注意:此页面搜索的是所有试题
题目内容
(四川开放大学人力资源管理)
用日常的工作记录来收集绩效信息,一般用于操作性的工作,这是哪一种绩效信息收集的方法?
( )
单选题 (1.5 分) 1.5分
A.
观察法
B.
工作记录法
C.
关键事件法
D.
他人反馈法
( )
单选题 (1.5 分) 1.5分
A.
观察法
B.
工作记录法
C.
关键事件法
D.
他人反馈法
参考答案