C．环境条件 D．期望值
18．在管理中能够发挥抑制、惩戒作用的强化方式是 A．积极强化 B．正强化 C．消退 D．负强化
19．对安全事故进行原因调查、责任追究及后续整改的管理措施属于 A．前馈控制 B．现场控制 C．反馈控制 D．即时控制
20．以集约化、尽善尽美的思维和方法寻求最少投入和最大产出的管理方法是 A．系统分析 B．网络计划 C．管理控制 D．精益管理
21．把系统分析方法引进中国，并对其做出了全面的研究的科学家是 A．钱学森 B．李四光 C．邓稼先 D．陈景润
22．网络计划方法起源于美国人甘特发明的 A．横道图法 B．关键路线法 C．计划评审法 D．决策树法
23．全面质量管理程序策略“PDCA循环”中的“A”代表的是 A．Apply（采用） B．Action（实施） C．Add（增加） D．Active（活跃）
24．调查资料被认为是基本可靠的，那么其信度系数应该在 A．0.8以上 B．0.5以上 C．0.2以上 D．0.1以上
25．研究者将在一定时间、一定环境里所能遇到的或接触到的人全部选入样本的方法是 A．偶遇抽样 B．判断抽样 C．配额抽样 D．滚雪球抽样
26．依据早期行为科学理论，正式组织讲求的是 A．情感 B．降低成本 C．爱好 D．提高效率 E．兴趣
27．内容型激励理论专门研究人类需求满足与行为发生的相互关系，主要包括 A．需求层次理论 B．成就需要理论 C．双因素理论 D．公平理论 E．期望理论
28．绘制网络图的基本方法有 A．顺推法 B．逆推法 C．头脑风暴法 D．重点工序法 E．德尔菲法
29．预算作为一种重要的控制手段，其主要作用有 A．有利于管理者制定控制标准 B．有利于管理者协调组织资源 C．有利于管理者评价组织对资源的运用情况 D．有利于管理者随心所欲施展管理艺术 E．有利于管理者对员工工作进行评价
30．以下变量中属于定类变量的有 A．性别 B．职业 C．温度 D．身高 E．户籍
17．期望理论可以用公式M=V·E表示，其中M代表 A．激励力量 B．目标效价 C．环境条件 D．期望值
18．在管理中能够发挥抑制、惩戒作用的强化方式是 A．积极强化 B．正强化 C．消退 D．负强化
19．对安全事故进行原因调查、责任追究及后续整改的管理措施属于 A．前馈控制 B．现场控制 C．反馈控制 D．即时控制
20．以集约化、尽善尽美的思维和方法寻求最少投入和最大产出的管理方法是 A．系统分析 B．网络计划 C．管理控制 D．精益管理
21．把系统分析方法引进中国，并对其做出了全面的研究的科学家是 A．钱学森 B．李四光 C．邓稼先 D．陈景润
22．网络计划方法起源于美国人甘特发明的 A．横道图法 B．关键路线法 C．计划评审法 D．决策树法
23．全面质量管理程序策略“PDCA循环”中的“A”代表的是 A．Apply（采用） B．Action（实施） C．Add（增加） D．Active（活跃）
24．调查资料被认为是基本可靠的，那么其信度系数应该在 A．0.8以上 B．0.5以上 C．0.2以上 D．0.1以上
25．研究者将在一定时间、一定环境里所能遇到的或接触到的人全部选入样本的方法是 A．偶遇抽样 B．判断抽样 C．配额抽样 D．滚雪球抽样
26．依据早期行为科学理论，正式组织讲求的是 A．情感 B．降低成本 C．爱好 D．提高效率 E．兴趣
27．内容型激励理论专门研究人类需求满足与行为发生的相互关系，主要包括 A．需求层次理论 B．成就需要理论 C．双因素理论 D．公平理论 E．期望理论
28．绘制网络图的基本方法有 A．顺推法 B．逆推法 C．头脑风暴法 D．重点工序法 E．德尔菲法
29．预算作为一种重要的控制手段，其主要作用有 A．有利于管理者制定控制标准 B．有利于管理者协调组织资源 C．有利于管理者评价组织对资源的运用情况 D．有利于管理者随心所欲施展管理艺术 E．有利于管理者对员工工作进行评价
30．以下变量中属于定类变量的有 A．性别 B．职业 C．温度 D．身高 E．户籍
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