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(国家开放大学酒店人力资源管理)
人力资源管理是指为了实现既定的目标(如取得经济效益、资产增值),通过运用科学、系统的技术和方法对人力资源的获得、开发、保持和利用等方面所进行的计划、组织、领导、控制等一系列活动的总称。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
参考答案