下列属于关于用人单位应当支付经济补偿金的情形的是：


A.
用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同


B.
用人单位提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，劳动合同期满终止固定期限劳动合同


C.
用人单位被依法宣告破产终止劳动合同


D.
用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同

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