注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容
（人力资源管理）
可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是（ ）。
选择一项：
A. 工龄或技术熟练程度
B. 劳动贡献大小
C. 劳动条件好坏
D. 劳动责任大小
选择一项：
A. 工龄或技术熟练程度
B. 劳动贡献大小
C. 劳动条件好坏
D. 劳动责任大小
参考答案