人员配备原理中“对主管职务及其相应人员的要求越是明确，培训和评价管理者的方法越是完善，管理的工作质量也是越有保证”的原理指的是（　　　）
A.用人之长原理
B.不断培养原理
C.职务要求明确原理
D.权责利一致原理

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